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武宣人力資源招聘

桂聘提供2025年12月武宣人力資源最新招聘,平均工資約為3903元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源人力資源人力資源經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
來(lái)賓-武宣縣 1人 水泥 瀏覽:2
2025-12-05
崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)的各項(xiàng)管理工作,負(fù)責(zé)公司環(huán)保管理、能源管理、安全生產(chǎn)管理、工藝設(shè)備技術(shù)管理、工程項(xiàng)目審核、合理化建議審核、應(yīng)用性科研審核、技術(shù)服務(wù)及顧客投訴的接待和受理等管理工作。
1. 負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)人力資源管理工作,組織部?jī)?nèi)各崗位人員有效執(zhí)行公司相關(guān)制度;
2. 負(fù)責(zé)控制本部門(mén)的三項(xiàng)費(fèi)用執(zhí)行情況;
3. 策劃公司安全、環(huán)保、能源管理體系,主持制定公司安全、環(huán)保、能源管理考核制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;
4. 組織實(shí)施公司一體化體系的建立、評(píng)審、培訓(xùn)、考核、運(yùn)行并進(jìn)行管理;
5. 負(fù)責(zé)公司能源計(jì)量管理工作;
6. 主持制定部門(mén)年度工作計(jì)劃和總結(jié),并組織分析及有效實(shí)施;
7. 負(fù)責(zé)組織各有關(guān)人員進(jìn)行新增項(xiàng)目、技術(shù)改造、合理化建議、應(yīng)用性科研工作的審核和質(zhì)量驗(yàn)收進(jìn)行把關(guān);
8. 顧客投訴的接待和受理;
9. 負(fù)責(zé)安監(jiān)局、環(huán)保局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等政府部門(mén)工作對(duì)接;
10.完成公司交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1. 理工類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡45歲以下;
2. 5年以上金屬非金屬礦山行業(yè)安環(huán)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn),持注冊(cè)安全工程師證;
3. 熟悉安環(huán)部工作流程,具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
4. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè)、具有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神,抗壓能力強(qiáng);
5. 熟悉安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī),具備強(qiáng)烈的安全環(huán)保意識(shí)。
2025-12-02
代夢(mèng)婷
1、人力資源專(zhuān)業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生,本科;
2、負(fù)責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)、員工活動(dòng)、員工福利,五險(xiǎn)一金及各報(bào)表管理工作;
3、有組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),有文筆;
4、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,性格開(kāi)朗。
約 2 個(gè)崗位
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來(lái)賓人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 11.1%
    2K
  • 33.3%
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    4K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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