公司介紹
中國聯通梧州分公司簡介
中國聯合網絡通信集團有限公司(簡稱“中國聯通”)于2009年1月6日在原中國網通和原中國聯通的基礎上合并組建而成,在國內31個省(自治區、直轄市)和境外多個國家和地區設有分支機構,是中國唯一一家在紐約、香港、上海三地同時上市的電信運營企業;擁有最先進的FDD-LTE 4G網絡的電信運營商;2015年世界500強排名第227位。
中國聯通梧州市分公司(簡稱“梧州聯通”)是中國聯通公司的地級分公司,目前主要經營GSM、WCDMA和FDD-LTE制式移動網絡業務,固定通信業務,國內、國際通信設施服務業務,衛星國際專線業務、數據通信業務、網絡接入業務和各類電信增值業務,與通信信息業務相關的系統集成業務等。
梧州聯通目前有300多名員工,市公司內設12個職能部門,各部門根據各自的業務范圍和責任范圍,對梧州聯通的經營、管理、網絡建設等展開具體細致的工作。梧州聯通下轄城區、蒼梧、岑溪、藤縣和蒙山分公司。目前梧州聯通的各類營業服務網點遍布梧州市區、各縣、各鄉鎮,服務觸角已深入到各個用戶群體當中,為廣大用戶提供完善的通信服務。
一直以來,梧州聯通堅持“以客戶為中心,用服務促發展”的服務理念,踐行十項服務舉措。致力于打造誠信服務,形成了營業渠道、一對一客戶經理、集團客戶服務等實體服務,以及10010客服熱線、網上營業廳、短信營業廳、手機營業廳等電子服務渠道等多層次、分級服務體系,不斷強化服務品牌,提升服務質量。梧州聯通多年榮獲梧州市工商局、消費者協會頒發的“消費者信得過企業”稱號。同時梧州聯通新興一路營業廳以優異的服務表現,獲頒總部“全國百佳營業廳”標志,并成功獲得全國“青年文明號”集體榮譽稱號。
梧州聯通堅持以人為本,堅持機制創新,追求公司與員工的和諧發展。公司通過持續的企業文化建設,為員工營造良好的工作氛圍;通過多渠道晉升的職位體系,努力做到人盡其才,為員工職業發展提供廣闊的空間;通過以市場和業績為導向的績效管理體系和薪酬福利體系,形成公司與員工雙贏的價值理念;通過精心設計的培訓課程,不斷提高員工的職業素質;通過競爭擇優,動態優化的用人制度,打造一支素質優良、結構合理、勇于創新、充滿活力的核心員工隊伍。在公司發展戰略指引下,員工與公司同舟共濟,同步成長,共同創造美好的未來。
中國聯合網絡通信集團有限公司(簡稱“中國聯通”)于2009年1月6日在原中國網通和原中國聯通的基礎上合并組建而成,在國內31個省(自治區、直轄市)和境外多個國家和地區設有分支機構,是中國唯一一家在紐約、香港、上海三地同時上市的電信運營企業;擁有最先進的FDD-LTE 4G網絡的電信運營商;2015年世界500強排名第227位。
中國聯通梧州市分公司(簡稱“梧州聯通”)是中國聯通公司的地級分公司,目前主要經營GSM、WCDMA和FDD-LTE制式移動網絡業務,固定通信業務,國內、國際通信設施服務業務,衛星國際專線業務、數據通信業務、網絡接入業務和各類電信增值業務,與通信信息業務相關的系統集成業務等。
梧州聯通目前有300多名員工,市公司內設12個職能部門,各部門根據各自的業務范圍和責任范圍,對梧州聯通的經營、管理、網絡建設等展開具體細致的工作。梧州聯通下轄城區、蒼梧、岑溪、藤縣和蒙山分公司。目前梧州聯通的各類營業服務網點遍布梧州市區、各縣、各鄉鎮,服務觸角已深入到各個用戶群體當中,為廣大用戶提供完善的通信服務。
一直以來,梧州聯通堅持“以客戶為中心,用服務促發展”的服務理念,踐行十項服務舉措。致力于打造誠信服務,形成了營業渠道、一對一客戶經理、集團客戶服務等實體服務,以及10010客服熱線、網上營業廳、短信營業廳、手機營業廳等電子服務渠道等多層次、分級服務體系,不斷強化服務品牌,提升服務質量。梧州聯通多年榮獲梧州市工商局、消費者協會頒發的“消費者信得過企業”稱號。同時梧州聯通新興一路營業廳以優異的服務表現,獲頒總部“全國百佳營業廳”標志,并成功獲得全國“青年文明號”集體榮譽稱號。
梧州聯通堅持以人為本,堅持機制創新,追求公司與員工的和諧發展。公司通過持續的企業文化建設,為員工營造良好的工作氛圍;通過多渠道晉升的職位體系,努力做到人盡其才,為員工職業發展提供廣闊的空間;通過以市場和業績為導向的績效管理體系和薪酬福利體系,形成公司與員工雙贏的價值理念;通過精心設計的培訓課程,不斷提高員工的職業素質;通過競爭擇優,動態優化的用人制度,打造一支素質優良、結構合理、勇于創新、充滿活力的核心員工隊伍。在公司發展戰略指引下,員工與公司同舟共濟,同步成長,共同創造美好的未來。
公司相冊
過期崗位
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銷售經理(萬秀) 2000元/月人數:4位
更新:2025-4-20 0:00 -
智家工程師(長洲區) 3000-6000元人數:5位
更新:2025-4-20 0:00 -
智家工程師(藤北) 3000-6000元人數:2位
更新:2025-4-20 0:00 -
智家工程師(蒼梧縣) 3000-6000元人數:2位
更新:2025-4-20 0:00 -
智家工程師(岑溪) 3000-6000元人數:2位
更新:2025-4-20 0:00 -
銷售經理(長洲) 2000元/月人數:5位
更新:2025-4-20 0:00 -
銷售經理(龍圩) 2000-3000元人數:4位
更新:2025-4-20 0:00 -
銷售經理(藤北) 2000-3000元人數:4位
更新:2025-4-20 0:00 -
銷售經理(蒙山) 2000-3000元人數:3位
更新:2025-4-20 0:00 -
銷售經理(蒼梧) 2000-3000元人數:3位
更新:2025-4-20 0:00 -
銷售經理(岑溪) 2000-3000元人數:5位
更新:2025-4-20 0:00 -
智家工程師(龍圩) 6000-8000元人數:3位
更新:2025-4-20 0:00 -
智家工程師(蒙山) 6000-8000元人數:2位
更新:2025-4-20 0:00 -
智家工程師(萬秀區) 4000-6000元人數:3位
更新:2024-11-13 0:00 -
智慧工程師(長洲區) 3000-6000元人數:10位
更新:2024-10-8 0:00 -
智慧工程師(藤北) 3000-4000元人數:2位
更新:2024-10-8 0:00 -
智慧工程師(岑溪) 4000-5000元人數:1位
更新:2024-10-8 0:00 -
銷售經理(梧州市區和三縣一市) 2000-4000元人數:20位
更新:2024-9-6 0:00 -
智家工程師(梧州市區和三縣一市) 2000-4000元人數:10位
更新:2024-9-6 0:00 -
人力客服專員 3000-4000元人數:2位
更新:2024-3-2 0:00 -
智家工程師(藤縣) 4000-6000元人數:2位
更新:2023-10-21 0:00 -
銷售經理(藤縣) 4000-6000元人數:2位
更新:2023-10-21 0:00 -
營業員(藤縣) 3000-6000元人數:2位
更新:2023-9-11 0:00 -
前端開發工程師 3000-4000元人數:1位
更新:2023-1-25 0:00 -
解決方案經理 3000-4000元人數:1位
更新:2023-1-25 0:00 -
行業客戶經理(藤縣) 3000-4000元人數:2位
更新:2023-1-25 0:00 -
行業客戶經理(蒙山) 3000-4000元人數:2位
更新:2023-1-25 0:00 -
行業客戶經理(梧州市) 3000-4000元人數:4位
更新:2023-1-25 0:00 -
行業客戶經理(岑溪) 3000-4000元人數:2位
更新:2023-1-25 0:00 -
銷售經理(家互) 2000-3000元人數:4位
更新:2023-1-25 0:00
工商信息
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公司名稱:中國聯合網絡通信有限公司梧州市分公司
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法定代表人:黃豐華
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成立時間:24年(2001年3月20日成立)
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注冊資金:--
主要業務
固定網本地電話業務(含本地無限環路業務)、公眾電報和用戶電報業務、國內通信設施服務業務、固定網國內長途電話業務、固定網國際長途電話業務、IP電話業務(限Phone-Phone的電話業務)、900/1800MHzzzGSM第二代數字蜂窩移動通信業務、WCDMA第三代數字蜂窩移動通信業務、衛星國際專業線業務、因特網數據傳送業務、國際數據通信業務、26GHz無線接入業務;3。5GHz無線接入業務;國內甚小口徑終端地球站(VSAT)通信業務、固定網國內數據傳送業務、無線數據傳送業務、用戶駐地網業務、網絡托管業務、在線數據處理與交易處理業務、國內因特網虛擬專用網業務、因特網數據中心業務、語音信箱業務、傳真存儲轉發業務、X。400電子郵件業務、因特網接入服務業務和信息服務業務(含固定網電話信息服務業務、互聯網信息服務業務和移動網信息服務業務)。經營與通信及信息業務相關的系統集成、設備生產銷售、設計施工業務;技術開發、技術服務、技術咨詢、技術培訓;尋呼機、手機及其配件的銷售、維修;電信卡的制作、銷售;客戶服務;房屋租賃;編輯、出版、發行電話號碼薄。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
最新招聘:暫無招聘信息
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工資待遇怎么樣
¥3090
月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:2K(占45.5%),其次 3K(占36.4%)
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45.5%2K
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36.4%3K
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18.2%6K-8K




