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  13*******37 2022-10-04
  公司氛圍的話，我覺得應該算是狼性的，能者居之，不行的淘汰，到目前我進公司到現在，感覺同事交流什么的也沒有，因為都得忙著打電話，每個人做事都很快，閑扯會被叼的。 晉升我目前了解到是打非常好業績的變成小組長，里面有系統可以學習視頻，然后考試，考試多少可以升級，或者內招的時候競爭某個職業。 個人是感覺這工作就是累，個人時間會變的少成狗，工資中上吧，發展看個人，這跟正常人是沒關系的，畢竟平臺在那，還是有發展空間的，但是你得注意公司規模，到一定程度就沒了，目前是因為15年融了錢在擴張 發布于 2017-01-11 23:55
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  18*******23 2022-10-04
  怎么說呢，最近剛好進來做，就感覺底薪一般般，快3000這樣，醫社保一進來就會幫你教，不過里面底薪是2000，其他錢怎么算就不是很清楚了。然后電話量真的是大的夸張，每組7-8個人，有個小隊長督促你，打電話打電話，打電話。反正就是打電話，做了幾天，你上班就開始打，不停的，偶爾喝口水上個廁所，應該是可以完成的，如果完不成，就是各種加班，我們新來的要培訓，時間不算進去，好了繼續加班打好滾蛋，基本晚上8點是正常的，10點應該沒狀態會這樣。反正就是工作量大，我看老的銷售也有加班的，估計量就是堆那里逼著你加班，加班沒加班費，除非星期6，7叫你來。而且他們里面非常系統，每個電話多少分鐘，多少秒都可以查到，甚至是錄音都可以翻出來聽，然后小組長就監督你，不好就馬上跟你溝通，入職第二天就開始叫你打電話了，至于培訓，重點是你們不會推銷的方面給你完善下，產品介紹的也是為了銷售，然后就是大量的電話時間了，學東西是肯定會學到的，但是個人工作多年的經驗，不是很有用，對于以后自己想開旅行社的話，學到個銷售的技巧還是會的。產品的就是看著系統后臺推薦客戶，反正就是各種技巧讓對方買。
  
  作者：匿名用戶
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  來源：知乎
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  13*******85 2022-10-04
  以你的職業來看，大概是做客製化的旅遊? 我覺得應該多做拜訪吧，不論是誰、在哪都可以。 公司行號、大專院校、民間出遊、政府考察團~~都有類似的需求。 另外多拓展一些自己的業務項目，比如考執照去帶團之類的~ 旅遊業比較不是那麼有前景了，自由行才是比較有前景的。 簡單的說，客人會諮詢你，但不會跟你買。 發布于 2019-06-12 15:59