外拓主管

工作職責 1、為企業提供專業財稅咨詢服務，報稅、開票、企業財會問題等協調處理及遠程協助； 2、利用我司運營系統、服務平臺管理企業服務動態； 3、負責工商、稅務、銀行外聯協調工作，高效高質的解決企服問題； 4、負責上級領導交辦的其他事項。 任職資格 1、學歷專業：大專及以上學歷，財會專業，熟知財務稅務相關知識； 2、經驗要求：中級及以上職稱優先，具備1年以上會計相關經驗優先； 3、能力要求：熟練操作PPT、Excel等辦公軟件，溝通能力佳，抗壓能力強，學習能力強；

工作內容： 負責當地水司等單位的維護拜訪，項目的信息收集及項目的攻克。 任職資格：性格外向，良好的談吐，有項目運作經驗及市場破冰工作經驗，能適應出差和一定的商務應酬。 薪酬待遇：底薪4-5.5K+崗位補貼+簽單獎，有五險。 作息安排：周一至周六上午，周休1.5天。 職位福利：交通補助、績效獎金、項目獎金

工作內容： 負責當地水司等單位的維護拜訪，項目的信息收集及項目的攻克。 任職資格：性格外向，良好的談吐，有項目運作經驗及市場破冰工作經驗，能適應出差和一定的商務應酬。 薪酬待遇：底薪4-5.5K+崗位補貼+簽單獎，有五險。 作息安排：周一至周六上午，周休1.5天。 職位福利：交通補助、績效獎金、項目獎金

工作內容： 負責當地水司等單位的維護拜訪，項目的信息收集及項目的攻克。 任職資格：性格外向，良好的談吐，有項目運作經驗及市場破冰工作經驗，能適應出差和一定的商務應酬。 薪酬待遇：底薪4-5.5K+崗位補貼+簽單獎，有五險。 作息安排：周一至周六上午，周休1.5天。 職位福利：交通補助、績效獎金、項目獎金

1、根據生產計劃下達的生產任務，合理安排生產; 2、制定生產員工的培訓計劃，包括新進員工培訓，在崗技能和安全培訓等: 3、監督、指導生產員工及時準確完成生產開機準備、正常生產及停機工作，按計劃準時生產; 4、根據產品規格和質量標準，實時監控產品質量，確保生產合格產品; 、對生產現場的巡視，對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正: 6、指導員工合理正確操作設備，及時發現設備故障并報修，配合設備部完成維修保養工作; 7、各崗位生產操作記錄、數據記錄的管理，確保操作員及時、正確完成填寫； 8、監督、指導員工完成清潔，確保車間、設備清潔狀況; 9、貫徹執行公司的相關規定和制度，保持與員工的良好溝通，公平公正合理的管理生產員工; 10、負責下屬員工的紀律管理、考勤等

崗位職責： 1.對團隊進行管理和相關銷售技能的培訓； 2.對公司下達的業績目標負責，設計市場營銷策劃方案，并牽頭落實既定方案； 3.對團隊人員的業績進行管理，合理分配員工個人的業績指標； 4.對公司銷售改進方案定期或不定期的向公司提出，以便公司作出更加合理的銷售策略； 任職資格： 1、大專及以上學歷，2年團隊管理經驗； 2、能承受較大的工作壓力，責任心強，具備優秀的領導能力、團隊管理能力及獨立解決問題的能力； 上班時間： 周一至周五 8：30-12：00，13：30-18：00 周末雙休、放假節假日帶薪休假 薪資待遇： 3500無責底薪+200全勤+績效獎金+團隊提成+五險

崗位職責： 1、鏡架商品柜臺陳列； 2、接待客戶，答疑解惑； 3、妥善處理客戶售后； 4、客戶信息維護管理。

崗位職責： 1.對團隊進行管理和相關銷售技能的培訓； 2.對公司下達的業績目標負責，設計市場營銷策劃方案，并牽頭落實既定方案； 3.對團隊人員的業績進行管理，合理分配員工個人的業績指標； 4.對公司銷售改進方案定期或不定期的向公司提出，以便公司作出更加合理的銷售策略； 任職資格： 1、大專及以上學歷，2年團隊管理經驗； 2、能承受較大的工作壓力，責任心強，具備優秀的領導能力、團隊管理能力及獨立解決問題的能力； 上班時間： 周一至周五 8：30-12：00，13：30-18：00 周末雙休、放假節假日帶薪休假 薪資待遇： 無責底薪+全勤+績效獎金+團隊提成+五險

要求：五官端正，性格溫和，善于溝通，有會計基礎知識，精通電腦，有團隊精神，服從工作安排，有社保，月休4天，該崗位具體薪酬，根據個人能力而定。

業績提成