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藤縣職場問答

  • 想知道在藤縣如果領導想要培養我,會有哪些暗示?

    13*******63
    2022-05-05
    3個回答
    79人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******98 2022-05-05
    經常找你私聊

    這是通過私下的一種方式給你提供機會的,給你傳遞信息的,告訴你一些方向的,所以自己要把情況給領導說透徹,尤其是工作上,自己未來的打算。一定要讓領導給你打算好了,告訴你該如何做,這個時候要保持低調,不要在領導面前有一種強勢的印象。


    當領導征求你的意見,想讓你說出來你有什么樣的訴求,是意味著你被提拔的概率就大大增加了,一般領導會在提拔你之前,看看你的想法和領導的想法是不是一致。

    一定要把話說得漂亮一些,一切由領導來做決定,自己只有服從的份兒,領導把自己安排到什么地方,自己就會全力以赴的把這個方面的工作給做好了。
  • 13*******69 2022-05-05
    設計你的規劃

    當領導也開始幫助你對自己的工作做一個詳細的梳理,對自己的未來做一個清晰的定位,說明領導已經開始用這樣的方式告訴你,你接下來的方向是確定的。

    一旦給你做好了這些規劃之后,你在這個單位里的未來是確定性的,只要一步一步按照領導給你指的路走你就走,不偏的領導想培養一個人,一定會給你很多很多幫助和支持。
  • 13*******21 2022-05-05
    故意透露忌諱

    在一個單位里面把潛規則搞清楚是給你鋪路的,所以領導如果故意的給你透露出一些不讓你做的事,也就是要規避的一些忌諱,要遵守的一些潛規則,就是給你指明了一個方向,假如說你要想晉升主管就必須向哪幾個人尋求幫助。

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