藤縣職場問答
想找一份滿意的工作?
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想知道在藤縣,工作的時候工作態度重要還是能力重要?
13*******20 2022-10-12 3個回答 157人關注
全部回答 已有 3人回答
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19*******38 2022-10-12在職場中,工作態度決定了我們對待工作的方式,正所謂“以誠待人者,人亦誠而應”,你以什么樣的態度對待上司、同事、客戶,他們就會以什么樣的態度回應你。而工作能力可以定義我們是否勝任職位,也可以確定我們的價值和可以達到的最終高度。如果我們有工作能力但缺乏工作態度,那么我們可能就無法適應職場環境。如果我們只注意工作態度而不是工作能力,那么最終我們將不會有太高的成就。 -
13*******99 2022-10-12對于公司員工來說,能力是基礎,態度是關鍵。在工作中,有句雞湯叫“態度決定一切”。從老板的角度來看,工作做不好是一回事,能做好卻不做是另一回事。前者可能是經驗不足導致的能力問題,而后者則是明晃晃的態度問題。外顯行為是內隱態度的體現,積極的態度能對工作產生正面的影響,工作場所中的每個員工都想獲得升職加薪,但試問,哪位領導不愿意提拔更能帶來積極影響的人呢? -
13*******86 2022-10-12無論我們的資歷多高,態度如何,我們最終都會陷入“為企業創造利潤”的客觀事實。而對于公司而言,判斷一個員工是否出色的重要標準之一就是能力。以“教育背景”為例,我們可以進入好的大學并成功畢業,就是能力的一種體現,因此學歷才會成為職場的敲門磚。能力是內在力量,無論在什么環境下,只要擁有一些資源和平臺,就可以證明自己的價值。只有出色的工作能力和專業技能,才能使我們在競爭激烈的職場中占有一席之地。
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