職位描述
法務(wù)人員:
1、法律相關(guān)專業(yè),專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實;
2、負責公司的合同評審、風險防控等工作;
3、有法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或建筑行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、優(yōu)先考慮男性;
6、薪資具體面談;
公司簡介
廣西宏豐建筑工程有限公司成立于2005年,具有獨立法人資格,注冊資金10561萬元。總部坐落于欽州市蓬萊大道121號古越揚帆B棟8樓;南寧辦事處坐落于南寧市青秀區(qū)青秀越秀路口金盛時代8樓。
公司主項資質(zhì)為建筑工程施工總承包壹級,增項:建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、古建筑工程專業(yè)承包壹級、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級、機電工程施工總承包貳級、港口與航道工程施工總承包貳級、市政公用工程施工總承包貳級、防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級、環(huán)保工程專業(yè)承包貳級、電子與智能化工程專業(yè)承包貳級、特種工程專業(yè)不分等級、水利水電工程 施工總承包叁級、公路工程施工總承包叁級、建筑幕墻工程專業(yè)承包叁級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級。
本企業(yè)以“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新”為核心理念,以“精益求精,追求卓越”為企業(yè)宗旨,以“團結(jié)拼搏、開拓進取”為企業(yè)精神,以“建造美好家園”為企業(yè)使命,抓管理、苦練基本功,不斷提高企業(yè)管理水平和員工素質(zhì)修養(yǎng),以扎實的作風、精良的裝備、雄厚的經(jīng)濟實力、強大的技術(shù)力量、豐富的施工經(jīng)驗,竭誠為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和滿意的服務(wù),做到管理一個工程、樹一座豐碑,開拓一片市場,不斷譜寫宏豐事業(yè)新篇章。
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法務(wù)銷售(可培訓上崗)3000-8000元欽州-欽南區(qū)不需要你懂得法律知識,公司會提供帶薪培訓,入職有團隊+師傅帶上手。 工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關(guān)系,擴展新老客戶業(yè)務(wù),增強客戶滿意度挖掘新客戶; 4.根據(jù)上級安排,完成各項業(yè)務(wù)指標。 任職要求: 1.從事過銷售或客服崗位優(yōu)先錄取; 2.性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機應(yīng)變; 福利待遇: 上班時間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),三個月時間轉(zhuǎn)正。 薪資:有責底薪2500-3500+業(yè)績提成8%-20%+月度獎金綜合4-8k, 其他:公司購買五險,法定節(jié)假日放假。23小時前
朱芙榮 -
法務(wù)銷售顧問(一對一指導可接受無經(jīng)驗)3000-8000元欽州-欽南區(qū)可以接受無經(jīng)驗小白,不要求法學專業(yè)跟同行業(yè)經(jīng)驗,公司會提供帶薪培訓,入職有團隊+師傅帶上手。 工作內(nèi)容: 1.收集意向客戶,多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作(不用擔心自己一個人談客戶專業(yè)不夠哦); 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關(guān)系,擴展新老客戶業(yè)務(wù),增強客戶滿意度挖掘新客戶; 4.公司提供資源,銷售崗只負責產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對接由專業(yè)法律顧問團隊服務(wù)。 任職要求: 1.從事過銷售或客服崗位優(yōu)先錄??; 2.性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機應(yīng)變; 福利待遇: 上班時間:9:00-12:00,中午休息2小時,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),法定節(jié)假日休息 薪資:有責底薪2500-3500+業(yè)績提成8%-20%+月度獎金綜合4-8k, 其他:,三個月時間轉(zhuǎn)正,公司購買五險。23小時前
朱芙榮 -
東興法務(wù)銷售顧問(可以接受小白)3000-8000元欽州-欽南區(qū)可以接受無經(jīng)驗小白,不要求法學專業(yè)跟同行業(yè)經(jīng)驗,公司會提供帶薪培訓,入職有團隊+師傅帶上手。 工作內(nèi)容: 1.收集意向客戶,多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作(不用擔心自己一個人談客戶專業(yè)不夠哦); 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關(guān)系,擴展新老客戶業(yè)務(wù),增強客戶滿意度挖掘新客戶; 4.公司提供資源,銷售崗只負責產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對接由專業(yè)法律顧問團隊服務(wù)。 任職要求: 1.從事過銷售或客服崗位優(yōu)先錄??; 2.性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機應(yīng)變; 福利待遇: 上班時間:9:00-12:00,中午休息2小時,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),法定節(jié)假日休息 薪資:有責底薪2500-3500+業(yè)績提成8%-20%+月度獎金綜合4-8k (試用期跟正式員工薪資一致) 其他:,三個月時間轉(zhuǎn)正,公司購買五險。 (暑假寒假兼職不招,公司是不包吃住的)23小時前
朱芙榮 -
法務(wù)調(diào)解員4000-9000元欽州-欽南區(qū)訴訟調(diào)解崗位職責: 1、根據(jù)案件提供的證據(jù)和債務(wù)人進行溝通調(diào)解。 2、通過電話溝通,面談溝通等方式,了解情況。 3、跟雙方當事人進行有效溝通,推進訴前解決。 4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 相關(guān)經(jīng)驗及要求: 1、無經(jīng)驗可以培養(yǎng),主要是法律調(diào)解,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好的溝通及表達能力,有較強的應(yīng)變能力,語言和文字表達能力強; 3、法學專業(yè)畢業(yè),心里素質(zhì)強,對民法,商法,民事訴訟法熟悉了解的優(yōu)先。 4、已過法考,還未獲得律師資格證的優(yōu)先(可以作為調(diào)解員/律師助理,有老師帶) 5、有司法調(diào)解,執(zhí)行局,信用卡催收等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 我們是為客戶提供法律咨詢服務(wù)的,主要是非訟類的經(jīng)濟糾紛,勞務(wù)糾紛等。服務(wù)對象是中小企業(yè),在企業(yè)經(jīng)營過程中會經(jīng)常出現(xiàn)債權(quán)糾紛和勞務(wù)糾紛。這個崗位需要經(jīng)常跟客戶溝通案情,如果案情簡單,標的小的,就由我們調(diào)解員協(xié)助調(diào)解。調(diào)解員的主要工作內(nèi)容,是盡量在起訴前幫助雙方達成和解。如果調(diào)解不成功的。把相關(guān)資料轉(zhuǎn)接立案23小時前
鄭鈞霖 -
法務(wù)咨詢顧問4000-8000元欽州-欽南區(qū)不需要你?得懂?法律知識,?司公?會提供?薪帶?培訓?入,?職有團隊+師傅帶?手上?。???? 工?內(nèi)作?容: 1.多?化元?途徑?發(fā)開?出來有?向意?的客戶并?約邀?線下面談,有法?銷務(wù)?售經(jīng)理協(xié)助?們我?面談促成?作合?; 2.了解?戶客?需求?與,?老客戶?持保?良好的維護關(guān)系?擴,?展新老客戶業(yè)務(wù),增?客強?戶滿意度?掘挖?新客戶; 4.根據(jù)上?安級?排,?成完?各項業(yè)?指務(wù)?標。 任職?求要?: 1.從?過事?銷售或客服崗位優(yōu)?錄先?取; 2.性格開朗?具,?備良好的溝通?力能?,懂的隨?應(yīng)機?變; 福?待利?遇: 上班時?:間?朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),三?月個?時間轉(zhuǎn)正。 薪資?有:?責底薪2500-3500+業(yè)?提績?成8%-20%+月度?金獎?綜合4-8k, 其他:公?購司?買五?,險?法定節(jié)假日?假放?。2025-12-13
朱芙榮 -
浦北法務(wù)銷售3000-8000元欽州-欽南區(qū)不需要你懂得法律知識,公司會提供帶薪培訓,入職有團隊+師傅帶上手。 工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關(guān)系,擴展新老客戶業(yè)務(wù),增強客戶滿意度挖掘新客戶; 4.根據(jù)上級安排,完成各項業(yè)務(wù)指標。 任職要求: 1.從事過銷售或客服崗位優(yōu)先錄?。?2.性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機應(yīng)變; 福利待遇: 上班時間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),三個月時間轉(zhuǎn)正。 薪資:有責底薪2500-3500+業(yè)績提成8%-20%+月度獎金綜合4-8k, 其他:公司購買五險,法定節(jié)假日放假。2025-12-13
朱芙榮
- 廣西宏豐建筑工程有限公司
- 所在行業(yè) 電子/環(huán)保/建筑
- 成立時間 20年(2005年3月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人