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田東安全培訓招聘 logo

田東安全培訓招聘

桂聘提供2025年12月田東安全培訓最新招聘,更多安全培訓安全培訓安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場部經理

3000-8000元
百色-田東縣 1人 瀏覽:14
2025-12-08
韋雁南
1、了解目標樓盤信息,帶領團隊拓展樓盤;
2、與物業(yè)及開發(fā)商建立合作伙伴關系并及時維護,完成公司下達的任務要求;
3、協調公司內部資源 ,提高客戶滿意度;
4、協助公司大型營銷活動的策劃與實施。
5、負責協助市場總監(jiān)開展市場部各項運營管理工作;
任職要求:
1、市場營銷管理類或相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷;
2、2年市場營銷工作經驗,具有家裝行業(yè)一定的了解;
3、具備較強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
公司福利:年終獎金,季度獎金,節(jié)日福利,生日福利,餐飲補貼,員工旅游,員工培訓
員工待遇:
1、薪資:職務工資+責任工資+提成。
2、全面培訓:新員工培訓+專業(yè)知識培訓+素養(yǎng)培訓;
3、人性化的環(huán)境:80、90后的年輕團隊,精致舒適的工作環(huán)境。
4、福利:戶外拓展+員工生日會+節(jié)日福利+活動獎金+優(yōu)秀員工獎+年終高額獎金等
簽單獎勵500元-8000元
上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00

人事經理

4000-9000元
2025-12-08
李家煒
人員招聘,培訓,績效,考核。

精神科主任

15000-25000元
2025-12-04
黃鳳娟
招聘崗位:精神科副主任醫(yī)師、科主任
崗位職責:
1、負責科室的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。
2、參與制定和執(zhí)行科室工作計劃,確保醫(yī)療質量和安全。
3、主持科室日常診療工作,解決本科室復雜、疑難病例。
4、指導下級醫(yī)師的診療工作,提高科室整體醫(yī)療水平。
5、參與科室人員的培訓和考核工作。
任職要求:
1、具有精神科主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師及以上職稱。
2、具備5-10年的精神科臨床經驗,熟悉精神科疾病的診斷和治療。
3、具有良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠承擔科室管理工作。
崗位福利:
1、薪資待遇:15K-25K,具體薪資可***,根據個人能力和經驗綜合確定。
2、五險一金:按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。
3、提供食宿:為員工提供舒適的宿舍環(huán)境,提供良好的工作餐保障員工飲食健康。
5、其它獎勵:績效獎勵、節(jié)假日福利、工齡獎
行業(yè)經驗:
1應聘者需具備豐富的精神科臨床經驗,熟悉精神科領域的最新進展和技術,能夠在科室管理和醫(yī)療工作中發(fā)揮重要作用。
2025-12-04
黃鳳娟
組織精神科醫(yī)生進行學術交流和培訓,提高團隊專業(yè)素養(yǎng)。 二、任職要求: 1. 醫(yī)學專科及以上學歷,精神醫(yī)學相關專業(yè)。 2. 主治醫(yī)師及以上職稱。 3. …… 我們同時與多家省內外知名三級醫(yī)院合作,提供進修培訓機會,高度重視人才培養(yǎng)與員工職業(yè)生涯發(fā)展。

銷售運營

6000-11000元
2025-12-04
黃鳳娟
評估工作效率并對存在的問題加以處理; 6、負責指導、管理、考核下屬人員的業(yè)務工作,改善工作質量和服務態(tài)度; 7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關系,為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 8、加強運營部門人員的培訓和考核工作 …… 三、福利待遇: 1、可繳納五險一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金); 2、免費提供住宿; 3、節(jié)假日禮品福利; 4、不定期團建活動; 5、培訓與發(fā)展:公費進修培訓學習、職稱及職公平晉升
2025-12-04
黃鳳娟
評估工作效率并對存在的問題加以處理; 6、負責指導、管理、考核下屬人員的業(yè)務工作,改善工作質量和服務態(tài)度; 7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關系,為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 8、加強運營部門人員的培訓和考核工作 …… 三、福利待遇: 1、可繳納五險一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金); 2、免費提供住宿; 3、節(jié)假日禮品福利; 4、不定期團建活動; 5、培訓與發(fā)展:公費進修培訓學習、職稱及職公平晉升
2025-12-04
黃鳳娟
建設科室團隊,培養(yǎng)人才,組織培訓與業(yè)務學習。 加強醫(yī)患溝通,管理服務質量,開展健康教育與科普宣傳。 二、任職要求 精神病學等相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 廣闊職業(yè)發(fā)展空間與晉升機會,國內學術交流與培訓進修機會,個性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 現代化醫(yī)療設施與舒適工作環(huán)境,融洽團隊氛圍。

護士長

4000-8000元
2025-12-04
黃鳳娟
●組織護理人員進行業(yè)務學習和培訓,提高護理團隊的專業(yè)水平和綜合素質。 2.患者護理服務 ●參與本科室患者的護理評估,制定個性化的護理計劃,并組織實施和評價。 …… ●培訓與進修:定期組織內部培訓和外部進修學習,提高護士長的專業(yè)水平和管理能力。 ●學術交流:鼓勵護士長參加國內外學術交流活動,拓寬視野,提升專業(yè)影響力。

行政專員/助理

3000-6000元
百色-田東縣 1人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:7
2025-12-04
黃鳳娟
協助組織和籌備醫(yī)院內部會議、培訓及活動,負責會議記錄、整理會議紀要,并跟蹤會議決定的執(zhí)行情況。 處理來訪者的接待工作,包括接聽電話、接待訪客、解答咨詢等,展現良好的醫(yī)院形象。
約 9 個崗位

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