欽州工程管理經理招聘
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物業主管
4000-6000元2025-12-08
物業主管
(一)崗位職責:
1. 交付與收房現場執行
收房現場:調度人員(引導動線、分配客服驗房),協助業主記錄驗房問題(墻面、門窗、水電),推動小問題(五金松動、插座故障)現場整改;
交付后:建“驗房問題臺賬”,每日跟進進度,確保小問題7日內整改、復雜問題15日內出方案,避免堆積。
2. 日常運營與細節管控
設施環境:牽頭完成開荒保潔、設施調試(電梯、門禁、路燈),建每日巡檢機制(查電梯、消防、衛生),發現問題(電梯異響、樓道垃圾)即時協調處理;
裝修管控:執行《裝修管理辦法》,負責裝修備案(審圖紙、告禁拆項),每日巡查裝修現場(查拆承重墻、違規搭建、垃圾亂堆),違規即制止并下整改通知。
3. 團隊管理與業主服務
團隊:安排客服/保潔/保安/維修排班(交付期增客服、裝修期增巡查),每日晨會明確重點,組織一線培訓(驗房技巧、違規識別、溝通禮儀);
業主:首問負責,處理需求/投訴(報修、裝修咨詢、噪音),1小時內響應、維修24小時上門、復雜問題3日內反饋;每月走訪≥20戶(重點老年/裝修業主),收集意見同步經理。
(二)崗位要求
1. 學歷與經驗: 大專及以上,物業/工程/服務類相關優先;3年+物業經驗,含1年+新小區交付/裝修管控經驗;優先有一線團隊(保潔/保安/維修)管理經驗。
2. 專業能力
現場執行:快速落地經理方案(收房布置、裝修巡查),熟練處理高頻問題(驗房記錄、裝修違規、設施小故障);
細節把控:敏感于運營細節(墻面空鼓、違規材料),細致管理臺賬(業主問題、裝修備案);
基礎技術:了解設施原理(電梯、消防栓、供水),能初步判故障、對接維修。
3. 軟技能
執行力:高效完成任務(如當日跟進10戶整改),忙碌期主動加班;
溝通:耐心對業主(釋裝修規定、安撫情緒),能調度內部團隊;
責任心:主動排查問題、提醒風險,不回避現場矛盾。 -
網站運營專員
3000-4000元2025-12-04
肖經理工作內容:
1、 在公司官網以及各大網絡平臺合作獲取客戶資源,登記客戶情況錄入客戶管理系統,主動聯系并邀約客戶上門了解裝修;
2、微信維護并跟進,為客戶解答裝修知識;
3、接待上門客戶,促成簽單
4、公司開發提供意向客戶:聯系正常維護和跟蹤邀約客戶到公司來了解,協助設計師、客戶經理完成簽單;
一、薪資構成:底薪 提成 開單獎金 年終獎,崗位平均薪資是4000-8000元。
二、工作內容:根據公司提供的客戶資源,通過電話和微信的方式聯系客戶,邀約客戶到店了解家裝。能接受打電話的工作模式,電話是重要獲客渠道。
三、上班時間:行政班,上午8:30-12:00下午14:00-18:00,超長年假20天 ,不定時下午茶、運動會、公司團建、節日福利等等
四、要求:性格開朗、溝通能力好,學習能力強,入職有主管帶,有專業培訓。
【晉升渠道透明】:網絡銷售—儲備網銷主管—網銷主管—網銷經理-總經理助理--總經理(股東)
歡迎電話聯系或投遞簡歷,可在上班時間內到店直接咨詢面試。
工作地址:欽州欽北區萬國廣場欽州創藝裝飾工程有限公司(三樓)
約 2 個崗位
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