全部回答 已有 3人回答

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  13*******14 2023-02-06
  你必須敏感，這個敏感分為：人際關系方面的敏感、客戶需求的敏感、銷售機會的敏感；人際關系的敏感，指的是能夠在銷售過程中通過客戶的肢體語言察覺到客戶的心理狀態，這個很容易掌握，多注意觀察；客戶需求的敏感，這個非常難掌握，銷售人員必須要搞清楚客戶的想要和需要（這兩個要決定了訂單金額的大小），因為90%以上的客戶對自己的需求不能夠準確描述，這就要求銷售人員對其進行解讀，并幫助客戶準確描述，在這個過程中通常我們看到的需求只是表面需求，是客戶只愿意花1元錢去購買的服務，而冰山下面的需求則需要銷售人員去引導有這個敏感才能夠發現，這個需求是客戶可以突破預算的需求；銷售機會的敏感，這個指的是如何尋找銷售機會和在一個老客戶身上如何發掘新的銷售機會，這是兩個完全不同的方法，一個是基于對產品和應用方案的理解，一個是基于對客戶的戰略或者業務的解讀。
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  13*******33 2023-02-06
  你必須擁有一顆大心臟，銷售為什么賺錢多，因為確實承載了極大的壓力，心理的，外部市場的，客戶人際方面的，公司內部的，如果是一顆玻璃心，那分分鐘就會被秒殺，現在這個時代是個好時代，客戶自身的素質也有了顯著的提升，比起我們當年，現在動輒打罵的客戶已經很少了，可在這個年代的客戶他給出來的壓力方式又不一樣，所以大心臟是銷售基礎，要不然突然間拿個百萬年薪昏死過去就不好了
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  13*******36 2023-02-06
  看看怎么做銷售年薪20萬，我的回復，你就會找到關鍵點：
  
  年薪20萬的銷售，so easy，簡單的不要不要的，很多人都談到了堅持，這就像我說到的，所有人都知道做事情一定要堅持，在這里我想說的是如何有頭腦的堅持，因為銷售人員需要的是方法是方向。
  
  第一，我比較抵觸的一個說法，銷售就是做人，人做好了產品就賣出去了，每次聽到這句話，我就想說無恥，真他媽的無恥，為什么？前提是這句話一點都沒錯，再次重申這句話一點都沒錯，畢竟這是經過戰場無數次廝殺活下來的銷售老兵的經驗總結，可問題就出在的我們的執行者，在銷售早期，大部分新人沒辦法做到跟老兵一樣，知道什么可以妥協什么可以據理力爭，長此以往形成的結果就是我經常聽到銷售人員抱怨，為了拿單有的時候不得不去客串孫子的角色，可換個角度想，你有病去醫院看病的時候，哪個醫生去求你的，原因在于什么？不說大家都懂，所以想拿到年薪20，甚至更高，早期必須形成自己的風格，你可以可塑性很強，客戶怎么捏都可以，但是必須堅守底線，不能讓客戶為所欲為。