職位描述
1、負責檢查、核對總臺及訂餐處的通知單,核實用餐人數(shù)。
2、負責召開每天的班前會,下達具體任務并布置其它工作。
3、認真學習業(yè)務技能,開餐期間,
隨時注意餐廳動態(tài),遇有vip 客人或重點宴會要親自上臺服務,起帶頭作用。
4、營業(yè)中遇有突發(fā)事件或投訴,要及時向上級領導匯報。
5、負責每天檢查服務人員的服務質(zhì)量是否標準化、程序化、規(guī)范化。
6、負責做好本部門員工的考勤、考核工作。
上班地點
工作地址:
南寧青秀區(qū)田林縣新市街109號錦龍大酒店 查看上班路線
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連鎖開發(fā)經(jīng)理5000-10000元百色-平果市1. 市場調(diào)研與分析 研究目標區(qū)域的市場需求、競爭態(tài)勢和投資潛力,為公司提供戰(zhàn)略建議。 收集目標區(qū)域生鮮需求等經(jīng)營數(shù)據(jù),評估人流量,交通便利情況 2. 物業(yè)與加盟商拓展 尋找符合品牌定位的物業(yè)資源,篩選優(yōu)質(zhì)加盟商或投資者。 對接業(yè)主需求,介紹加盟政策和品牌優(yōu)勢,促成合作意向。 3. 商務談判與簽約 主導加盟合同條款的談判,明確雙方權(quán)利義務,確保合同條款清晰、合法。 完成簽約流程,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源推動項目落地。 4. 項目支持與管理 協(xié)助籌建和運營團隊開展前期籌備工作,確保加盟店順利開業(yè)。 維護與加盟商的長期合作關(guān)系,提供持續(xù)支持和服務。 5. 團隊協(xié)作與能力提升 參與開發(fā)團隊的組建和培訓,提升團隊整體業(yè)務能力。 跟蹤行業(yè)動態(tài)和競爭對手信息,優(yōu)化開發(fā)策略。 連鎖店開發(fā)經(jīng)理需要具備市場洞察力、談判能力和資源整合能力,同時能夠適應高頻出差和高強度工作節(jié)奏。2025-12-03
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餐廳經(jīng)理4000-5000元百色-右江區(qū)百色市蒸品王中式快餐店批發(fā)/零售1、 負責餐廳的日常管理工作,確保餐廳的服務質(zhì)量; 2、檢查設備、餐具及其完好情況; 3、檢查服務用品及清潔衛(wèi)生,檢查庫存物資; 4、檢查員工儀容儀表; 5、主持每日餐前會,安排當天的服務工作; 6、從廚房了解當天出菜的情況,布置重點菜式; 7、妥善處理客人投訴和質(zhì)詢; 8、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作; 9、負責員工的培訓工作。2025-11-30
謝華
田林相關(guān)熱門崗位
- 田林錦龍大酒店
- 所在行業(yè)
- 成立時間 15年(2010年3月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 30-50人