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  13*******06 2023-04-01
  孩子，現(xiàn)在沒有正式工了~
  
  理論上98年以后入職的全都叫合同工；但是你這個工作時間明顯不符合勞動法……
  
  最最最簡單的判斷方法就是你簽合同的時候看看甲方是誰；比如這個國企叫ABC，那你的簽約對象就應(yīng)該是ABC。
  
  如果不是ABC而是別的什么123單位，然后外派到ABC干活，那就不是ABC的合同工。。而是123 的..和ABC沒有直接關(guān)系。一般叫協(xié)力工外派……什么名字都有。
  
  以前一般ABC的合同在你工作十年后會簽一個永久的。。就是無限續(xù)簽合同。
  
  不然每年或者幾年你要補充簽一次。直到湊滿十年……然后你再需要簽的就是解除勞動合同了。。。
  
  國企正式工基本是肯定要按勞動法來的（周40小時），這么頻繁加班要么給錢要么給補休~
  
  至少我們這輩是這么享受加班待遇的……
  
  其余地方不清楚，你可以去問黨工部（國企才有這單位），要么去人事部……工會也許，我不確定……
  
  一條條問清楚就行，不要害羞。。。
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  19*******46 2023-04-01
  一般情況下：裝機師傅，門衛(wèi)保安，清潔工，飯?zhí)霉ぷ魅藛T，加盟廳的營業(yè)員都是簽這種模式比較多。
  
  這種用工模式下，你就完全不在運營商的管理序列里面了。
  
  因為，這種基本上就是相當(dāng)于運營商把工作當(dāng)作一個標放出去招標，然后私人公司承包了這個工作，然后安排人員都運營商工作。
  
  運營商按照承包公司完成的工作量打錢給私人公司，至于私人公司怎么打錢給員工，那就是純粹私人公司和員工之間的事情。
  
  你的工資完全看跟你簽合同的公司給你多少了，跟運營商就沒啥關(guān)系，也沒有崗級晉升這些東西了。當(dāng)然，你也不在運營商的管理序列，OA系統(tǒng)一般是見不到你，也沒有所謂工作號碼，也沒有轉(zhuǎn)正可能性。
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  13*******57 2023-04-01
  工作：幫別人安裝寬帶
  
  說白了就是所謂的智家工程師
  
  通俗點：裝機師傅
  
  工作時間：8小時每天，每個月29天
  
  8小時每天只是理論工作時間，實際工作時間哪只8小時啊。
  
  每天從早上開始，你的系統(tǒng)一大堆裝機需求，還有維修故障的需求。有些你以前認識的客戶，他們還直接微信和電話給你，要你過來修寬帶。我們這邊修寬帶可是沒錢拿的。實際每天工作時間，10小時保底，你要算上你在不同客戶之間奔跑的路程。
  
  這種工作一般來說不太可能是正式工，大概率是勞務(wù)外包，概率小一點就是勞務(wù)派遣。
  
  現(xiàn)在運營商新招人，一般都是三種模式：
  
  正式合同工
  
  勞務(wù)派遣
  
  勞務(wù)外包
  
  我這里一種種給你說明情況：
  
  1.正式合同工
  
  這種一般是通過校園招聘進去的比較多，直接跟運營商簽合同，而不是跟運營商作為股東的什么人才服務(wù)公司，或者人力資源公司簽合同，就是直接跟運營商簽合同。
  
  這種一般第一次簽合同三年
  
  第二次簽合同是三年或者五年，不同地市可能有點不一樣
  
  第三次簽合同就是沒有固定期限的合同了。
  
  如果是社會招聘進來，你的簡歷什么的也要放到公司內(nèi)部系統(tǒng)OA公示的。
  
  一般這種進來是不太可能當(dāng)裝機師傅。
  
  我見過有裝機師傅是正式合同工，不過別人都是很多年之前進來的人了。
  
  正式合同工需要把自己的檔案和人事關(guān)系，組織關(guān)系都要調(diào)到運營商。因為運營商是國企，有人事管理權(quán)限。