職位描述
1.根據公司發展戰略.參與擬定相應的組織機構.崗位職責及崗位的工作要求和考核標準.建立完善的部門運作體系,2.根據人力資源狀況.及時滿足人員需求.做好人員崗前培訓與引導工作,3.根據崗位需求把合適的人員放到合適的崗位.做到人崗比配,3.量化考核指標.公平公正對待員工考評.制定相應激勵機制,4.企業文化的建設.做好企業文化宣講.協調員工之間的關系.
崗位要求:1.人力資源管理.心理學相關專業優先,黨員優先錄取2.從事過人力資源及行政管理.同級別崗位五年同以上的,3.具備良好的溝通.協調和解決問題的能力.以及文字表達能力.4.年齡30-40歲,大專以上學歷.
聯系電話:19897****61 廖女士
公司簡介
百色巨人園食品科技有限公司果蔬精深加工項目以“打造中國芒果產業第一品牌”為愿景,以“建設一流芒果精深加工企業,助力鄉村經濟實現三產融合”為企業目標,將在政府各級部門指導幫扶下,打造百色地區芒果精深加工行業標桿。
項目總規化占地面104.40畝,總建筑面積76672㎡,總投資2.3億元人民幣。下設集研發、辦公一體化的綜合科研樓一棟(6870㎡)、員工配套宿舍樓一棟(5974㎡)、原料倉一棟(5080㎡)、成品倉一棟(5080㎡),標準化生產車間四棟(14400㎡),標準化冷庫一棟(2000m3)。園區建設同步引入現代化生產設備整線六條,其中無菌冷罐裝生產整線、原果榨汁生產整線,易拉罐生產整線等設備均采用國內同行業最優化技術,達到國際先進生產水平。項目投產后年度可加工鮮芒果8-15萬噸、提取芒果果汁約6-8萬噸、年生產果汁果蔬類飲品約1700萬件,年生產果干果脯類產品約600-1000多噸,同時能提供勞動就業崗位約260個以上。公司將專注推動百色芒果特色產業化發展,為新升級的消費時代輸送健康時尚的綠色食品。
精深加工后以芒果NFC果汁、芒果果脯、芒果飲品、芒果凍干粉等為主營產品,通過B2B+B2C雙向運營模式,借力香港巨人園集團在快銷行業積累多年的品牌實力與口碑,迅速打開銷售市場同步啟動百色芒果品牌化運營方案。
公司將專注推動百色芒果特色產業化發展,為新升級的消費時代輸送健康時尚的綠色食品。
百色巨人園食品科技有限公司是一家集鮮果(芒果、百香果、獼猴桃、火龍果)、果汁飲料、植物蛋白飲料、含乳飲料等系列食品專業研發、生產、銷售、服務的綜合企業。公司位于百色市田東縣詳周鎮農產品物流加工園(祥周加油站路口向岔路方向往里走300米),占地面積為106畝。
目前因業務發展需求,大量招聘大量員工、技術精英、加入百色巨人園、成就人生未來。包你《薪》滿意足、《職》等你來。(本招聘信息長期有效)
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區百色市田東縣祥周鎮祥周村圩尾屯農產品加工與物流產業園 查看上班路線
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辦公室主任6000-7000元百色-平果市廣西靖西市一洲錳業有限公司采掘業/冶煉專科及以上學歷。 3年及以上行政、辦公室相關工作經驗,行政管理、工商管理、等相關專業優先。 具備扎實的行政管理理論知識基礎。熟練使用辦公軟件,具備基本的公文寫作能力,能夠獨立撰寫行政管理制度、會議紀要、工作報告等公文。 語言表達清晰流暢,書面溝通邏輯性強,能妥善應對來訪接待、對外聯絡等場景。10小時前
肖女士 -
辦公室主任5000-6000元百色-右江區廣西瓏旺實業集團有限公司金融/投資/證券1.負責公司綜合部工作規劃與戰略; 2.構建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內外部文件; 3.負責制定公司內、外宣傳方案,組織開展企業文化活動; 4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項工作流程,提供及時、高效的后勤服務; 5.根據公司發展戰略組織制定人力資源規劃,全面考慮人才梯隊建設; 6.本科學歷,人力資源,行政管理等相關專業,二年以上房地產行業同等職位工作經驗; 7.具備較強的文字撰寫能力,具有較強的領導、組織和決斷能力; 8.良好的人際交往能力,能夠協調跨部門的工作; 9.具有現代企業管理理論和豐富的實踐操作經驗,優秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯與公關能力和突發事件處理能力。2025-12-08
張思亮 -
辦公室主任5000-6000元百色-田東縣廣西青松實業發展有限公司貿易/進出口崗位職責:負責林業公司辦公室行政文秘、人力資源、后勤、宣傳文化和對外聯系等工作。 任職要求:大專及以上學歷,具有一定的組織、溝通協調、寫作能力;熟悉企業行政文秘后勤管理,熟悉企業人力資源管理,木業企業或相關工業企業經驗者優先。 薪酬待遇: 基本薪酬+績效工資(基本工資5000-6000元/月)。2025-12-07
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行政人事經理5000-6000元百色德保縣超越農業有限公司農業/漁業/林業技能要求: 人力資源管理師 崗位職責: 1、負責公司的行政管理,協助總經理做好各部門之間的綜合協調。負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實; 2、負責公司各項制度的制定和監督執行,負責公司各類文件的管理及發布; 3、負責公司的對外聯絡及公共關系,安排各類會議和接待工作; 4、負責公司資質的申報及規劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續; 5、負責公司的總務管理和安全保衛工作; 6、負責企業文化的宣傳和建設,企業形象的建立; 7、負責公司組織架構的設計、崗位描述,組織人員的招聘、培訓和考核; 8、負責員工關系管理及部門的團隊建設; 9、依據人力資源戰略規劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作; 10、負責公司員工的勞動合同變更、續簽、終止、提前解除等; 11、對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續,做好社會保險和人事檔案等內容的移交工作,并進行離職原因分析; 12、完成上級交辦的其它臨時性工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,行政管理專業畢業; 2、至少3年以上行政人事管理工作經驗。2025-12-04
黃女士
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- 百色巨人園食品科技有限公司
- 所在行業 包裝/化學/食品
- 成立時間 7年(2018年12月4日)
- 企業性質 有限責任
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