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  13*******48 2020-08-31
  一： 從人才需求上看，動漫產業鏈下游的從業人員與前端的人才需求量的配比，影響著動漫專業畢業生的就業機會。 動漫就業市場的人才需求缺口近40萬人。其中包括了大量的動漫產業鏈下游的相關從業人員，直接從事動漫產業鏈前端的人才需求量約為10萬人左右，而其中緊缺人才可分為以下六類：故事原創人才、動畫軟件開發人才、三維動畫制作人才、動畫產品設計人才、游戲開發人才和動畫游戲營銷人才。而我國動漫教育基本停留在產業鏈前端。動漫專業培養出來的畢業生大都是從事動畫制作的人才，這樣看來，動漫專業畢業生的真實就業口徑大約只有10萬人左右。因此，動漫人才結構的單一性成為影響動漫專業畢業生就業的一個重要因素
  二：就職位類別來看，動漫專業教育的指向標落后于技術更新的速度，引發了動漫專業就業市場人才需求的缺口。 動漫專業的就業崗位分為上色、中間畫、原畫、分鏡、造型、編劇、導演等，其中隨著影視編輯技術的發展與3D技術的興起，中間又包括了像3D建模、影視特效等職位。這些職位都是動漫專業教育的指向標，動漫專業培養出的人才必須跟這些職位貼近符合，才能使動漫專業畢業生得到更好的就業機會。如果這些人才培養未能跟上技術進步的速度，就會產生這類人才需求的缺口。
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  18*******61 2020-08-31
  動漫設計前景現在是非常不錯的，現在國漫開始崛起了，動漫設計人才的需求缺口也就增大了，另外，游戲方面也是需要動漫設計人員的，像游戲人物原畫設計等都是可就業方向。
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  13*******40 2020-08-31
  1、動漫行業的快速發展，而人才的培養遠遠跟不上需求。有調查顯示，許多高薪職位，像游戲動漫設計總監，年薪可達30萬元左右，但還是有價無“貨”。從中不難看出國內動漫游戲人才培養的速度遠遠不能滿足游戲動漫產業迅猛的發展速度。高級動漫游戲人才的需求量依然持續增長，預計未來3-5年，中國游戲人才缺口將高達60萬人。