欽州物業(yè)小區(qū)保安招聘
桂聘提供2025年12月欽州物業(yè)小區(qū)保安最新招聘，欽南區(qū)1條，平均工資約為3003元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多物業(yè)小區(qū)保安物業(yè)小區(qū)保安門衛(wèi)保安招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
物業(yè)主管
4000-6000元
2025-12-18
物業(yè)主管
（一）崗位職責(zé)：
1. 交付與收房現(xiàn)場執(zhí)行
收房現(xiàn)場：調(diào)度人員（引導(dǎo)動線、分配客服驗房），協(xié)助業(yè)主記錄驗房問題（墻面、門窗、水電），推動小問題（五金松動、插座故障）現(xiàn)場整改；
交付后：建“驗房問題臺賬”，每日跟進進度，確保小問題7日內(nèi)整改、復(fù)雜問題15日內(nèi)出方案，避免堆積。
2. 日常運營與細(xì)節(jié)管控
設(shè)施環(huán)境：牽頭完成開荒保潔、設(shè)施調(diào)試（電梯、門禁、路燈），建每日巡檢機制（查電梯、消防、衛(wèi)生），發(fā)現(xiàn)問題（電梯異響、樓道垃圾）即時協(xié)調(diào)處理；
裝修管控：執(zhí)行《裝修管理辦法》，負(fù)責(zé)裝修備案（審圖紙、告禁拆項），每日巡查裝修現(xiàn)場（查拆承重墻、違規(guī)搭建、垃圾亂堆），違規(guī)即制止并下整改通知。
3. 團隊管理與業(yè)主服務(wù)
團隊：安排客服/保潔/保安/維修排班（交付期增客服、裝修期增巡查），每日晨會明確重點，組織一線培訓(xùn)（驗房技巧、違規(guī)識別、溝通禮儀）；
業(yè)主：首問負(fù)責(zé)，處理需求/投訴（報修、裝修咨詢、噪音），1小時內(nèi)響應(yīng)、維修24小時上門、復(fù)雜問題3日內(nèi)反饋；每月走訪≥20戶（重點老年/裝修業(yè)主），收集意見同步經(jīng)理。
（二）崗位要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗： 大專及以上，物業(yè)/工程/服務(wù)類相關(guān)優(yōu)先；3年+物業(yè)經(jīng)驗，含1年+新小區(qū)交付/裝修管控經(jīng)驗；優(yōu)先有一線團隊（保潔/保安/維修）管理經(jīng)驗。
2. 專業(yè)能力
現(xiàn)場執(zhí)行：快速落地經(jīng)理方案（收房布置、裝修巡查），熟練處理高頻問題（驗房記錄、裝修違規(guī)、設(shè)施小故障）；
細(xì)節(jié)把控：敏感于運營細(xì)節(jié)（墻面空鼓、違規(guī)材料），細(xì)致管理臺賬（業(yè)主問題、裝修備案）；
基礎(chǔ)技術(shù)：了解設(shè)施原理（電梯、消防栓、供水），能初步判故障、對接維修。
3. 軟技能
執(zhí)行力：高效完成任務(wù)（如當(dāng)日跟進10戶整改），忙碌期主動加班；
溝通：耐心對業(yè)主（釋裝修規(guī)定、安撫情緒），能調(diào)度內(nèi)部團隊；
責(zé)任心：主動排查問題、提醒風(fēng)險，不回避現(xiàn)場矛盾。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
欽州保安招聘工資
￥
3003
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
-
34.4%2K
-
35.9%3K
-
15.6%4K
-
3.1%5K
-
3.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷94.9%
-
初中3.4%
-
高中1.7%
欽州保安招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占94.9%，初中占3.4%，高中占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗96.6%
-
1-3年3.4%
欽州保安招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96.6%，1-3年占3.4%。
