田東醫療招聘
桂聘提供2025年12月田東醫療最新招聘，更多醫療醫療醫療管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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精神科主任（學科帶頭人）
10000-15000元
2025-12-13
黃鳳娟一、工作內容：
1. 負責精神科醫療工作，包括診斷、治療、康復等。
2. 參與制定精神科發展規劃和年度計劃，推動學科建設和發展。
3. 組織精神科醫生進行學術交流和培訓，提高團隊專業素養。
二、任職要求：
1. 醫學專科及以上學歷，精神醫學相關專業。
2. 主治醫師及以上職稱。
3. 多年嚴重精神科障礙臨床工作經驗，有科室管理經歷者優先。
三、福利待遇：我們提供免費工作餐（早中晚三餐），免費宿舍，均帶陽臺衛生間，按國家標準購買五險一金，有帶薪年假、法定假期、節假日福利、工齡獎，并根據職稱、學歷、能力和崗位晉升調整薪酬。在基本薪酬之外，醫院會根據所在部門與科室業績，以及個人工作質量及工作量來發放績效獎勵。我們同時與多家省內外知名三級醫院合作，提供進修培訓機會，高度重視人才培養與員工職業生涯發展。 -
市場推廣/地推
4000-9000元
2025-12-13
黃鳳娟一、工作內容：
1、根據醫院整體戰略發展規劃，制定發展部總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案；
2、加強醫療業務拓展，尋求對外項目合作，開括醫療市場，做好項目前期調研、談判、合作協議起草、項目跟進、合作期間的維護工作。
3、建立醫院品牌形象，逐步提升群眾心目中對醫院的認同感。
4、加強同新聞媒體之間的聯系，充分利用各種機會和形式，向社會廣泛宣傳醫院所取得的成績，樹立醫院良好的外部形象，不斷擴大醫院的知名度。對外宣傳醫院的各項信息、包括醫院專家，專科特色，新技術，新項目等。
5、做好醫院微信平臺的建設和日常維護。
6、開展醫院與協作醫院、衛生院、社區衛生服務中心等醫療服務單位的日常聯絡、溝通和關系維護，做好雙向轉診工作。
二、任職要求：
1、醫療、護理、市場營銷管理類或相關專業專科以上學歷；
2、1年醫院市場營銷工作經驗，具有醫療行業的從業經驗，對該領域發展有較深理解；
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有醫院市場活動推廣成功經驗； -
銷售運營
6000-11000元
2025-12-13
黃鳳娟一、工作內容：
1、負責達成醫院經營目標，搭建運營體系，組織制定運營部門與其專業管理相關的各項管理制度、流程；
2、負責為醫院重大決策提供數據支持和專項研究報告，定期提交醫院經營狀況分析和前景預測報告；
3、組織制定醫院經濟責任考核制度和考核工作實施細則，并定期考核督查；
4、關注同行業動向和趨勢，評估重大政策或事件的影響，為醫院戰略調整提供建議；
5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理；
6、負責指導、管理、考核下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度；
7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關系，為各運營實體的創造良好的外部環境；
8、加強運營部門人員的培訓和考核工作，提高部門人員的業務素養；
9、完成公司管理層交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、市場敏銳度高，頭腦靈活，溝通表達能力強；
2、有5年以上醫療行業運營管理經驗，精神科行業經驗者優先；
3、熟悉醫療行業業態、有與當地政府部門溝通經驗者優先；
4、有8年以上市場營銷或醫療機構運營經驗者亦可。
三、福利待遇：
1、可繳納五險一金（養老、工傷、失業、生育、醫療+公積金）；
2、免費提供住宿；
3、節假日禮品福利；
4、不定期團建活動；
5、培訓與發展：公費進修培訓學習、職稱及職公平晉升、報刊書籍訂閱等。 -
新媒體運營
4000-9000元
2025-12-13
黃鳳娟二、任職要求： 1、市場敏銳度高，頭腦靈活，溝通表達能力強； 2、有5年以上醫療行業運營管理經驗，精神科行業經驗者優先； 3、熟悉醫療行業業態、有與當地政府部門溝通經驗者優先； 4、有8年以上市場營銷或醫療機構運營經驗者亦可 …… 三、福利待遇： 1、可繳納五險一金（養老、工傷、失業、生育、醫療+公積金）； 2、免費提供住宿； 3、節假日禮品福利； 4、不定期團建活動； 5、培訓與發展：公費進修培訓學習、職稱及職公平晉升 -
策劃經理
4000-7000元
2025-12-13
黃鳳娟一、工作內容： 負責醫院自媒體號的運營、品宣物料的文案撰寫及醫院各類活動的策劃及執行，參與醫院各種醫療項目的策劃包裝，對接各類媒體采訪報道及渠道宣傳。 -
精神科主任醫師
12000-20000元
2025-12-13
黃鳳娟一、崗位職責 負責科室醫療、教學、科研及行政管理工作，制定并執行工作計劃。 規范醫療行為，把控醫療質量，組織疑難病例討論與會診。 …… 現代化醫療設施與舒適工作環境，融洽團隊氛圍。 四、從業經驗 豐富精神科臨床經驗，熟悉常見疾病診治與急危重癥處理，有學術影響力，主持或參與過科研項目，發表過學術論文，有醫療質量管理和團隊管理經驗。 -
精神科醫生
11000-20000元
2025-12-13
黃鳳娟崗位職責： 1、負責精神科患者的診斷、治療及病歷、康復計劃的制定與實施； 2、參與精神科病例討論，提供專業醫療建議； 3、監控患者病情變化，及時調整治療方案； 4、確保精神科醫療服務的質量與安全 -
護士長
4000-8000元
2025-12-13
黃鳳娟3.醫療協作與溝通 ●與醫生、醫技等其他科室人員密切協作，參與病例討論和會診，共同制定患者的治療方案，確保醫療護理工作的協同性。 …… 4.工作環境 ●舒適的工作環境：醫院擁有現代化的醫療設施和舒適的就醫環境，為護士長提供良好的工作條件。 -
精神科主任
15000-25000元
2025-12-13
黃鳳娟招聘崗位：精神科副主任醫師、科主任 崗位職責： 1、負責科室的醫療、教學、科研及行政管理工作。 2、參與制定和執行科室工作計劃，確保醫療質量和安全。 …… 4、指導下級醫師的診療工作，提高科室整體醫療水平。 5、參與科室人員的培訓和考核工作。 任職要求： 1、具有精神科主治醫師、副主任醫師及以上職稱。 …… 5、其它獎勵：績效獎勵、節假日福利、工齡獎 行業經驗： 1應聘者需具備豐富的精神科臨床經驗，熟悉精神科領域的最新進展和技術，能夠在科室管理和醫療工作中發揮重要作用。 -
內科主任
15000-25000元
2025-12-13
黃鳳娟崗位職責： 1、負責內科科室的醫療、教學、科研及行政管理工作。 2、制定并執行科室工作計劃，確保醫療質量和安全。 3、主持日常診療工作，解決復雜、疑難病例。 …… 4、指導下級醫師，提升科室整體醫療水平。 任職要求： 1、內科主治、副主任醫師及以上職稱。 2、5-10年內科臨床經驗，熟悉內科疾病的診斷和治療，有科室5年以上管理經驗。 …… 同時，應聘者應具有良好的醫德醫風，致力于為患者提供高質量的醫療服務。 -
內科醫生
10000-15000元
2025-12-13
黃鳳娟崗位職責： 1、責內科日常診療工作，確保醫療質量和患者安全。 2、參與科室會診，解決一般及復雜病例。 3、指導下級醫師，提升診療技能。 4、參與科室教學與科研工作。 …… 同時，應聘者應具備良好的醫德醫風，致力于為患者提供優質的醫療服務。 -
行政專員/助理
3000-6000元
2025-12-13
黃鳳娟工作經驗：1年以上行政或相關工作經驗，醫療行業背景者優先。 知識技能： 熟練掌握Office等辦公軟件，特別是Word、Excel、PPT等，具備快速打字和文檔處理能力。 -
市場營銷策劃
10000-15000元
2025-12-13
黃鳳娟一、工作內容： 1、根據醫院整體戰略發展規劃，制定發展部總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、加強醫療業務拓展，尋求對外項目合作，開括醫療市場，做好項目前期調研 …… 6、開展醫院與協作醫院、衛生院、社區衛生服務中心等醫療服務單位的日常聯絡、溝通和關系維護，做好雙向轉診工作。 …… 二、任職要求： 1、醫療、護理、市場營銷管理類或相關專業專科以上學歷； 2、1年醫院市場營銷工作經驗，具有醫療行業的從業經驗，對該領域發展有較深理解； 3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式
約 13 個崗位
田東醫療招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西慈航醫院有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-11-29
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