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田東主管招聘

桂聘提供2025年12月田東主管最新招聘,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
10小時前
李家煒
人員招聘,培訓(xùn),績效,考核。
2025-12-17
韋雁南
工作內(nèi)容:
1、在部門負(fù)責(zé)人安排下,獨立負(fù)責(zé)裝飾項目的設(shè)計工作;
2、按設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),繪制各類圖紙;
3、負(fù)責(zé)對本項目進行跟蹤;
4、按工作流程要求,配合其他部門人員工作;
5、定期去施工現(xiàn)場,查看施工情況,檢查施工與圖紙要求是否一致,并對施工過程中出現(xiàn)的各類情況:如工程量追加、圖紙偏差等,進行適時的設(shè)計調(diào)整;
6、制定項目設(shè)計計劃書,切實保證設(shè)計進度目標(biāo)的順利實現(xiàn);
7、對裝修項目材料進行確認(rèn)。
任職要求:
1、25-45歲,大專以上學(xué)歷,工程類或相關(guān)專業(yè);
2、2年以上設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、能熟練使用 繪圖軟件;
4、有較強的建筑方案設(shè)計能力和各專業(yè)協(xié)調(diào)能力,有工裝設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具有敬業(yè)精神和責(zé)任心。
薪資待遇:
底薪2500+提成
綜合薪資4000——8000
月休四天

巡檢/DCS

4000-8000元
2025-12-17
趙先生
崗位職責(zé):
一、接受當(dāng)班班長的領(lǐng)導(dǎo)和指揮、及時匯報本崗位異常情況,如遇緊急情況,可先處理后匯報,對班長下達的指令,如明顯違反操作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行,但必須迅速提出異議,如班長不理可越級匯報,未經(jīng)班長允許不得投運或停運設(shè)備,未經(jīng)批準(zhǔn)不得搞實驗性操作;
二、執(zhí)行DCS 指令,每步操作須向DCS反饋,如DCS指揮操作違反標(biāo)準(zhǔn)化操作步驟,有權(quán)拒絕操作,但應(yīng)及時向班長匯報;
三、嚴(yán)格執(zhí)行操作崗位八大責(zé)任制和安全工作六原則,掌握知識,重點懂安全環(huán)保消防和化工基礎(chǔ)知識、懂安全急救、懂裝置安全操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程、會默畫PID圖、DCS掌握操作工藝指標(biāo)、懂十交五不交、會一掌握、二熟悉、三會、四懂、五過硬;
四、會開停動設(shè)備,會巡回檢查、會發(fā)現(xiàn)問題、會及時匯報問題、會記錄統(tǒng)計缺陷、會處理已標(biāo)準(zhǔn)化的異常情況、會常規(guī)聯(lián)鎖停車和三防操作,掌握安全基礎(chǔ)知識、安全急救、熟悉本車間事故案例;
五、根據(jù)公司管理活動要求,做好“三創(chuàng)、3S”工作;
六、監(jiān)督檢查外協(xié)工按計劃指令裝卸原料、產(chǎn)品,檢查車輛各種證件,確保原料、產(chǎn)品質(zhì)量(202車間);
七、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
專業(yè)要求及晉升通道:
一、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化工技術(shù)、制藥工程等化工相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷(學(xué)歷、專業(yè)硬性要求)。
巡檢/DCS→副班長→班長(主管級別)/工藝員(主管級別)→車間副主任(中管級別)→車間主任(中管級別)→生產(chǎn)副總(高管)
二、要求有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ),具備良好的溝通表達能力,思維清晰,具備較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有社團經(jīng)驗優(yōu)先,有理想有目標(biāo)優(yōu)先;
三、能適應(yīng)倒班,四班兩倒,上2天休2天。
四、上班地點:廣西百色市田東縣(介意者勿投)
薪酬福利
按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,轉(zhuǎn)正后一線崗位年收入8-15萬以上,班長或主管年收入15-25萬,中管25-40萬。
2025-12-17
譚勝軍
1.身體健康,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排: 2.能接受3班倒: 3.查看監(jiān)控、巡查消防設(shè)施設(shè)備: 4.指揮車輛,巡查酒店各區(qū)域: 5.其他跨部門協(xié)作工作。

招聘主管

3000-8000元
2025-12-17
韋雁南
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)部門,實現(xiàn)對室內(nèi)裝飾設(shè)計進度、質(zhì)量和效果的把控; 2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 3.協(xié)助公司大型營銷活動的策劃與實施;
2025-12-15
藍(lán)先生
主管
二、任職要求: 1、27-42歲,全 日 制本科及以上學(xué)歷,銷售管理、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上化工行業(yè)氧化鋁行業(yè)商務(wù)部主管相關(guān)工作經(jīng)驗;銷售經(jīng)理、商務(wù)部經(jīng)理或銷售總監(jiān)職位工作經(jīng)驗
2025-12-15
藍(lán)先生
主管
二、任職要求: 1、27-42歲,全 日 制本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上化工行業(yè)氧化鋁行業(yè)商務(wù)部主管相關(guān)工作經(jīng)驗;采購經(jīng)理、商務(wù)部經(jīng)理或采購總監(jiān)職位工作經(jīng)驗

房建資料主管

6000-7000元
百色-田東縣 1人 瀏覽:11
2025-12-13
吳蓉
湖南錦恒工程管理有限公司招聘 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,誠聘高速公路竣工房建資料主管(1名) 1、做過兩個及以上高速公路房建竣工資料、能帶領(lǐng)團隊獨立完成一個項目; 2、責(zé)任心強,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

工程資料主管

7000-8000元
百色-田東縣 1人 瀏覽:9
2025-12-13
吳蓉
1、熟悉公路工程施工規(guī)范要求;2、有相關(guān)現(xiàn)場資料編制經(jīng)驗;熟練使用Office辦公軟件,擅長分析整理匯總;3、責(zé)任心強,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;4、能遵守公司規(guī)章制度,遵守項目部作息時間;5、能接受不定期出差;6、能接受項目駐地;7、工作地點:廣西;4、薪酬***

資料主管

7000-8000元
百色-田東縣 1人 瀏覽:13
2025-12-13
吳蓉
1、熟悉公路工程施工規(guī)范要求;2、有相關(guān)現(xiàn)場資料編制經(jīng)驗;熟練使用Office辦公軟件,擅長分析整理匯總;3、責(zé)任心強,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;4、能遵守公司規(guī)章制度,遵守項目部作息時間;5、能接受不定期出差;6、能接受項目駐地;7、工作地點:廣西;4、薪酬***
2025-12-13
崔嘉義
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源成本的管控,確保成本效益最大化; 2、優(yōu)化管理體系,提升組織效率; 3、設(shè)計并改進組織架構(gòu)和職級體系,以支持企業(yè)發(fā)展。 崗位要求: 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗,能夠獨立處理復(fù)雜人事問題; 2、在人力資源領(lǐng)域擁有全面的知識,特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面; 3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo)。
2025-12-07
黃經(jīng)理
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)林業(yè)公司辦公室行政文秘、人力資源、后勤、宣傳文化和對外聯(lián)系等工作。 任職要求:大專及以上學(xué)歷,具有一定的組織、溝通協(xié)調(diào)、寫作能力;熟悉企業(yè)行政文秘后勤管理,熟悉企業(yè)人力資源管理,木業(yè)企業(yè)或相關(guān)工業(yè)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪酬待遇: 基本薪酬+績效工資(基本工資5000-6000元/月)。
約 12 個崗位

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