平果數(shù)據(jù)招聘
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會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-12-09
崗位要求
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,有超市財(cái)會(huì)工作優(yōu)先;
2. 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí);
3. 熟練使用辦公設(shè)備及財(cái)務(wù)設(shè)備;
4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力;
5. 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6. 有3年以上會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
崗位職責(zé)
1負(fù)責(zé)核算原始憑證,編制記賬憑證,定期核對(duì)總賬明細(xì)賬,確保賬賬相符監(jiān)控資金流向,編制資金報(bào)表。
2整理、裝訂和保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料,資產(chǎn)核算管理,編制資產(chǎn)報(bào)表等確保財(cái)務(wù)檔案的完整性和可查閱性,核算薪資,申報(bào)稅務(wù)等。
3協(xié)助預(yù)算編制和跟蹤。參與財(cái)務(wù)制度的修訂和完善。與內(nèi)部部門和外部單位溝通協(xié)調(diào)。 -
門店店長(zhǎng)
4000-8000元2025-12-06
1. 全面負(fù)責(zé)生鮮店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括銷售、服
6. 定期向上級(jí)匯報(bào)店鋪運(yùn)營(yíng)情況,提出改進(jìn)建議,并落實(shí)公司各項(xiàng)政策與活動(dòng)方案;
7. 維護(hù)店鋪設(shè)備及環(huán)境整潔,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)及安全規(guī)范。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,有生鮮市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上生鮮店鋪管理經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)營(yíng)店鋪的案例者優(yōu)先;
3. 熟悉生鮮店鋪運(yùn)營(yíng)流程,具備較強(qiáng)的銷售技巧及數(shù)據(jù)分析能力;
4. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí),能夠妥善處理各類突發(fā)問題;
6. 工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的抗壓能力和執(zhí)行力;
7. 熟練使用辦公設(shè)備及相關(guān)管理知識(shí)。 -
生鮮采購經(jīng)理
5000-10000元2025-12-06
要求具備3年以上生鮮采購經(jīng)驗(yàn),,有大型連鎖超市、生鮮或農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
熟悉生鮮采購、銷售、庫存管理等流程,并了解生鮮行業(yè)動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢(shì),掌握相關(guān)法律法規(guī)和政策
具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,與供應(yīng)商,上級(jí)或其他部門進(jìn)行有效溝通
具備較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力,能應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)
1. 供應(yīng)商管理
開發(fā)和篩選供應(yīng)商,建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫,評(píng)估其產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、供貨能力和信譽(yù)。
與供應(yīng)商洽談合作條款,包括價(jià)格、交貨方式和付款周期,維護(hù)良好合作關(guān)系。
定期評(píng)估供應(yīng)商表現(xiàn),淘汰不合格供應(yīng)商,引入新供應(yīng)商以保持競(jìng)爭(zhēng)力。
2. 采購計(jì)劃制定與執(zhí)行
根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)和庫存水平,制定采購計(jì)劃,確保庫存充足且不過度積壓。
監(jiān)控市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng),調(diào)整采購策略,降低成本并保障供應(yīng)。
下達(dá)采購訂單,跟蹤訂單執(zhí)行,確保按時(shí)到貨。
3. 商品質(zhì)量管理
嚴(yán)格把控商品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),檢查新鮮度、保質(zhì)期和質(zhì)檢報(bào)告,拒收不合格品。
制定并執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保采購的生鮮產(chǎn)品符合公司要求。
協(xié)同品控部門處理質(zhì)量問題和客戶投訴。
4. 成本與價(jià)格管理
監(jiān)控市場(chǎng)價(jià)格,制定有競(jìng)爭(zhēng)力的采購和零售價(jià)格策略。
通過談判和優(yōu)化采購流程降低成本,分析采購成本,提出控制建議。
確保采購成本符合公司毛利指標(biāo)。
5. 庫存與銷售協(xié)同
監(jiān)控庫存和銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化采購計(jì)劃,減少損耗。
與倉儲(chǔ)和銷售部門協(xié)作,確保庫存合理,處理滯銷或臨期商品。
6. 市場(chǎng)調(diào)研與分析
跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略,提供市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)。
分析銷售數(shù)據(jù),預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求,為采購決策提供支持。
7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通
與銷售、物流、倉儲(chǔ)等部門密切配合,確保信息暢通。
參與促銷活動(dòng)和新品推廣,提供采購支持。
定期匯報(bào)工作情況,提出改進(jìn)建議。
生鮮采購工作需要具備市場(chǎng)敏感性、數(shù)據(jù)分析能力和良好的溝通談判技巧,同時(shí)要適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和靈活的工作時(shí)間。 -
阿里巴巴運(yùn)營(yíng)
5000-10000元2025-12-04
尹烈華工作內(nèi)容: 1,負(fù)責(zé)阿里巴巴店鋪的布局及日常維護(hù)與產(chǎn)品發(fā)布更新、排名優(yōu)化; 2,負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和總結(jié),提升店鋪競(jìng)爭(zhēng)力; 3,運(yùn)用各類推廣方式,提高店鋪、產(chǎn)品的曝光率、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率; 4 -
預(yù)算員
6000-8000元2025-12-03
負(fù)責(zé)市政工程的工程量清單及施工圖預(yù)算編制、審核等預(yù)算工作;熟悉預(yù)結(jié)算、項(xiàng)目計(jì)量流程; 4、熟悉預(yù)結(jié)算、項(xiàng)目計(jì)量流程,能獨(dú)立完成施工圖預(yù)算編制、成本核算等相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)依據(jù)工程技術(shù)變更與現(xiàn)場(chǎng)情況,核定工程量以及隱蔽工程數(shù)據(jù) -
連鎖開發(fā)經(jīng)理
5000-10000元2025-12-03
收集目標(biāo)區(qū)域生鮮需求等經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),評(píng)估人流量,交通便利情況 2. 物業(yè)與加盟商拓展 尋找符合品牌定位的物業(yè)資源,篩選優(yōu)質(zhì)加盟商或投資者。 對(duì)接業(yè)主需求,介紹加盟政策和品牌優(yōu)勢(shì),促成合作意向。 -
統(tǒng)計(jì)員
3000-4000元2025-11-30
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作; 2、部門日常內(nèi)勤事務(wù); 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
約 7 個(gè)崗位
平果相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)整理商品數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)安全崗經(jīng)營(yíng)分析
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