藤縣職場問答

作為剛進入職場的新人，我剛到藤縣，想知道如何快速理清工作思路？

13*******17
2022-09-20
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15*******36 2022-09-20

1、向上級匯報

在任務開始和截止之前，都需要和上級保持溝通，確保自己所承接的工作沒有出現方向上的偏差。同時也讓上級心里有底，知道自己每天都在做什么，在遇到問題時也更容易及時得到支援。

2、與對接人溝通

明確自己的工作和對接同事的工作后，需要保持溝通，確保對方沒有因為突發事件而導致階段性的工作無法完成。若無法完成可以通過各種方式及時彌補，包括添加人手、更換對接人等等。絕不能有事不關己高高掛起的態度，認為自己已經明確告知對方工作內容和時間節點，對方完不成是對方的事情，這樣不負責任的行為是職場中的大忌。
15*******09 2022-09-20

相信在任何一個公司完成任何一項任務時，都不可能由一個人獨立完成，因此，在需要和其他同事合作完成任務時，必須要明確自己的工作對接人以及對方的職責。向對方清楚地傳達工作任務后，需要確定完成每一項任務的時間節點。不要把一個團隊完成的任務全部包攬在自己身上，這樣很有可能會耽誤工作的完成進度，最后費力不討好。
13*******52 2022-09-20

1、規劃階段性目標

先將整體目標拆分為一個個階段性目標，再明確自己每個階段性目標的工作內容和時間節點。

2、確定工作方案

規劃好階段性目標之后，要嚴格按照工作內容和時間節點去制定接下來的工作方案。這需要參考自己以往的工作經驗，如果自己經驗比較欠缺，可以通過網上檢索以及向他人求教的方式來彌補。具體工作方案應該落實到：工作分幾個階段、什么時間開展、什么時間提交、預留多少容錯時間、自己負責的部分是哪些等。