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  13*******95 2022-10-20
  所有正規的醫美機構，不可能出現咨詢轉行到醫生這種事情。 如果咨詢人員有醫學學歷，執業醫生證，那還有這種可能性。 如果沒有的話，那這種就屬于違規違法的行為，被查處后機構和個人都會從嚴處罰。 醫美行業雖然有亂象存在，但這種風氣如果蔓延開來，那整個行業將要被國家重點整頓了！ 編輯于 2021-11-22 15:05
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  13*******02 2022-10-20
  第二：沒有行業壁壘容易被取代，咨詢不是金飯碗，本質上含金量并不是很高的職位，最終還是醫院給你帶來客戶讓你轉化而已，很難產生高價值的工作。 第三：壓力問題，好的業績也疑問著需要有更多的精力投入，這讓我經常陷入自我懷疑中，客戶為什么今天沒有成單？為什么沒有升單成功？今天咨詢回答客戶的問題并沒有很好，我該如何回答更好，這種壓力一度衍生到我的夢里。 第四：良心過意不去，明明一個客戶可以更少的錢達到效果，但為了kpi能達標會脅迫自己推薦價格更高的項目，折扣也不給最低的，這很大程度違背了我的初心。 第五：工資持續下降，起初保底是2w一個月，但是隨著不斷的升職底薪依舊原地踏步，而且離職后再找工作底薪變成了1.8，而且是朋友介紹多家對比的情況。 第六：市場大環境不理想，拓客成本不斷升高，直接導致極端的要求咨詢的轉化率，就從簡單的瘦臉針說起5年前國產瘦臉999都能算是低價，但現在300?都是很常見的，這明顯是虧本的，所以如果只銷售瘦臉針而且轉化率低，會直接扣工資，并且長期以往會自我懷疑。
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  13*******35 2022-10-20
  這個問題適合我，醫美從業6年時間，從醫美咨詢跳轉到上游廠家。 自我介紹一下，我自己先后在國內多家超大型醫美機構工作，早期從導醫起步，后續一路上升到客戶經理/咨詢/客服主管的位置，最高業績：300w，我也是這個行業比較稀缺的男咨詢師，但我什么這樣還會離職，我自己的思考是以下的原因。 第一：看不到未來，咨詢這個職位慢慢的被醫生取代，大家心里其實都是很清楚，現在的咨詢越來越像醫生的私人助理，只負責和客戶談一下價格，壓壓價，并且國內一些比較大的機構已經開始采取醫生接診的方式。 第二：沒有行業壁壘容易被取代，咨詢不是金飯碗，本質上含金量并不是很高的職位，最終還是醫院給你帶來客戶讓你轉化而已，很難產生高價值的工作。 第三：壓力問題，好的業績也疑問著需要有更多的精力投入，這讓我經常陷入自我懷疑中，客戶為什么今天沒有成單？為什么沒有升單成功？今天咨詢回答客戶的問題并沒有很好，我該如何回答更好，這種壓力一度衍生到我的夢里。