門店店長

崗位職責： 1. 協助店長管理店面日常運營，確保業務流程順暢； 2. 負責客戶接待與咨詢，提供專業的房地產信息和服務； 3. 維護客戶關系，跟進客戶需求，促進交易達成； 4. 協調內部資源，支持團隊完成銷售目標； 5. 負責店面環境維護，確保展示區整潔有序。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與客戶建立良好關系； 2. 熟練使用辦公軟件，有較強的組織協調能力和執行力； 3. 對房地產市場有一定了解，有房地產銷售或客服經驗者優先； 4. 責任心強，能夠承受工作壓力，具備良好的團隊合作精神； 5. 形象氣質佳，具有親和力，能夠代表公司專業形象。

工作內容 1、負責店內銷售管理工作，提升銷售業績 2、與客戶建立穩定的合作關系，維護客戶滿意度 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和團隊協作能力 2、能夠有效管理店鋪運營，具有較強的市場洞察力 3、對工作充滿熱情，有強烈的責任心和進取心

崗位職責: 1.負責餐廳日常管理工作，確保服務質量和菜品質量。 2.協調團隊內部工作，確保流程順暢。 3.監督和指導員工，提升團隊工作效率和服務水平。 4.參與制定銷售策略，推廣菜品，提高銷售業績。 5.管理餐廳物資，確保設備和用具的清潔與維護。 任職要求： 1.具有良好的團隊協作精神和領導能力。 2.對餐飲服務行業有熱情，具備良好的客戶服務意識。 3.能夠有效管理時間，確保任務按時完成。 4.具備良好的溝通技巧和問題解決能力。 5.愿意接受挑戰，具備良好的組織和協調能力。

崗位職責： 1. 負責途虎養車門店的全面運營管理，確保服務質量和客戶滿意度； 2. 制定并執行門店銷售策略，提升門店業績及品牌影響力； 3. 激勵并指導團隊成員，營造良好的工作氛圍，提升團隊整體效能； 4. 監控庫存管理，確保物資供應充足，優化成本結構。 任職要求： 1. 具備優秀的領導能力和團隊管理經驗，能夠帶領團隊達成目標； 2. 具有較強的市場洞察力和客戶服務意識，能夠有效處理客戶反饋； 3. 熟悉汽車維修保養行業，有相關行業背景者優先； 4. 良好的溝通協調能力，能夠與公司總部及其他門店保持良好協作。

崗位職責： 1. 獨立完成門店的日常運營管理工作，包括但不限于門店運營流程、庫存管理、成本控制。 2. 負責客戶服務，確保客戶滿意度，提升客戶服務質量。 3. 帶領團隊完成銷售目標，提升門店銷售業績。 4. 負責團隊的日常管理和培訓，提升團隊的專業技能和服務水平。 任職要求： 1. 有一定的行業相關工作經驗，具備店長或管理崗位的經驗。 2. 熟悉門店運營流程、庫存管理、成本控制、客戶服務等專業技能。 3. 具備良好的溝通協調能力、團隊管理能力、抗壓能力等個人素質。 【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2.執行總部下達的各項任務； 3.做好門店各個部門的分工管理工作； 4.監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業； 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾； 6.負責對員工的培訓教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+年終獎+員工內購 【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2.執行總部下達的各項任務； 3.做好門店各個部門的分工管理工作； 4.監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業； 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾； 6.負責對員工的培訓教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+五險一金+年終獎

店長，銷售人員，導購人員

招聘人數：5人，男女不限； 崗位要求：2年以上通信行業相關工作經驗； 薪酬待遇：底薪+社保+績效+提成+分紅； 工作范圍：負責門店運營管理工作，方案宣貫，政策跟進，制定業績提升方案，炒店活動策劃等。

招聘移動營業廳店長2名、店員5名 【崗位職責】 1、接待客戶，為客戶演示及講解各種類型產品； 2、負責門店手機、智能產品、配件等產品的銷售工作； 3、完成上級領導交辦的其他任務。 【任職資格】 1、20-40歲，男女不限，有銷售經驗優先； 2、較強的親和力和語言表達能力，做事主動、認真、細心、負責； 3、上班地址：欽州市吾悅廣場

職位描述： 1、全面負責門店的日常經營管理（營銷、團隊、培訓、終端展示等）； 2、市場營銷、工商管理類中專以上學歷，性格開朗，溝通協調、策劃、組織等綜合管理能力強； 3、熟悉建材店面營銷業務流程及并了解家裝、小區、工程業務操作； 4、了解建材行業及營銷運作模式，熟悉建材品牌及產品特點，熟悉衛浴燈飾行業優先； 任職要求： 1、必須有品牌衛浴燈飾店工作經驗 2、責任心強、形象氣質佳、男女不限; 2、高中以上學歷，熟練操作辦公軟件，普通話流利; 3、5年以上銷售經驗，2年以上管理經驗 4、有良好的目標感、領導力和企業忠誠度； 待遇：年薪10-18萬元 底薪+五險+補貼+管理提成+年度獎金

一、顧客服務 接待顧客，詢問需求，提供專業、熱情、耐心、周到的服務，幫助顧客選擇商品，解答顧客疑問，處理售后問題，如退換貨等。 二、商品管理 了解并掌握商品知識，包括種類、品名、產地、規格、性能、特點、用途、進價和售價等。負責商品的陳列、補貨、防損等日常營業工作，確保商品充足且陳列整齊，吸引顧客注意力。定期檢查商品庫存，及時補貨，避免缺貨或過剩。對臨期或質量異常的商品進行清理，確保商品質量。 三、銷售與促銷 向顧客推銷和推介商品，促成交易，完成銷售目標。參與店鋪促銷活動，執行促銷計劃，檢查價格標簽和促銷海報是否到位，提升銷售額。 四、店鋪維護 維護店鋪環境整潔，包括地面、貨架、試衣間、休息區等區域的衛生。確保店鋪內各種設備設施正常運行，及時向領班反饋異常信息。 五、團隊協作與溝通 與同事協作，共同完成銷售任務，分享銷售經驗和顧客反饋。配合店長或領班做好店鋪管理、盤點、調貨等工作。 六、遵守規章制度 嚴格遵守店鋪的規章制度，包括上下班時間、著裝要求、服務態度等。保護店鋪資產安全，防止商品被盜。 七、其他職責 參加店鋪組織的培訓，提高自身專業素質和業務能力。完成店長或領班交代的其他事項，如填寫交接班登記表、報損表等。 綜上所述，門店店員是店鋪運營中不可或缺的一環，他們的職責涵蓋了顧客服務、商品管理、銷售與促銷、店鋪維護、團隊協作與溝通以及遵守規章制度等多個方面