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欽州零售店長招聘 logo

欽州零售店長招聘

桂聘提供2025年9月欽州零售店長最新招聘,欽南區(qū)16條欽北區(qū)4條,平均工資約為4736元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多零售店長零售店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-09-14
蔡兆豐
崗位職責:
1. 協(xié)助店長管理店面日常運營,確保業(yè)務流程順暢;
2. 負責客戶接待與咨詢,提供專業(yè)的房地產(chǎn)信息和服務;
3. 維護客戶關系,跟進客戶需求,促進交易達成;
4. 協(xié)調內部資源,支持團隊完成銷售目標;
5. 負責店面環(huán)境維護,確保展示區(qū)整潔有序。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與客戶建立良好關系;
2. 熟練使用辦公軟件,有較強的組織協(xié)調能力和執(zhí)行力;
3. 對房地產(chǎn)市場有一定了解,有房地產(chǎn)銷售或客服經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 責任心強,能夠承受工作壓力,具備良好的團隊合作精神;
5. 形象氣質佳,具有親和力,能夠代表公司專業(yè)形象。
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人 門窗 瀏覽:67
2025-09-10
施麗娟
工作內容
1、負責店內銷售管理工作,提升銷售業(yè)績
2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關系,維護客戶滿意度
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力
2、能夠有效管理店鋪運營,具有較強的市場洞察力
3、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和進取心

餐吧店長

6000-7000元
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場 1人 餐飲 瀏覽:5
2025-09-10
韋延海
崗位職責:
1.負責餐廳日常管理工作,確保服務質量和菜品質量。
2.協(xié)調團隊內部工作,確保流程順暢。
3.監(jiān)督和指導員工,提升團隊工作效率和服務水平。
4.參與制定銷售策略,推廣菜品,提高銷售業(yè)績。
5.管理餐廳物資,確保設備和用具的清潔與維護。
任職要求:
1.具有良好的團隊協(xié)作精神和領導能力。
2.對餐飲服務行業(yè)有熱情,具備良好的客戶服務意識。
3.能夠有效管理時間,確保任務按時完成。
4.具備良好的溝通技巧和問題解決能力。
5.愿意接受挑戰(zhàn),具備良好的組織和協(xié)調能力。
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:33
2025-09-10
韋創(chuàng)杰
崗位職責: 1. 負責途虎養(yǎng)車門店的全面運營管理,確保服務質量和客戶滿意度; 2. 制定并執(zhí)行門店銷售策略,提升門店業(yè)績及品牌影響力; 3. 激勵并指導團隊成員,營造良好的工作氛圍,提升團隊整體效能; 4. 監(jiān)控庫存管理,確保物資供應充足,優(yōu)化成本結構。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的領導能力和團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領團隊達成目標; 2. 具有較強的市場洞察力和客戶服務意識,能夠有效處理客戶反饋; 3. 熟悉汽車維修保養(yǎng)行業(yè),有相關行業(yè)背景者優(yōu)先; 4. 良好的溝通協(xié)調能力,能夠與公司總部及其他門店保持良好協(xié)作。
2025-09-10
徐建鴻
崗位職責: 1. 獨立完成門店的日常運營管理工作,包括但不限于門店運營流程、庫存管理、成本控制。 2. 負責客戶服務,確??蛻魸M意度,提升客戶服務質量。 3. 帶領團隊完成銷售目標,提升門店銷售業(yè)績。 4. 負責團隊的日常管理和培訓,提升團隊的專業(yè)技能和服務水平。 任職要求: 1. 有一定的行業(yè)相關工作經(jīng)驗,具備店長或管理崗位的經(jīng)驗。 2. 熟悉門店運營流程、庫存管理、成本控制、客戶服務等專業(yè)技能。 3. 具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力、抗壓能力等個人素質。 【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達的各項任務; 3...
2025-09-10
施少杰
招聘人數(shù):5人,男女不限; 崗位要求:2年以上通信行業(yè)相關工作經(jīng)驗; 薪酬待遇:底薪+社保+績效+提成+分紅; 工作范圍:負責門店運營管理工作,方案宣貫,政策跟進,制定業(yè)績提升方案,炒店活動策劃等。
2025-09-10
施少杰
招聘移動營業(yè)廳店長2名、店員5名 【崗位職責】 1、接待客戶,為客戶演示及講解各種類型產(chǎn)品; 2、負責門店手機、智能產(chǎn)品、配件等產(chǎn)品的銷售工作; 3、完成上級領導交辦的其他任務。 【任職資格】 1、20-40歲,男女不限,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、較強的親和力和語言表達能力,做事主動、認真、細心、負責; 3、上班地址:欽州市吾悅廣場

門店店長

6000-11000元
欽州-欽南區(qū) 1人 通信 瀏覽:14
2025-09-10
施文文
6K-12K(底薪+績效+提成+獎金)

珠寶店店長

4000-8000元
欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-09-10
王偉英
一、顧客服務 接待顧客,詢問需求,提供專業(yè)、熱情、耐心、周到的服務,幫助顧客選擇商品,解答顧客疑問,處理售后問題,如退換貨等。 二、商品管理 了解并掌握商品知識,包括種類、品名、產(chǎn)地、規(guī)格、性能、特點、用途、進價和售價等。負責商品的陳列、補貨、防損等日常營業(yè)工作,確保商品充足且陳列整齊,吸引顧客注意力。定期檢查商品庫存,及時補貨,避免缺貨或過剩。對臨期或質量異常的商品進行清理,確保商品質量。 三、銷售與促銷 向顧客推銷和推介商品,促成交易,完成銷售目標。參與店鋪促銷活動,執(zhí)行促銷計劃,檢查價格標簽和促銷海報是否到位,提升銷售額。 四、店鋪維護 維護店鋪環(huán)境整潔,包括地面、貨架、試...

門店店長

3000-5000元
欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-09-10
王偉英
【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達的各項任務; 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+五險一金+年終獎+員工內購,公司直營,可晉升管理層
2025-09-10
譚凌峰
績效獎勵、增量提成、推廣獎勵、配送費

店長

5000-9000元
欽州-欽南區(qū)-人和春天 1人 服裝 瀏覽:7
2025-09-10
吳秀珍
學歷不限,1年以上銷售經(jīng)驗、接受調動
欽州-欽南區(qū)-人和春天 1人 服裝 瀏覽:8
2025-09-10
吳秀珍
沒錢花的日子很難熬吧 是時候該主動出擊了 這里恰好有一份招聘信息 機會和平臺擺在面前 就看你敢不敢來了 高薪誠聘,期待你的加入 崗位職責: 1、達成店長分配的銷售目標 2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品,提供著裝搭配服務,并傳達品牌的理念 3、完成顧客的日常維護,達到VIP拓展目標 4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項活動 5、執(zhí)行公司的營運規(guī)范和店鋪陳列要求 本公司全國連鎖,廣西200多家門店,晉升空間大,目前針對欽州世貿(mào)長融商場一樓歐延店招聘優(yōu)秀人才。
2025-09-10
蒲亞南
崗位職責: 1.負責店鋪日常運營管理,確保銷售環(huán)境的良好運作 2.協(xié)助制定銷售策略,提升店鋪銷售業(yè)績 3.監(jiān)督商品陳列,保持店鋪整潔有序 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效處理顧客咨詢,提供優(yōu)質服務 3.對時尚潮流有一定了解,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境

店長

3000-6000元
2025-09-10
梁現(xiàn)積
店長,銷售人員,導購人員
約 21 個崗位
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欽州門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 5%
    2K
  • 17.5%
    3K
  • 25%
    4K
  • 27.5%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.1%
  • 大專
    3.9%
欽州門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占96.1%,大專占3.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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