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職位描述

崗位職責:負責酒店客房部房間清掃、設備調試、物品派送等相關對客服務工作。
任職資格:1、年齡:18-50歲左右;有良好的溝通協調能力和良好的客服務意識;
2、工作態度:勤奮認真、吃苦耐勞,有星級酒店相關工作經驗者優先;
工作時間:月休4天
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公司簡介

華爾富集團成立于2001年,是一家以房地產開發、建筑工程施工、物業管理、酒店經營為主要業務的綜合性企業。下屬公司有惠州市華爾富房產發展有限公司、惠州市實業發展有限公司、惠州市華爾強物業管理有限公司、惠州市一二三酒店有限公司、桂林仙家溫泉度假山莊有限公司等。其中實業公司注冊資金人民幣3000萬元,房產公司注冊資金人民幣2000萬元,具有三級房地產開發資質,是惠州市“最具競爭力50強企業”之一、惠州市房地產協會常務理事單位。公司自成立以來連續多年被評為“惠州市信用推介展示單位”。
華爾富企業資金及技術力量雄厚,各類專業人才配置合理,人事組織架構完整,并制定了完善、嚴密、科學的組織管理體系和模式,為推進公司業務不斷發展提供了有力的保障。有一批具有豐富經驗的管理人員和房地產開發、建筑施工管理專業人才,有一套科學完善的管理體系和模式,為創造優質產品和優質服務奠定了堅實的基礎。
由房產公司承建的惠州“惠州市行政中心5號樓”、“惠州大學教學主樓”(旭日大樓)、“城市花園商住樓”、“海燕賓館”等一批優良樣板建筑工程,均獲得好評。2003年策劃開發的惠州市河南岸白泥一路的“金岸花苑”商住小區,占地面積42750平方米,總建筑面積77737平方米,同年獲得惠州市惠城區“達標小區”和2008年獲得惠州市人民政府頒發的“綠色社區”稱號。2005年開發建設的惠州市江北5號小區“米蘭雅居”高檔小戶型住宅,占地面積12452平方米,總建設面積29478平方米,配有先進的智能及監控系統,為愛家人士打造了一個寧靜、雅致、溫馨的家園。
隨著市場經濟的迅猛發展和不斷變化,企業為適應市場經濟發展需要,以拓展多元化經營為宗旨,于二00四年成立了“華爾強物業管理有限公司”。其管理機構健全、人事配置合理、辦公以及服務設施齊全,管理面積近達10萬多平方米,服務對象達5000人。并在2005年通過ISO9000質量管理體系認證,成功接管多個小區,是惠州市物業管理協會“理事單位”。

上班地點

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桂林-象山區
初中以上 25-50歲
1、按照酒店業客房服務標準和工作程序 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務 4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區域 6、定期保養、更換清潔用品
2025-12-09
王樂
人事
客房服務員
2300-4500元
桂林-秀峰區-榮和林溪府
1、按酒店要求完成當日的客房清潔工作。 2、完成上級領導交代的事情。 3、上班時間 08:00-16:00,月休6天。 任職要求: 1、熟練做房優先考慮。 2、能接受上大班,每個月4-5次大夜班。
2025-12-09
包女士
人事專員
桂林-象山區-百貨大樓
初中以上
1、按照酒店業客房服務標準和工作程序,布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務 4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區域 6、定期保養、更換清潔用品
2025-12-09
黃小姐
桂林-秀峰區
高中以上
2年以上
25-45歲
崗位職責: 1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、熟悉客房各崗位流程,控制客房各類物品耗用和成本管控,有較強的成本管控能力,品質管控能力及培訓能力; 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核,確保其符合工作規范和質量要求; 3、 具備較強溝通能力,處理客訴能力,團隊建設管理能力及抗壓能力; 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施; 5、制定酒店各區域的衛生清潔、設施設備清潔保養計劃; 5、負責客房部的日常品質管理檢查,督促部門員工嚴格按照工作規范和質量要求進行工作,實行規范作業; 6、 全面負責客房部的管理事務性工作; 崗位要求: 1、高中畢業學歷或同等以上。 2、有一年以上相同崗位客房管理工作經驗,有星級酒店工作經歷。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
2025-12-09
周女士
招聘
客房服務員
2300-5000元
桂林-象山區-萬福廣場 20-45歲
崗位職責: 1、負責清理樓層房間內的衛生,配送各種客房用品; 2、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 3、服從領導安排的其它工作。 任職要求: 男女不限,有相關工作經驗者優先錄用。
2025-12-09
粟歡
招聘專員
客房主管
3500-4000元
桂林-秀峰區
初中以上
1年以上
20-45歲
崗位職責: 1、組織、主持每日例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題。 2、組織、安排和協調客戶及公共區域的清掃與服務工作。 3、督導服務員按操作標準實施衛生工作,檢查質量,做安好服務員在崗培訓和新進服務員崗位操作培訓。 4、管理客房物品,定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日程用品的損耗,減少浪費。做好每月盤點及編制預算并定制用品申購計劃,完成盤點明細表和物品申購表。 5、 協助部門經理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經理匯報工作。 6、根據部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。 7、負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。 8、負責下屬員工規范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質量。 9、負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調整,最大限度地滿足賓客的需求。 10、接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。 11、協助部門經理做好設施設備的維護保養工作。 12、 協助部門經理制定部門的培訓計劃,并對下屬員工進行培訓,提高部門員工的專業工作技能。 任職資格: 1、25-45歲,身體健康,相貌端正; 2、酒店管理等相關專業,中專及以上學歷; 3、熟悉酒店客房管理流程,服務程序內涵及標準 4、英語口語良好、普通話標準; 5、善于與人打交道,有較強的人際關系; 6、能吃苦耐勞,工作主動熱情,有較強責任心; 7、一年以上同崗位工作經驗。 工作時間:早中兩班倒,8-15:30、15-22:30,7小時工作制,月休5天 工作地點:桂林大公館 聯系電話:173 07 73 15 3 1 申經理
2025-12-08
周女士
招聘
桂林-七星區 2年以上
30-50歲
1、按照酒店業客房服務標準和工作程序,布置標準間、大床房、套房、特色客房(親子房)等; 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等; 3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務; 4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單; 5、清潔走廊、布草房等公共區域; 6、定期保養、更換清潔用品。
2025-12-08
馬女士
人事經理
客房服務員
2400-2600元
桂林-雁山區-桂林園博園
崗位職責: 1、檢查房態并記錄,清理打掃房間包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等; 2、為房間補足酒水與日用消耗品; 3、匯報房間內是否有損壞物品、房間遺留物品及需要維修的工程問題; 4、填寫客房服務員每日報表。 任職要求: 1、有客房工作經驗者優先; 2、認真負責,品行端正,身體健康。
2025-12-06
鄒紫薇
HR
桂林
認真填寫每日物品表和做房時間表。 根據前臺反饋的信息,及時查房,并進行相應的反饋。 按照酒店的清潔標準和規定,清潔房間,確保其符合既定標準。 負責本樓層客房、樓道的衛生清潔及客房設備保養工作。 保持儀容儀表干凈整潔,遇見客人或同事都需要打招呼,并遵循禮貌用語。 嚴格按照操作規程和消毒要求,清潔和消毒杯具、恭桶等物品和設施。 按酒店的規定,配齊或補充所有客房物品,如毛巾、洗發水等 及時報告房間的維修情況和客人遺留物品的處理情況1 2。
2025-12-06
石小姐
客房服務員
3000-4000元
桂林
負責打掃客房衛生 能吃苦耐勞 如有意向可直接到酒店前臺咨詢面試,謝謝
2025-11-28
張悅
人事經理

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