生管儲備干部

崗位職責 協助團隊主管進行日常管理，包括團隊建設、業務指導及績效評估； 參與客戶開發與維護，提供保險規劃及咨詢服務； 推動團隊業務目標達成，協助制定銷售策略與培訓計劃； 培養新人，傳承公司文化與專業能力。 任職要求 年齡：25-45歲，性別不限； 學歷：大專及以上學歷（特別優秀者或具有金融銷售工作經驗者可適當放寬條件，優先錄取）； 能力： 具備較強的溝通能力與團隊協作精神； 有銷售或管理經驗者優先，保險行業從業經歷更佳； 責任心強，能承受一定工作壓力，具備目標導向思維。 福利待遇： 底薪+績效+提成

崗位職責 協助團隊主管進行日常管理，包括團隊建設、業務指導及績效評估； 參與客戶開發與維護，提供保險規劃及咨詢服務； 推動團隊業務目標達成，協助制定銷售策略與培訓計劃； 培養新人，傳承公司文化與專業能力。 任職要求 年齡：25-45歲，性別不限； 學歷：大專及以上學歷（特別優秀者或具有金融銷售工作經驗者可適當放寬條件，優先錄取）； 能力： 具備較強的溝通能力與團隊協作精神； 有銷售或管理經驗者優先，保險行業從業經歷更佳； 責任心強，能承受一定工作壓力，具備目標導向思維。 福利待遇： 底薪+績效+提成

1.應具備的知識： （1）2026年應屆本科畢業或5年以內的往屆本科學歷（全日制）。 （2）本科英語四級以上。 2.應具備的技能： （1）了解生產流程與工藝要求，了解食品行業或制罐行業。 （2）了解包括生產計劃、生產組織以及生產控制過程。 （3）通過合理組織生產過程，有效利用生產資源，經濟合理地進行生產活動，以達到預期的生產目標。 （4）協助設備動力部主管負責設備動力部設備保養、備件管理以及設備維修計劃的制定。 （5）熟練使用辦公軟件。 3.應具備的經驗（校招生指過往校園或實習經驗）： （1）應屆生有三個月以上相關專業的實習經歷者優先考慮。 （2）往屆生有一年以上相關專業的從業經歷者優先考慮。 4.其他要求： （1）具備良好的職業道德，遵守公司紀律。 （2）為人正直、忠誠、敬業，勇于創新。有較強的管理潛力和團隊意識，出色的溝通能力和學習能力。 （3）吃苦耐勞愿意在基層學習。

1. 我們希望這樣的人加入我們的團隊——有良好的團隊精神及團隊協作力，做事認真、仔細，吃苦耐勞，責任心強，有理想、有抱負，能夠為提升個人能力和推動企業發展付諸行動。 公司晉升空間：運營專員（儲備干部）—主管—經理—總監—副總經理 工作時間：8:30-17:30，正常情況周末雙休，有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學歷或者是退役軍人（如不符合二者之一請不要投簡歷） 2.年齡30-45歲以下，身高170以上，身材勻稱，不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差，出差有補助（20-50元一天包吃住） 4.持有保安證、消控證優先錄取 5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責任心 待遇：3500-5000（有年休、節假日福利、工齡獎、五險等）

1、銷售； 2、學習能力強； 3、敢于挑戰自己； 崗位職責： 1.進行公司產品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護客戶關系 3.認真執行公司與部門內部各項規章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰 待遇：保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節假日 接受應屆畢業生，工作細致、認真，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神

造紙操作，作為班組長、機臺長以上人員培養

崗位職責： 1.參與質量問題的分析與解決，跟蹤產品生產過程中發現的質量問題，制定并實施糾正和預防措施，對措施的有效性進行持續監控和評估。 2.收集、整理和分析質量數據，定期撰寫質量報告，為質量改進提供數據支持和決策依據，推動公司內部產品質量的不斷提升。 3.協助維護質量管理體系，確保體系文件的有效執行，參與內部審核和管理評審活動，提出改進建議并跟蹤落實情況。 4.協助開展供應商質量管理，確保原材料和零部件的質量符合要求。 要求： 1、學歷：大專及以上學歷，管理類、電力等相關專業優先考慮。 2、技能：熟悉質量管理體系（如 ISO9001 等）的基本要求，了解常用的質量工具和方法，如 QC 七大手法等；熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），能夠運用 Excel 進行數據統計和分析。 3、能力素質：具備較強的學習能力和問題解決能力，能夠快速掌握新知識和技能，面對質量問題時能夠冷靜分析、果斷處理；擁有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的同事有效溝通，共同推進質量工作的開展；對質量工作充滿熱情，具有較強的質量意識和風險意識。 4、經驗：有一線城市制造業質量管理、項目管理等相關經驗者優先考慮。

1、負責相關崗位生產、進度的跟蹤，數據記錄、統計分析，； 2、技術文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關實驗、測試數據的整理及分析； 4、負責協助生產部門按質量要求完成生產計劃； 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作。 理工類學校畢業（機械制造）優先

1.崗位定位為一線小組管理者，管理所負責的區域中各項生產相關事宜 2.按照培養計劃多崗位輪崗，通過實踐掌握相關生產及管理相關技能 3.完成各階段的培養計劃，成為一線小組管理者

1、全日制大專及以上學歷，采購類、物流類、農學、食品相關專業。26-40之間。 ； 2、學習能力強，吃苦耐勞、接受不定時夜班，溝通能力強，接受廣西區內調動； 3、有一線管理經驗者優先，責任心強，愿意從事生鮮行業，愿意往生鮮產品方向發展； 4、負責管理公司供應商，組織供應商按時按質來貨，對供應商進行日常管理； 5、管理采購部日常工作，對采購員進行工作指導和監督； 6、對公司當地的批發農貿等生鮮市場進行價格調研，做到極度熟悉市場品質和價格； 7、5500-6500元/月（儲備期間4500-5500）