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欽州網絡公司薪酬績效招聘 logo

欽州網絡公司薪酬績效招聘

桂聘提供2025年9月欽州網絡公司薪酬績效最新招聘,欽南區18條欽北區3條,平均工資約為4750元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多薪酬績效薪酬績效薪酬績效經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

車間主管

5000-10000元
欽州-欽南區 1人 網絡 瀏覽:160
2025-09-14
劉健
1、根據生產計劃下達的生產任務,合理安排生產;
2、制定生產員工的培訓計劃,包括新進員工培訓,在崗技能和安全培訓等:
3、監督、指導生產員工及時準確完成生產開機準備、正常生產及停機工作,按計劃準時生產;
4、根據產品規格和質量標準,實時監控產品質量,確保生產合格產品;
、對生產現場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正:
6、指導員工合理正確操作設備,及時發現設備故障并報修,配合設備部完成維修保養工作;
7、各崗位生產操作記錄、數據記錄的管理,確保操作員及時、正確完成填寫;
8、監督、指導員工完成清潔,確保車間、設備清潔狀況;
9、貫徹執行公司的相關規定和制度,保持與員工的良好溝通,公平公正合理的管理生產員工;
10、負責下屬員工的紀律管理、考勤等

零售主管

4000-8000元
2025-09-10
施少杰
【銷售管理】
1、每月根據公司制定的銷售計劃及發展戰略,進行銷售數據分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標,保證終端門店良性運作;
2、定期跟進銷售進度,追蹤目標達成情況,對問題門店進行有效分析并制定改善方案,協調資源進行解決;
3、關注產品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應的市場預測和規劃,協助區域管理,實現目標達成;
【市場活動】
4、基于公司及市場情況,根據不同節日、季節、銷售節點制定促銷活動方案、政策,推動促銷活動的有效實施;
5、?定期對經營目標、計劃、銷量進行核查分析,及時調整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標;
6、尋找更多異業合作資源,結合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動
7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程,不斷調整及提升活動的質量,以保證促銷政策的真正實行;
【門店支撐】
8、通過定期巡店的方式,對公司門店進行現場運營管理,提升門店銷售流程標準化水平與顧客接待服務質量;
9、通過產品培訓、銷售技巧培訓、促銷活動以戰代訓等方式協助門店進行人員基礎能力建設;
10、定期進行市場調研,收集分析門店周邊商圈市場數據、行業異動、友商發展等環境信息,優化經營策略;

外拓主管

4000-5000元
2025-09-10
施少杰
1、負責門店外拓活動的計劃、執行、跟進和提升,協助門店完成銷售業績。
2、有移動業務開展經驗(必要條件),
3、必須有C1駕駛證,會開手動擋汽車,駕駛技術熟練,對欽州地形熟悉。
4、綜合薪資:4000-8000
2025-09-10
施少杰
【外呼中心主管】 【崗位職責 】 1、負責團隊組建和管理,激勵團隊不斷提升服務質量,打造高績效團隊; 2、負責電話營銷相關制度規范的制定并監督執行; 3、對團隊階段工作的達成狀況舉行督導; 4、深化了解行業信息,定期對數據來源和質量舉行有效分析及反饋、定期更新話術; 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓及產品創新等提供依據; 【職位要求:】 1、大專及以上學歷,專業不限,優秀者可適當放寬要求; 2、具有 2 年以上相關領域團隊管理經驗; 3、具備呼叫中心或同行業管理經驗者優先考慮;? 【薪酬福利】 底薪?提成?五險 豐厚獎金?其他福利, 綜合薪資4000-...
2025-09-10
施少杰
工作范圍:負責中國移動業務,各門店運營管理工作,具體面談。 崗位要求:通信行業、銷售行業、做過店長、做過管理經驗優先 薪酬待遇:底薪+績效+提成, 綜合薪資4000-8000元
2025-09-10
施少杰
招聘外呼專員/主管 【工作內容】 1.通過電話外呼與客戶溝通,為用戶提供中國移動的新業務、增值業務的推廣和辦理,以及優惠政策通知等服務。 2. 負責其他渠道的客戶咨詢和業務辦理,協助相關門店開展活動邀約工作。 3. 擁有完善的培訓體系,電話分析幫助盡快提升業務能力。 4.無需外出,在辦公室完成整個銷售。 【職位要求】 1、性別不限:20-40歲,初中及以上學歷; 2、要求聽得懂欽州白話;經驗不限,有電話營銷工作經驗最好(無經驗也可); 3、思路清晰,熱情親切,具備良好的語言表達能力; 上班時間:08:30-12:30;14:00-17:30,月休4天 薪資待遇:底薪200...
約 6 個崗位
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欽州薪酬績效招聘工資

¥ 4750
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 6.7%
    2K
  • 18.7%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 24%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
欽州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
欽州薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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