欽州計(jì)劃管理招聘
桂聘提供2025年12月欽州計(jì)劃管理最新招聘,欽南區(qū)58條靈山縣9條,有五險(xiǎn)等,更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)備工程師
7300-15000元2025-12-08
周玲波人事專員崗位職責(zé): 1、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建:負(fù)責(zé)全工序設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護(hù),確保標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、可落地。 2、維保計(jì)劃管理:主導(dǎo)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)及備件計(jì)劃的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn),推動(dòng)計(jì)劃100%執(zhí)行并監(jiān)督效果。 3、故障閉環(huán)管理:組織跨部門分析設(shè)備異常,制定并跟蹤糾正、預(yù)防措施,驗(yàn)證改善效果形成閉環(huán)。 4、專項(xiàng)改善推進(jìn):針對(duì)重復(fù)故障、瓶頸設(shè)備與業(yè)務(wù)熱點(diǎn)問題,牽頭成立專項(xiàng)小組,推動(dòng)根因解決并固化成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與設(shè)備管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗(yàn):不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有意愿從事設(shè)備管理工作,對(duì)設(shè)備有較濃厚興趣。 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對(duì)接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補(bǔ)貼,外派補(bǔ)貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內(nèi)上班或出差無此補(bǔ)貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來回車費(fèi)。 3.住宿餐飲:提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險(xiǎn)一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。 -
品質(zhì)工程師
5000-15000元2025-12-08
周玲波人事專員崗位職責(zé): 1、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建:負(fù)責(zé)產(chǎn)品全制程品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護(hù),確保標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計(jì)劃管理:主導(dǎo)過程質(zhì)量控制計(jì)劃的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn),并推動(dòng)計(jì)劃落地執(zhí)行,同時(shí)監(jiān)督執(zhí)行過程與效果。 3、問題閉環(huán)管理:組織跨部門分析質(zhì)量異常問題,制定糾正、預(yù)防及改進(jìn)措施,全程跟蹤措施執(zhí)行進(jìn)度,驗(yàn)證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項(xiàng)改善推進(jìn):針對(duì)批量品質(zhì)問題、重復(fù)發(fā)生問題及業(yè)務(wù)熱點(diǎn)質(zhì)量問題,牽頭成立專項(xiàng)改善小組,推動(dòng)問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗(yàn):不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有意愿從事品質(zhì)類工作,能夠沉下心從零開始學(xué)習(xí) 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對(duì)接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補(bǔ)貼,外派補(bǔ)貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內(nèi)上班或出差無此補(bǔ)貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來回車費(fèi)。 3.住宿餐飲:提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險(xiǎn)一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。 -
主任設(shè)計(jì)師
8000-9000元2025-12-08
汪正斌崗位職責(zé):(公司客戶多!不用自己拉單,很多月入過萬)
1.了解客戶信息及需求,洽談客戶,公司提供客戶,不需自己拉單
2.進(jìn)行方案設(shè)計(jì)、優(yōu)惠講解、材料介紹、施工圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)技術(shù)交底、后期跟進(jìn)服務(wù)工作
3.維護(hù)客戶關(guān)系,形成回頭客或轉(zhuǎn)介紹
任職資格:
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)或接受設(shè)計(jì)培訓(xùn)者優(yōu)先
2.有裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)師或設(shè)計(jì)師助理、實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可做設(shè)計(jì)師培訓(xùn)或適應(yīng)期
3.有室內(nèi)設(shè)計(jì)師半年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,1年以上經(jīng)驗(yàn)可申請(qǐng)做資深設(shè)計(jì)師,2年以上可申請(qǐng)做首席設(shè)計(jì)師
4.熱愛設(shè)計(jì),想往室內(nèi)設(shè)計(jì)師方向發(fā)展,強(qiáng)烈賺錢、拿高薪欲望動(dòng)機(jī)
薪資福利:
1.基本工資+浮動(dòng)績效工資+設(shè)計(jì)費(fèi)+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金+其他福利(月均8K-30K)
2.豐厚多樣的獎(jiǎng)金。(績效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)等)
3.完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長計(jì)劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。
4.良好的晉升發(fā)展空間(設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-?設(shè)計(jì)經(jīng)理、總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理)
5.豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游、燒烤等)
6.保險(xiǎn)、法定假期、并特別享受該行業(yè)年底1個(gè)月左右的年休假!
7.彈性的上班時(shí)間8:40-12:00,14:00-18:00,勞逸結(jié)合、快樂激情的氛圍
8.二層樓辦公場地,現(xiàn)代化,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境
9.小區(qū)業(yè)務(wù)拓展部、電話營銷部,網(wǎng)銷微銷部,幾百號(hào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),廣闊的業(yè)務(wù)渠道,為您提供眾多優(yōu)質(zhì)的洽談客源,
10.設(shè)計(jì)總監(jiān)、客戶經(jīng)理協(xié)助談單,促成簽單。
11.二層樓硬裝、軟裝材料展廳,最大限度滿足客戶需求;
12.長期線上線下品牌推廣,提升公司知名度,讓您快速簽單,業(yè)績倍增 -
醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理
6000-7000元2025-12-08
丁中文崗位職責(zé): 1.確保醫(yī)療器械的生產(chǎn)流程符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 2.對(duì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行及時(shí)識(shí)別和解決; 3.參與醫(yī)療器械的質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn); 4.協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量審核,保證產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定 …… 任職要求: 1.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理生產(chǎn)流程; 2.熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理規(guī)范; 3.具有較強(qiáng)的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)中的質(zhì)量問題; 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通 -
拼多多運(yùn)營總監(jiān)
5000-6000元2025-12-08
王本寧內(nèi)容: 、銷售目標(biāo)制定:根據(jù)公司的產(chǎn)品規(guī)劃和銷售目標(biāo),制定可執(zhí)行的銷售策略,并實(shí)際操作執(zhí)行到位; 2、店鋪日常維護(hù):產(chǎn)品規(guī)劃、標(biāo)題優(yōu)化、詳情頁面的更新、店鋪 活動(dòng)報(bào)名與策劃、訂單管理等 3、店鋪推廣 …… :有開車經(jīng)驗(yàn),熟悉各類免費(fèi)、付費(fèi)推廣軟件操作流程,針對(duì)產(chǎn)品推廣情況進(jìn)行預(yù)估和計(jì)劃調(diào)整、效果的跟進(jìn),確保計(jì)劃的達(dá)成率; 4、競品分析:收集和分析市場現(xiàn)狀及競爭對(duì)手情況(如產(chǎn)品價(jià)格、賣點(diǎn)描述、營銷策略、廣告投放情況等 -
土建技術(shù)工程師
15000-18000元2025-12-08
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號(hào)華誼基地崗位職責(zé): 1、協(xié)助搞好施工監(jiān)理,復(fù)核工程量; 2、管理施工現(xiàn)場所需材料,督促施工工人、材料和設(shè)備按時(shí)進(jìn)場; 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工期間的安全防范; …… 5、編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力和設(shè)備計(jì)劃; 6、合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項(xiàng)施工任務(wù); 7、負(fù)責(zé)分項(xiàng)總承包的成本核算; 8、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。 -
土建項(xiàng)目經(jīng)理
15000-18000元2025-12-08
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號(hào)華誼基地職位描述:化工廠房、工業(yè)廠房、房建工程 1.全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),貫徹國家有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)總責(zé); 2 …… .建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度,與地方主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制,解決工地重大協(xié)調(diào)問題; 3.主持項(xiàng)目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)的審定; 4.科學(xué)組織人 …… 督導(dǎo)預(yù)算人員及時(shí)辦理工程分包、各種簽證、工程款項(xiàng)結(jié)算,以及索賠事宜; 7.接受地方主管部門對(duì)工程項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查,接受相關(guān)部門的審計(jì),定期公司報(bào)告工作; 任職需求 資格證書:二、一級(jí)建造師或者施工現(xiàn)場場管理能力強(qiáng)的可談 -
電商運(yùn)營專員
5000-10000元2025-12-08
廖帥負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營管理,確保運(yùn)營活動(dòng)順利進(jìn)行; 2. 參與電商營銷計(jì)劃的設(shè)計(jì)與執(zhí)行,提升營銷效果; 3. 支持電商平臺(tái)的活動(dòng)策劃與實(shí)施,增加用戶參與度; 4. -
市場經(jīng)理
6000-13000元2025-12-08
胡超1、執(zhí)行集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營銷工作部署,結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定醫(yī)院營銷策略,并組織實(shí)施; 2、根據(jù)年度預(yù)算,推動(dòng)院科兩級(jí)管理,分配各渠道版塊任務(wù)指標(biāo),確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成; 3、在預(yù)算范圍內(nèi),對(duì)年度經(jīng)營費(fèi)用進(jìn)行合理分配 …… 、科學(xué)投放、及時(shí)評(píng)估,有效控制; 4、有效開展項(xiàng)目營銷管理,促進(jìn)臨床科室與營銷相結(jié)合,強(qiáng)化全員營銷意識(shí),不斷提高患者滿意度; 5、積極開展患者教育,加強(qiáng)媒體合作,負(fù)責(zé)媒體危機(jī)公關(guān)處理; 6、積極開發(fā)第三方資源 …… 規(guī)范價(jià)格促銷行為; 8、實(shí)行科學(xué)管理,制定合理績效考核方案,強(qiáng)化人才管理,打造營銷團(tuán)隊(duì); 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 …… 大專及以上學(xué)歷,30-55歲,市場營銷、管理相關(guān)類專業(yè),3年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),1年以上集團(tuán)內(nèi)相應(yīng)職位工作經(jīng)驗(yàn) 具備營銷知識(shí)、成本控制知識(shí)、眼科知識(shí) 有敏銳的市場眼光,系統(tǒng)的營銷思路和品牌理念 較強(qiáng)的營銷創(chuàng)新 …… 、策劃、計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力 較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 有良好的職業(yè)操守 熟練使用OFFICE辦公軟件 有一定的當(dāng)?shù)厣鐣?huì)資源 -
服務(wù)部經(jīng)理
10000-15000元2025-12-08
谷龍春2、負(fù)責(zé)豬苗投放計(jì)劃與安排。 3、負(fù)責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)經(jīng)營和全面管理。 4、負(fù)責(zé)制定與落實(shí)年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)部人員績效考核與崗位技能培訓(xùn)。 -
行政人事專員
4000-5000元2025-12-08
魯靖崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工技能和知識(shí)的提升。 2.組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源,包括內(nèi)部講師和外部培訓(xùn)。 3.監(jiān)控培訓(xùn)效果,通過反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容以滿足公司發(fā)展需求。 …… 4.維護(hù)培訓(xùn)日歷,確保培訓(xùn)活動(dòng)和資源的有效管理。 …… 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立管理培訓(xùn)項(xiàng)目。 3.辦公軟件純熟。 -
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各線路三方物流貨源開發(fā) 2、根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)特點(diǎn)與需求,開發(fā)運(yùn)力,推動(dòng)運(yùn)力資源合作 3、負(fù)責(zé)區(qū)域新項(xiàng)目調(diào)研、成本測算、物流方案制作、協(xié)助報(bào)價(jià)等 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶運(yùn)輸計(jì)劃對(duì)接與下達(dá) …… ,負(fù)責(zé)流程梳理與優(yōu)化,負(fù)責(zé)運(yùn)營跟蹤與管理 二、任職資格 1、35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,3年以上物流運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 2、有區(qū)域三方物流資源和豐富運(yùn)力資源(牽引車) 3、熟悉物流項(xiàng)目運(yùn)作流程,懂得運(yùn)輸成本測算
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市場/營銷專員
3000-4000元2025-12-08
崖楚協(xié)助上級(jí)管理、協(xié)調(diào)市場,跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場營銷計(jì)劃的執(zhí)行; 2. 協(xié)助對(duì)公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動(dòng); 3. 負(fù)責(zé)公司的廣告定期制作及宣傳工作; 4. -
項(xiàng)目經(jīng)理(湖南)
8000-10000元2025-12-08
周子權(quán)統(tǒng)籌技術(shù)部全面工作: 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保技術(shù)的超前性、競爭性; 3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃 …… ; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成; 5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評(píng)價(jià)工作; 6、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的評(píng)審工作。 …… 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、工程管理、自動(dòng)控制、電子技術(shù)、智能建筑類等跟弱電相關(guān)的專業(yè); 2、從事行業(yè)工作8年; 3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn);有管理工作經(jīng)驗(yàn)者、有工程方面的資格證書優(yōu)先考慮; -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-12-08
周子權(quán)統(tǒng)籌技術(shù)部全面工作: 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保技術(shù)的超前性、競爭性; 3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃 …… ; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成; 5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評(píng)價(jià)工作; 6、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的評(píng)審工作。 …… 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、工程管理、自動(dòng)控制、電子技術(shù)、智能建筑類等跟弱電相關(guān)的專業(yè); 2、從事行業(yè)工作8年; 3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn);有管理工作經(jīng)驗(yàn)者、有工程方面的資格證書優(yōu)先考慮;
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欽州計(jì)劃管理招聘最新投遞
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張小姐投遞了 重慶市紫建電子股份有限公司 的 品質(zhì)工程師 職位2025-12-03 -
黃先生投遞了 重慶市紫建電子股份有限公司 的 品質(zhì)工程師 職位2025-12-03 -
郭小姐2025-11-07
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