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藤縣職場問答

全部回答 已有 3人回答

  • 15*******42 2022-10-08
    其實,對于很多應(yīng)屆畢業(yè)生而言,每個人的可塑性和學習能力很強,是能夠快速適應(yīng)許多行業(yè)發(fā)展規(guī)則和相關(guān)要求的,只要行業(yè)選擇得當,大家都能長期發(fā)展下去。

    這個時候,就需要大家了解一個問題:你所選擇的行業(yè)是走上坡趨勢?還是走下坡趨勢呢?前者處于發(fā)展的朝陽階段,其職業(yè)生涯周期較長,利于每個人不斷積累工作經(jīng)驗、掌握工作技能和發(fā)展人脈關(guān)系。后者處于發(fā)展的夕陽階段,整體提升空間和行業(yè)紅利在不斷衰退,不利于每個職場人的長遠發(fā)展。因此,建議大家在入職之前一定要判斷所面公司所處的行業(yè)類型,選擇朝陽行業(yè)的公司總是比較好的。
  • 18*******13 2022-10-08
    對于職場新人來說,行業(yè)的就業(yè)方向是多還是少,是寬還是窄,很大程度上會影響我們后續(xù)能否長期待在這個行業(yè),或是后續(xù)轉(zhuǎn)行時是否會受到局限。

    就拿衛(wèi)生醫(yī)療行業(yè)來說,入行有門檻,大部分崗位要求對口的專業(yè),并不是想入行就能入行,同時你一旦有機會入了這個行業(yè),后續(xù)再想轉(zhuǎn)行時就會發(fā)現(xiàn)選擇很有局限。因此,對于類似這樣就業(yè)面窄、領(lǐng)域垂直的行業(yè),在選擇就業(yè)、入行時就需要結(jié)合自身考慮清楚,不適合輕易地去“試錯”。
  • 19*******73 2022-10-08
    人們衡量工作的標準并不一樣,有的人看重工資,有的人看重成就感,有的人看重成長機會。這些不同標準,被統(tǒng)稱為“職業(yè)價值觀”。

    想要判斷這個行業(yè)是否適合自己,我們首先需要知道自己想要什么,這時就需要對自己的職業(yè)價值觀進行排序,明確哪些需求對你而言是最重要的,哪些是不太重要的,然后梳理出自己最核心的職業(yè)價值觀。這種職業(yè)價值觀便決定了我們在選擇行業(yè)時的方向。

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