服裝店長

崗位職責: 1. 負責口腔門診的日常管理和運營工作 2. 監督和提升服務質量，確保顧客滿意度 3. 組織和實施團隊培訓，提高團隊整體素質 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠有效管理店鋪運營，保證服務流程的順暢執行 3. 對工作充滿熱情，有較強的責任心和進取心 4.有經驗者優先

崗位職責: 1. 負責桂林店的日常管理和運營工作 2. 監督和提升店鋪服務質量，確保顧客滿意度 3. 組織和實施店鋪營銷活動，提高品牌知名度和客流量 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠有效管理店鋪，具備一定的領導能力 3. 對工作充滿熱情，有較強的責任心和執行力 4.有經驗者優先

崗位職責: 1. 負責口腔門診的日常管理和運營，確保門診運作順暢。 2. 監督和提升服務質量，確保顧客滿意度。 3. 組織和實施員工培訓，提高團隊的專業能力和服務水平。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神。 2. 能夠有效管理店鋪運營，保證服務流程的順暢執行。 3. 對行業有熱情，能夠不斷學習和適應行業變化。 4.有口腔門診工作經驗優先 5.接受外調優先

崗位職責: 1.負責門店的日常運營管理及開發與維護客戶。 2.監督并確保店內銷售和服務質量。 3.制定并執行營銷策略，提升店鋪業績 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協作精神 2.能夠有效地解決店鋪運營中的問題 3.有經驗者優先 薪資待遇：***

崗位職責: 1. 負責口腔門診的日常管理和運營工作 2. 監督和提升服務質量，確保顧客滿意度 3. 組織和實施員工培訓，提高團隊專業能力 任職要求： 1. 具備良好的管理能力和團隊協作精神 2. 能夠有效處理客戶關系，確保服務品質 3. 對口腔醫療行業有熱情，愿意不斷學習和成長

崗位職責: 1.負責門店管理與運營。 2.監督并提升門店服務質量，確保顧客滿意度 3.制定并執行門店營銷策略，促進業務增長 店長：八一、象州、武宣、來賓、柳州。就近安排 任職要求： 1.具備出色的管理能力和團隊領導力 2.能夠有效處理日常運營中的問題，保證門店運作順暢 3.具有良好的商業意識，能夠根據市場變化調整經營策略

崗位職責: 1. 負責門店日常運營管理，確保店鋪整潔有序； 2. 提供優質的顧客服務，維護良好的顧客關系； 3. 監督商品陳列，確保商品質量和安全。 任職要求： 1. 具備良好的服務意識和團隊合作精神； 2. 能夠有效管理店鋪運營，保證服務質量； 3. 對工作認真負責，能夠承受工作壓力。

工作內容 - 負責門店日常運營管理 - 提供優質的客戶服務體驗 - 維護店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理客戶咨詢與問題 - 具有較強的溝通協調能力 有管理經驗者優先

工作地址：來賓市興賓區 1.負責門店日常運營管理工作，帶領團隊實現運營目標； 2.負責團隊建設、技能培訓組織實施； 3.強化運營標準落地，保障客戶服務體驗良好； 4.從事汽車服務行業5年以上； 5.熱愛汽車行業、肯學習、善于思考； 6.有崗位管理經驗、駕駛證優先。

本招聘崗位為通訊行業零售連鎖企業儲備崗，需要外派到廣西各城縣駐店帶薪學習1-3個月，培訓期間學習內容如下： 1、學習為店內顧客提供產品銷售咨詢服務，學習完成銷售目標； 2、按照公司銷售模式熟練掌握銷售商品的產品知識、服務禮儀、銷售技巧，努力提升個人銷售業績； 3、在店內駐店學習產品知識技能及店面銷售流程及技巧，通過蘋果產品的培訓考核。 學習期后根據考核結果考核安排三個方向的崗位：門店銷售顧問、門店儲備店長、零售培訓師，崗位描述： 一、門店銷售顧問/門店儲備店長（待遇5000-8000元） 1、為店內顧客提供一切咨詢服務，同時完成公司下達的銷售目標，不斷提升顧客服務質量；做好店內商品的銷售、導購， 2、負責手機通訊連鎖店的新機、二手機銷售等業務； 二、零售培訓師（待遇8000-15000元） 1、店面零售運營培訓實施，參與線下課程授課工作，確保各項培訓與活動取得預期效果； 2、負責設計及實施零售運營方案的培訓課程評估效果并進行分析，提出相應問題及優化需求； 3、參與手機零售連鎖企業新機、二手機等業務的落地運營工作，定期到場或遠程支撐門店，幫助目標門店在該業務板塊提升交易規模和利潤空間。 任職條件： 1、年齡22—28歲，大專及以上學歷； 2、形象氣質佳，整潔大方，性格陽光外向； 3、語言表達流暢，普通話標準，溝通能力強，樂于分享； 4、熱愛手機通訊零售行業、零售數字化運營系統的培訓或運營工作，有互聯網思維、樂觀開朗、主動積極； 5、服從公司的培訓計劃，接受出差培訓學習，公司提供完善的培訓體系，輕松上手！有經驗者優先！