藤縣職場問答

被不合理克扣工資應該如何向勞動局維權？坐標藤縣

13*******69
2020-08-09
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15*******50 2020-08-09

準確地確定自己所在的用人單位的名稱。
這很重要。有的朋友會問，這還用確定嗎？我在哪個單位干活，就是哪個單位啊。其實不然，因為還存在一個勞務派遣的問題。有的勞動者是由勞務派遣公司派到用工單位工作的。
那究竟如何確定呢？很簡單，就是看你所簽訂的勞動合同上的甲方寫的是哪個單位名稱，那就投訴這個單位就可以了。

找對勞動監察機構。
有的朋友在自身權益受到侵害時，六神無主，如無頭的蒼蠅，不知如何是好。有的朋友只聽說找勞動監察機構，但具體找哪個勞動監察機構卻毫無主見。
勞動監察機構是人力資源和社會保障廳（局）下屬的事業單位，在省一級叫勞動監察總隊，在地市一級叫勞動監察支隊，在區縣一級叫勞動監察大隊。
勞動監察管轄是分級管轄。中央及省屬企業由勞動監察總隊管轄，市屬企業由市勞動監察支隊管轄，其他企業由區縣勞動監察大隊管轄。
如何確定所在企業由哪一級勞動監察機構管轄呢？有兩個辦法：一是搞清楚該企業在哪繳納社會保險費，若是在市社保局繳納，則由市勞動監察支隊管；若是在區縣社保局繳納，則由區縣勞動監察大隊管轄；若是省屬中央企業，則由省總隊管轄。二是撥打當地12333人力資源社會保障咨詢服務熱線進行咨詢了解。

想好自己要投訴的問題，帶著身份證及復印件一份，所簽訂的勞動合同一份（或其他能證明勞動關系的書面材料），本人親自前往，填寫投訴書即可
13*******78 2020-08-09

通過向勞動局打舉報電話來投訴用人單位，舉報熱線可以在人力資源和社會保障局網站找到，全國熱線一般是12333。
19*******91 2020-08-09

投訴勞動局前，先要做準備工作，平時能證明你在此公司上班的證據文件都要保存好，勞動合同、考勤、銀行工資明細流水、工作牌等這些證據都要好好收集起來。想投訴企業，你還需要知道企業屬于什么性質，不同性質的企業歸屬不同的勞動部門管轄，在窗口處向工作人員投訴，工作人員受理后，會出具受理回執。
當然，我們還可以通過網絡渠道來投訴，打開當地的勞動部門的官網，官網名字叫某某人力資源和社會保障局，找到監督投訴入口去投訴。