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田東管理招聘

桂聘提供2025年12月田東管理最新招聘,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

康復科醫師

10000-15000元
百色-田東縣 1人 醫藥 瀏覽:6
2025-12-13
黃鳳娟
崗位職責:
1、責患者的康復評估、診斷與治療方案的制定;
2、執行康復計劃,確保患者得到專業、有效的康復服務;
3、跟蹤患者康復進展,及時調整治療方案;
4、參與科室管理與教學,提升團隊整體業務水平。
任職要求:
1、擁有康復醫學相關專業本科及以上學歷;
2、具備康復科主治醫師資格證書,5年以上臨床經驗;
3、熟練掌握康復理療技術,了解最新康復理念與方法;
4、具備良好的醫德、溝通能力和團隊協作精神。
崗位福利:
1、薪資待遇:10K-20K,根據個人能力和經驗***;
2、五險一金:全面繳納社會保險和住房公積金;
3、員工宿舍:提供安全舒適的居住環境;
4、工作餐:提供營養健康的工作餐;
其它獎勵:績效獎勵、節假日福利、工齡獎
行業經驗:
應聘者需具備5年以上康復科工作經驗,熟悉康復科工作流程;
在康復治療領域有成功案例,能夠獨立完成復雜病例的康復計劃制定與執行;
對康復醫學新技術、新療法有濃厚興趣,愿意持續學習和提升。

護士長

4000-8000元
百色-田東縣 1人 醫藥 瀏覽:7
2025-12-13
黃鳳娟
崗位職責:
1.護理管理工作
●負責本科室護理團隊的日常管理,包括人員排班、工作分配、績效評估等,確保護理工作的高效、有序進行。
●制定和完善本科室的護理工作制度、流程和標準,并監督執行,保障護理質量和安全。
●組織護理人員進行業務學習和培訓,提高護理團隊的專業水平和綜合素質。
2.患者護理服務
●參與本科室患者的護理評估,制定個性化的護理計劃,并組織實施和評價。
●指導和監督護理人員為患者提供基礎護理、專科護理、康復護理等服務,確保患者得到全面、優質的護理照顧。
●加強與患者及其家屬的溝通交流,了解患者需求和意見,及時解決患者護理問題,提高患者滿意度。
3.醫療協作與溝通
●與醫生、醫技等其他科室人員密切協作,參與病例討論和會診,共同制定患者的治療方案,確保醫療護理工作的協同性。
●負責本科室與醫院其他部門之間的溝通協調工作,保障護理工作的順利開展。
4.質量管理與持續改進
●定期對本科室護理質量進行檢查和評估,分析存在的問題和不足,提出改進措施并組織實施。
●參與醫院護理質量管理工作,收集和反饋本科室護理質量相關信息,為醫院護理質量的持續改進提供依據。
5.應急管理與物資管理
●制定本科室突發事件應急預案,并組織演練,提高護理人員的應急處置能力。
●負責本科室護理物資的管理和調配,確保物資的合理使用和充足供應。
三、崗位要求
1.專業資質
●護理專業專科及以上學歷,具有主管護師及以上職稱。
●持有護士執業證書,且證書在有效期內。
2.工作經驗
●具有5 - 10年臨床護理工作經驗,其中至少3年以上護士長管理經驗。
●有精神科、康復科或內科護理工作經驗者優先考慮。
3.專業技能
●熟練掌握護理專業知識和技能,具備扎實的臨床實踐能力。
●熟悉精神科、康復科或內科常見疾病的護理常規和操作技術。
●具備一定的急救技能和應急處理能力。
4.管理能力
●具有較強的組織管理能力和團隊協作能力,能夠有效地領導和管理護理團隊。
●具備良好的溝通協調能力和人際關系處理能力,能夠與醫生、患者及其家屬、醫院其他部門等進行有效的溝通和協作。
●有較強的計劃、執行和解決問題的能力,能夠制定合理的工作計劃并組織實施,及時解決護理工作中出現的問題。
5.綜合素質
●具備高度的責任心和敬業精神,熱愛護理工作,關心患者疾苦。
●具有良好的職業道德和職業素養,遵守醫院的各項規章制度,保守醫院機密。
●具備較強的學習能力和創新意識,能夠不斷學習和掌握新的護理知識和技術,積極推動護理工作的創新和發展。
四、崗位福利
1.薪資待遇
●提供具有競爭力的薪資水平,根據個人能力和工作經驗***。
●績效獎金:根據科室績效和個人工作表現發放績效獎金。
2.福利待遇
●五險一金:為員工繳納完善的社會保險和住房公積金。
●帶薪年假:員工享有法定的帶薪年假。
●節日福利:在重要節日為員工發放節日禮品或補貼。
●定期體檢:每年為員工提供一次免費的健康體檢。
3.職業發展
●廣闊的發展空間:醫院注重人才培養和發展,為護士長提供晉升機會和職業發展通道。
●培訓與進修:定期組織內部培訓和外部進修學習,提高護士長的專業水平和管理能力。
●學術交流:鼓勵護士長參加國內外學術交流活動,拓寬視野,提升專業影響力。
4.工作環境
●舒適的工作環境:醫院擁有現代化的醫療設施和舒適的就醫環境,為護士長提供良好的工作條件。
●團隊氛圍:醫院注重團隊建設,擁有一支團結協作、積極向上的護理團隊,為護士長提供良好的工作氛圍。

康復科主任

15000-25000元
百色-田東縣 1人 醫藥 瀏覽:5
2025-12-13
黃鳳娟
崗位職責:
1、全面管理康復科日常運營,確保服務質量和患者滿意度;
2、制定科室發展規劃,提升康復技術與服務水平;
3、帶領團隊完成患者康復評估、治療與跟蹤;
4、優化科室資源配置,提高工作效率。
任職要求:
1、具有康復科或中醫科主治、副主任醫師及以上職稱;
2、8年以上康復科工作經驗,至少3年管理經驗;
4、持有康復科醫師資格證書,具備出色的專業技能;
5、優秀的領導力、溝通能力和團隊協作精神。
崗位福利:
1、薪資待遇:15K-25K,可***;
1、五險一金:全面繳納;
3、員工宿舍:提供安全舒適的住宿;工作餐:營養健康的工作餐;
其它獎勵:績效獎勵、節假日福利、工齡獎
行業經驗:
應聘者需具備豐富的康復科工作經驗,熟悉科室管理流程;
在康復治療領域有成功案例,能夠帶領團隊完成復雜病例的康復計劃;
對康復醫學新技術、新療法有深入了解,能夠推動科室技術創新與發展。

精神科主任

15000-25000元
百色-田東縣 1人 醫藥 瀏覽:12
2025-12-13
黃鳳娟
5、其它獎勵:績效獎勵、節假日福利、工齡獎 行業經驗: 1應聘者需具備豐富的精神科臨床經驗,熟悉精神科領域的最新進展和技術,能夠在科室管理和醫療工作中發揮重要作用。

內科主任

15000-25000元
百色-田東縣 1人 醫藥 瀏覽:7
2025-12-13
黃鳳娟
3、具備出色的溝通能力和團隊協作精神,適合科室管理。 4、有科研或教學經驗者優先考慮。 崗位福利與待遇: 1、薪資待遇:15K-25K,具體***,根據個人能力和經驗綜合確定。 …… 行業經驗: 應聘者需具備豐富的內科臨床經驗,了解內科領域的最新發展,具備科室管理和帶領團隊的能力。同時,應聘者應具有良好的醫德醫風,致力于為患者提供高質量的醫療服務。
2025-12-13
譚勝軍
及時變更房態 3、做好賓客信息的收集并為客人提供用心服務,受理客人的投訴及需求; 4、認真做好本班帳目及各項工作記錄; 5、隨時配備客房中缺少的消費品; 應聘條件: 有酒店客房工作經驗,有從事客房管理工作者優先錄用
2025-12-13
黃將用
工作內容 1、根據部門的直播運營計劃,跟進好直播排期和內容,并對直播的銷售情況進行整理和反饋; 2、策劃管理店鋪直播的排期和內容,提高短視頻,直播間的流量及轉化率,完成漲粉,銷售目標; 3、負責編寫腳本 …… ,短視頻的發布、管理及互動、圈粉、粉絲運營,保證粉絲粘度; 4、對直播的效果進行統計和分析,整理和收集同行業的直播銷售數據,以便為上級確定新的優質直播機構提供依據和數據憑證; 5、主播,平臺的評論引導

行政專員/助理

3000-6000元
百色-田東縣 1人 醫藥 投遞:1人 瀏覽:15
2025-12-13
黃鳳娟
職責: 負責醫院日常行政事務管理,包括辦公用品采購、資產管理、文檔管理等,確保辦公環境的整潔與高效。 …… 任職要求: 教育背景:大專及以上學歷,行政管理、文秘、商務管理等相關專業畢業。 工作經驗:1年以上行政或相關工作經驗,醫療行業背景者優先。
百色-田東縣 1人 網絡 投遞:1人 瀏覽:20
2025-12-13
崔嘉義
崗位要求: 1、具備豐富的人力資源管理經驗,能夠獨立處理復雜人事問題; 2、在人力資源領域擁有全面的知識,特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面; 3、具有較強的領導能力,能夠帶領團隊實現目標。

資料員

2000元
百色-田東縣 1人 瀏覽:16
2025-12-13
吳蓉
湖南錦恒工程管理有限公司招聘 因公司業務發展需求,誠聘高速公路資料員(1名) 1、責任心強,有較好的溝通協調能力; 2、能遵守公司的規章制度,遵守項目部的作息時間; 3、薪酬*** 4、能接受實習生
2025-12-07
黃經理
任職要求:大專及以上學歷,具有一定的組織、溝通協調、寫作能力;熟悉企業行政文秘后勤管理,熟悉企業人力資源管理,木業企業或相關工業企業經驗者優先。
約 26 個崗位

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