藤縣職場問答
想找一份滿意的工作？
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管理者如何讓下屬心甘情愿地跟著你？
13*******90 2018-05-25 3個回答 271人關注
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18*******33 2017-05-30個人見解：
一、作為管理者要有擔當
二、言出必行
三、建立共同的愿景、使命
四、信任與放權
五、賞罰分明 -
13*******51 2018-05-28沒那么多高深的東西和理論，抓住人性就行。
“財聚人散、財散人聚”。一堆下屬跟著領導沒日沒夜的工作，圖什么？
為學習？為積累工作經驗？為實現自我價值？為祖國四個現代化做貢獻？----------有么？都有點，但要說只是為了這些，我不信。
一、不懂的，該帶還是要帶的；
二、出問題的時候，該為下邊擔待的是要擔待的；
三、出成果的時候，該爭取是必須要爭取的--------這個最重要。 -
13*******66 2018-05-26管理是門藝術，個人認為如果一個管理者在兩個方面做到位，下屬一定會認為自己的領導值得追隨。
——在工作方面：公平、有擔當、成全下屬
1、工作中首先要講究公平，不要夾雜私人情感，根據工作表現獎罰分明，這是一個團隊保持積極向上奮斗力的前提，因為大家明白，我自己努力了、貢獻了更多，會得到更多回報；
2、其次是管理者得有擔當，工作結果出問題了，要在上級面前勇于承擔自己責任，完了在內部再找根源、責任人，這樣下屬們覺得你是個可以依賴的靠山。團隊工作中遇到自己解決不了的困難，一定要向上級爭取資源及幫助，不要讓團隊覺得孤軍奮戰、沒有支援。
3、多在領導面前贊美自己的下屬、多為下屬向公司爭取權益，成全他人其實是在成全自己。
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一般項目:以自有資金從事投資活動;酒店管理;餐飲管理;商務代理代辦服務;物業管理;會議及展覽服務;農副產品銷售;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;旅行社服務網點旅游招徠、咨詢服務;食用農產品零售;保健食品（預包裝）銷售;化妝品零售;日用百貨銷售;食用農產品批發;停車場服務;非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目:住宿服務;餐飲服務;煙草制品零售;酒類經營;食品銷售;高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
客運/旅游
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房地產開發；對房地產的投資。 -
受公司委托聯系本公司業務。
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摩托車銷售
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酒店
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力工程總承包，建筑工程施工總承包，市政公用工程施工總承包，通信工程施工總承包，機電工程施工總承包，公路施工總承包，消防工程，建筑裝飾裝修工程，輸變電工程，城市及道路照明工程，建筑機電設備安裝工程，環保工程，園林綠化工程設計、施工，土石方工程（以上項目憑資質證經營）；承裝（修、試）電力設施（憑資質證經營）；電力工程設計，裝飾裝修工程設計，建筑工程設計，給排水系統設計，道路工程設計（以上項目憑資質證經營）；城鄉規劃編制（憑資質證經營）；電力供應（具體項目以審批部門核準為準）；國內各類廣告設計、制作、代理、發布；銷售：高低壓電氣成套設備、送變電設備、變壓器設備、電器元件、電子元件、電纜電線、橋架母線槽、五金機電、金屬材料、塑料管道與管件、建筑材料（除危險化學品）。
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