職位描述
崗位職責：
1、根據公司總體發展規劃和經營目標，制定公司人力資源管理和開發體系，通過員工招聘、培訓、薪酬、考核、調配等過程的控制，挖掘人力資源潛能，最優配置資源，實現員工同企業的雙贏目標；
2、參與公司戰略規劃和經營管理決策工作任務，提出建議并參與決策；
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理及外部政策等方面的信息和建議；
4、根據公司年度經營管理計劃，編制本部門整體工作計劃，并負責落實和監督；
5、負責建立、修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監督實施；
6、提出下屬人員的任免、崗位設置調整建議，經審批后公布執行；
7、負責對直接下級進行績效考核、考核面談，負責提升下屬員工的素質和能力；
8、負責本部門年度費用控制和預算管理，審核本部門的各項管理費用支出；
9、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、企業管理或相關專業；
2、15年以上相關崗位工作經驗，5年以上人力資源工作經驗；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
4、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎；
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
6、受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發、財務管理等方面的培訓。
公司簡介
田東縣農村產權交易中心有限公司是按照時任全國人大常委會委員長吳邦國作出的“以田東為試點，破解農村金融服務難題”的重要批示，于2012年12月18日成立，是廣西首家農村產權交易機構，是田東縣直屬國有平臺公司。
公司主要業務板塊涉及農村產權交易及抵押融資服務，農村土地信托及項目招商服務，項目投融咨詢及招投標服務，農、林、礦等產品撮合交易服務，倉儲、運輸及供應鏈金融服務，農產品深加工與農副產品貿易，公共資源管理與運營服務等領域。公司緊緊圍繞田東縣“五園一縣一區一基地”的發展大局，全面落實縣黨委、政府工作部署，以“為農民解決產權變現難題、為農村增添農業產業優勢、為客戶打造高效產權交易平臺，為員工創造美好生活”為使命，以“以農為本、激活要素、振興鄉村”為目標，守正創新，勇毅前行，助力田東縣經濟社會高質量發展。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區百色市田東縣東寧大道102號 查看上班路線
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- 田東縣農村產權交易中心有限公司
- 所在行業 法律
- 成立時間 12年（2013年9月25日）
- 企業性質 國有企業
- 公司規模 10-30人
