田東醫療管理招聘

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招聘相關崗位

精神科主任

15000-25000元

廣西慈航醫院有限公司

百色-田東縣 1人醫藥瀏覽:6

2025-12-04

黃鳳娟

招聘崗位：精神科副主任醫師、科主任
崗位職責：
1、負責科室的醫療、教學、科研及行政管理工作。
2、參與制定和執行科室工作計劃，確保醫療質量和安全。
3、主持科室日常診療工作，解決本科室復雜、疑難病例。
4、指導下級醫師的診療工作，提高科室整體醫療水平。
5、參與科室人員的培訓和考核工作。
任職要求：
1、具有精神科主治醫師、副主任醫師及以上職稱。
2、具備5-10年的精神科臨床經驗，熟悉精神科疾病的診斷和治療。
3、具有良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠承擔科室管理工作。
崗位福利：
1、薪資待遇：15K-25K，具體薪資可***，根據個人能力和經驗綜合確定。
2、五險一金：按照國家規定繳納社會保險和住房公積金。
3、提供食宿：為員工提供舒適的宿舍環境，提供良好的工作餐保障員工飲食健康。
5、其它獎勵：績效獎勵、節假日福利、工齡獎
行業經驗：
1應聘者需具備豐富的精神科臨床經驗，熟悉精神科領域的最新進展和技術，能夠在科室管理和醫療工作中發揮重要作用。

內科主任

15000-25000元

廣西慈航醫院有限公司

百色-田東縣 1人醫藥瀏覽:6

2025-12-04

黃鳳娟

崗位職責：
1、負責內科科室的醫療、教學、科研及行政管理工作。
2、制定并執行科室工作計劃，確保醫療質量和安全。
3、主持日常診療工作，解決復雜、疑難病例。
4、指導下級醫師，提升科室整體醫療水平。
任職要求：
1、內科主治、副主任醫師及以上職稱。
2、5-10年內科臨床經驗，熟悉內科疾病的診斷和治療，有科室5年以上管理經驗。
3、具備出色的溝通能力和團隊協作精神，適合科室管理。
4、有科研或教學經驗者優先考慮。
崗位福利與待遇：
1、薪資待遇：15K-25K，具體***，根據個人能力和經驗綜合確定。
2、五險一金：齊全的社會保險和住房公積金。
3、員工食宿：提供舒適宿舍和營養工作餐。
4、其他獎勵：享有績效獎勵、節日福利、工齡獎等多元化激勵。
行業經驗：
應聘者需具備豐富的內科臨床經驗，了解內科領域的最新發展，具備科室管理和帶領團隊的能力。同時，應聘者應具有良好的醫德醫風，致力于為患者提供高質量的醫療服務。

精神科主任（學科帶頭人）

10000-15000元

廣西慈航醫院有限公司

百色-田東縣 1人醫藥瀏覽:17

2025-12-04

黃鳳娟

一、工作內容：
1. 負責精神科醫療工作，包括診斷、治療、康復等。
2. 參與制定精神科發展規劃和年度計劃，推動學科建設和發展。
3. 組織精神科醫生進行學術交流和培訓，提高團隊專業素養。
二、任職要求：
1. 醫學專科及以上學歷，精神醫學相關專業。
2. 主治醫師及以上職稱。
3. 多年嚴重精神科障礙臨床工作經驗，有科室管理經歷者優先。
三、福利待遇：我們提供免費工作餐（早中晚三餐），免費宿舍，均帶陽臺衛生間，按國家標準購買五險一金，有帶薪年假、法定假期、節假日福利、工齡獎，并根據職稱、學歷、能力和崗位晉升調整薪酬。在基本薪酬之外，醫院會根據所在部門與科室業績，以及個人工作質量及工作量來發放績效獎勵。我們同時與多家省內外知名三級醫院合作，提供進修培訓機會，高度重視人才培養與員工職業生涯發展。

銷售運營

6000-11000元

廣西慈航醫院有限公司

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2025-12-04

黃鳳娟

一、工作內容： 1、負責達成醫院經營目標，搭建運營體系，組織制定運營部門與其專業管理相關的各項管理制度、流程； 2、負責為醫院重大決策提供數據支持和專項研究報告，定期提交醫院經營狀況分析和前景預測報告 …… 組織制定醫院經濟責任考核制度和考核工作實施細則，并定期考核督查； 4、關注同行業動向和趨勢，評估重大政策或事件的影響，為醫院戰略調整提供建議； 5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理； 6、負責指導、管理 …… 二、任職要求： 1、市場敏銳度高，頭腦靈活，溝通表達能力強； 2、有5年以上醫療行業運營管理經驗，精神科行業經驗者優先； 3、熟悉醫療行業業態、有與當地政府部門溝通經驗者優先； 4、有8年以上市場營銷或醫療機構運營經驗者亦可 …… 三、福利待遇： 1、可繳納五險一金（養老、工傷、失業、生育、醫療+公積金）； 2、免費提供住宿； 3、節假日禮品福利； 4、不定期團建活動； 5、培訓與發展：公費進修培訓學習、職稱及職公平晉升

新媒體運營

4000-9000元

廣西慈航醫院有限公司

百色-田東縣 1人醫藥瀏覽:5

2025-12-04

黃鳳娟

精神科主任醫師

12000-20000元

廣西慈航醫院有限公司

百色-田東縣 1人醫藥瀏覽:3

2025-12-04

黃鳳娟

一、崗位職責負責科室醫療、教學、科研及行政管理工作，制定并執行工作計劃。規范醫療行為，把控醫療質量，組織疑難病例討論與會診。 …… 加強醫患溝通，管理服務質量，開展健康教育與科普宣傳。二、任職要求精神病學等相關專業優先。有精神科執業醫師資格證，完成規培，副主任醫師及以上職稱。 …… 職業道德良好，團隊合作與溝通協調能力強，有組織管理和學習創新能力，英語讀寫能力良好。三、崗位福利有競爭力的薪資待遇，績效獎金等。 …… 現代化醫療設施與舒適工作環境，融洽團隊氛圍。四、從業經驗豐富精神科臨床經驗，熟悉常見疾病診治與急危重癥處理，有學術影響力，主持或參與過科研項目，發表過學術論文，有醫療質量管理和團隊管理經驗。

護士長

4000-8000元

廣西慈航醫院有限公司

百色-田東縣 1人醫藥瀏覽:4

2025-12-04

黃鳳娟

崗位職責： 1.護理管理工作 ●負責本科室護理團隊的日常管理，包括人員排班、工作分配、績效評估等，確保護理工作的高效、有序進行。 …… 3.醫療協作與溝通 ●與醫生、醫技等其他科室人員密切協作，參與病例討論和會診，共同制定患者的治療方案，確保醫療護理工作的協同性。 …… 5.應急管理與物資管理 ●制定本科室突發事件應急預案，并組織演練，提高護理人員的應急處置能力。 ●負責本科室護理物資的管理和調配，確保物資的合理使用和充足供應。 …… 4.管理能力 ●具有較強的組織管理能力和團隊協作能力，能夠有效地領導和管理護理團隊。 ●具備良好的溝通協調能力和人際關系處理能力，能夠與醫生、患者及其家屬、醫院其他部門等進行有效的溝通和協作。 …… 4.工作環境 ●舒適的工作環境：醫院擁有現代化的醫療設施和舒適的就醫環境，為護士長提供良好的工作條件。