欽州銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘
桂聘提供2025年12月欽州銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)最新招聘,欽南區(qū)3條欽北區(qū)1條,平均工資約為3500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)籌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)店運(yùn)營專員
3000-5000元20小時(shí)前
玉愛華我們的工作:
1.負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營,店鋪整體規(guī)劃、搭建運(yùn)作;
2.負(fù)責(zé)公司在線上平臺的推廣,活動(dòng)報(bào)名以及站外活動(dòng)報(bào)名,能熟練的與采銷對接;
3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司給出的銷售目標(biāo)制定詳細(xì)的促銷方案,并跟進(jìn)方案的實(shí)施,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4.負(fù)責(zé)每日監(jiān)控并提供相關(guān)數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等,并制定相關(guān)策略和方案;
我們要求你:
1.精通電商平臺的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、推廣、站內(nèi)廣告資源等;
2.熟悉電商網(wǎng)上交易流程,有較強(qiáng)的組織能力,能獨(dú)立策劃產(chǎn)品的促銷活動(dòng);
3.思維清晰,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能分析各種統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù);
4.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力,工作積極上進(jìn)、有激情,有責(zé)任心;能夠發(fā)揮主觀能動(dòng)性;
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能和公司職員協(xié)同作業(yè)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)店的整體運(yùn)營管理,提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率;
2. 制定并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)營銷策略,包括但不限于SEO、SEM及社交媒體營銷;
3. 分析市場趨勢和競爭對手,優(yōu)化產(chǎn)品上架及推廣方案;
4. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),調(diào)整運(yùn)營策略以達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
任職要求:
1. 熟悉電商平臺運(yùn)作,具備相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營決策;
4. 對服裝行業(yè)有一定了解,能夠把握市場動(dòng)態(tài)。 -
直營店店長
6000-10000元20小時(shí)前
劉驥職位描述:
1. 全面主持店面的管理工作。配合總部的各項(xiàng)營銷策略的制定于實(shí)施,確保業(yè)績目標(biāo)的完成。
2. 負(fù)責(zé)與門店所在區(qū)域的合作商、相關(guān)主管部門的溝通及銜接。
3. 負(fù)責(zé)門店運(yùn)營指導(dǎo)工作。包括的定期不定期進(jìn)行產(chǎn)品的庫存管理、陳列優(yōu)化、入庫驗(yàn)收、店員銷售技巧培訓(xùn)等工作。
4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下,按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),配合總部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。
5. 負(fù)責(zé)門店人員管理工作。根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績考核指標(biāo),結(jié)合門店銷售人員的實(shí)際情況完成各銷售人員的業(yè)績目標(biāo)拆分,并指導(dǎo)、協(xié)助店員完成業(yè)績目標(biāo)。優(yōu)化整合店鋪人員配備,提升團(tuán)隊(duì)工作能力與激情。
6. 整合公司內(nèi)外部資源,有較強(qiáng)的打單能力,敢于積極拓展市場。
7. 公司交辦的其他事項(xiàng)。
8. 工作時(shí)間:吾悅商場正常營業(yè)時(shí)間
9. 工作地點(diǎn):欽州市 吾悅廣場
任職要求:
1. 大專學(xué)歷以上,28-40歲
2. 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷售經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任2年以上銷售主管、門店督導(dǎo)、店長等管理崗位。
3. 有責(zé)任心上進(jìn)心,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。有親和力強(qiáng)、性格開朗,有團(tuán)隊(duì)意識。
4. 熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件。
薪資待遇:
1. 年薪6-10萬(基本工資+銷售提成)。
2. 職業(yè)發(fā)展空間大:店長—區(qū)域經(jīng)理—總公司管理崗位。
3. 月休4天,日常加班2倍基本工資,國家法定節(jié)假日加班3倍基本工資。
4. 員工購買店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠(每月僅一次) -
培訓(xùn)師
5000-8000元20小時(shí)前
施文文崗位職責(zé)
1、定期了解門店的培訓(xùn)需求,結(jié)合需求定制培訓(xùn)計(jì)劃2、 配合門店,策劃和組織培訓(xùn)及項(xiàng)目的開展,助力銷售業(yè)績的提升3、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營,包括培訓(xùn)組織,培訓(xùn)過程管控,培訓(xùn)后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),跟蹤培訓(xùn)效果反饋,對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)4、 建立定期培訓(xùn)檔案,對培訓(xùn)進(jìn)行復(fù)盤
任職條件
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者條件可放寬;?2、 培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)1年以上/零售管理經(jīng)驗(yàn)3年以上3、 具備良好的思維邏輯能力和表達(dá)能力4、 具備突出的學(xué)習(xí)能力;5、形象佳,自律性強(qiáng)、能接受出差 -
行政事務(wù)(欽州)
4000-5000元20小時(shí)前
章經(jīng)理負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況 …… 編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā); 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理 …… 有相關(guān)地產(chǎn)行政實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 【晉升空間】:銷售事務(wù)專員 …… —高級銷售事務(wù)專員—銷售事務(wù)主任—銷售事務(wù)副經(jīng)理—銷售事務(wù)經(jīng)理
約 4 個(gè)崗位
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欽州統(tǒng)計(jì)員招聘工資
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3500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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44%3K
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24%4K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。