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田東培訓管理招聘

桂聘提供2025年12月田東培訓管理最新招聘,更多培訓管理培訓管理員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

精神科主任

15000-25000元
2025-12-04
黃鳳娟
招聘崗位:精神科副主任醫(yī)師、科主任
崗位職責:
1、負責科室的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。
2、參與制定和執(zhí)行科室工作計劃,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。
3、主持科室日常診療工作,解決本科室復雜、疑難病例。
4、指導下級醫(yī)師的診療工作,提高科室整體醫(yī)療水平。
5、參與科室人員的培訓和考核工作。
任職要求:
1、具有精神科主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師及以上職稱。
2、具備5-10年的精神科臨床經(jīng)驗,熟悉精神科疾病的診斷和治療。
3、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠承擔科室管理工作。
崗位福利:
1、薪資待遇:15K-25K,具體薪資可***,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗綜合確定。
2、五險一金:按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。
3、提供食宿:為員工提供舒適的宿舍環(huán)境,提供良好的工作餐保障員工飲食健康。
5、其它獎勵:績效獎勵、節(jié)假日福利、工齡獎
行業(yè)經(jīng)驗:
1應聘者需具備豐富的精神科臨床經(jīng)驗,熟悉精神科領(lǐng)域的最新進展和技術(shù),能夠在科室管理和醫(yī)療工作中發(fā)揮重要作用。
2025-12-04
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容:
1. 負責精神科醫(yī)療工作,包括診斷、治療、康復等。
2. 參與制定精神科發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,推動學科建設(shè)和發(fā)展。
3. 組織精神科醫(yī)生進行學術(shù)交流和培訓,提高團隊專業(yè)素養(yǎng)。
二、任職要求:
1. 醫(yī)學專科及以上學歷,精神醫(yī)學相關(guān)專業(yè)。
2. 主治醫(yī)師及以上職稱。
3. 多年嚴重精神科障礙臨床工作經(jīng)驗,有科室管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、福利待遇:我們提供免費工作餐(早中晚三餐),免費宿舍,均帶陽臺衛(wèi)生間,按國家標準購買五險一金,有帶薪年假、法定假期、節(jié)假日福利、工齡獎,并根據(jù)職稱、學歷、能力和崗位晉升調(diào)整薪酬。在基本薪酬之外,醫(yī)院會根據(jù)所在部門與科室業(yè)績,以及個人工作質(zhì)量及工作量來發(fā)放績效獎勵。我們同時與多家省內(nèi)外知名三級醫(yī)院合作,提供進修培訓機會,高度重視人才培養(yǎng)與員工職業(yè)生涯發(fā)展。

銷售運營

6000-11000元
2025-12-04
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容:
1、負責達成醫(yī)院經(jīng)營目標,搭建運營體系,組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度、流程;
2、負責為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預測報告;
3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟責任考核制度和考核工作實施細則,并定期考核督查;
4、關(guān)注同行業(yè)動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議;
5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理;
6、負責指導、管理、考核下屬人員的業(yè)務工作,改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度;
7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關(guān)系,為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
8、加強運營部門人員的培訓和考核工作,提高部門人員的業(yè)務素養(yǎng);
9、完成公司管理層交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、市場敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達能力強;
2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運營管理經(jīng)驗,精神科行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當?shù)卣块T溝通經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機構(gòu)運營經(jīng)驗者亦可。
三、福利待遇:
1、可繳納五險一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金);
2、免費提供住宿;
3、節(jié)假日禮品福利;
4、不定期團建活動;
5、培訓與發(fā)展:公費進修培訓學習、職稱及職公平晉升、報刊書籍訂閱等。
2025-12-04
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容: 1、負責達成醫(yī)院經(jīng)營目標,搭建運營體系,組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度、流程; 2、負責為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預測報告 …… 組織制定醫(yī)院經(jīng)濟責任考核制度和考核工作實施細則,并定期考核督查; 4、關(guān)注同行業(yè)動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議; 5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理; 6、負責指導、管理 …… 、考核下屬人員的業(yè)務工作,改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度; 7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關(guān)系,為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 8、加強運營部門人員的培訓和考核工作,提高部門人員的業(yè)務素養(yǎng); …… 三、福利待遇: 1、可繳納五險一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金); 2、免費提供住宿; 3、節(jié)假日禮品福利; 4、不定期團建活動; 5、培訓與發(fā)展:公費進修培訓學習、職稱及職公平晉升
2025-12-04
黃鳳娟
建設(shè)科室團隊,培養(yǎng)人才,組織培訓與業(yè)務學習。 加強醫(yī)患溝通,管理服務質(zhì)量,開展健康教育與科普宣傳。 二、任職要求 精神病學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 職業(yè)道德良好,團隊合作與溝通協(xié)調(diào)能力強,有組織管理和學習創(chuàng)新能力,英語讀寫能力良好。 三、崗位福利 有競爭力的薪資待遇,績效獎金等。 …… 廣闊職業(yè)發(fā)展空間與晉升機會,國內(nèi)學術(shù)交流與培訓進修機會,個性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)施與舒適工作環(huán)境,融洽團隊氛圍。

護士長

4000-8000元
2025-12-04
黃鳳娟
崗位職責: 1.護理管理工作 ●負責本科室護理團隊的日常管理,包括人員排班、工作分配、績效評估等,確保護理工作的高效、有序進行。 …… ●組織護理人員進行業(yè)務學習和培訓,提高護理團隊的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。 2.患者護理服務 ●參與本科室患者的護理評估,制定個性化的護理計劃,并組織實施和評價。 …… 5.應急管理與物資管理 ●制定本科室突發(fā)事件應急預案,并組織演練,提高護理人員的應急處置能力。 ●負責本科室護理物資的管理和調(diào)配,確保物資的合理使用和充足供應。 …… 4.管理能力 ●具有較強的組織管理能力和團隊協(xié)作能力,能夠有效地領(lǐng)導和管理護理團隊。 ●具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力,能夠與醫(yī)生、患者及其家屬、醫(yī)院其他部門等進行有效的溝通和協(xié)作。 …… ●培訓與進修:定期組織內(nèi)部培訓和外部進修學習,提高護士長的專業(yè)水平和管理能力。 ●學術(shù)交流:鼓勵護士長參加國內(nèi)外學術(shù)交流活動,拓寬視野,提升專業(yè)影響力。

行政專員/助理

3000-6000元
百色-田東縣 1人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:7
2025-12-04
黃鳳娟
職責: 負責醫(yī)院日常行政事務管理,包括辦公用品采購、資產(chǎn)管理、文檔管理等,確保辦公環(huán)境的整潔與高效。 …… 協(xié)助組織和籌備醫(yī)院內(nèi)部會議、培訓及活動,負責會議記錄、整理會議紀要,并跟蹤會議決定的執(zhí)行情況。 處理來訪者的接待工作,包括接聽電話、接待訪客、解答咨詢等,展現(xiàn)良好的醫(yī)院形象。 …… 任職要求: 教育背景:大專及以上學歷,行政管理、文秘、商務管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 工作經(jīng)驗:1年以上行政或相關(guān)工作經(jīng)驗,醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。
2025-11-25
劉德義
人事部長
崗位職責: 1.負責接待相關(guān)上級政府部門的檢查指導; 2.負責制定年度安全生產(chǎn)工作目標及計劃; 3.負責制定年度安全教育培訓計劃并組織執(zhí)行; 4.負責安全生產(chǎn)標準化臺賬的建立收集 5.負責組織開展應急救援演練 …… ; 6.負責外來人員,公司新老員工的安全教育培訓; 7.負責現(xiàn)場安全管理; 8.負責特殊作業(yè)的現(xiàn)場,臺賬管理; 9.負責環(huán)保現(xiàn)場管理及臺賬管理; 10.督促落實安全隱患的整改; 11.負責落實上級政府部門文件要求及精神 …… ; 12.職業(yè)衛(wèi)生管理
約 8 個崗位

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