梧州管理招聘
桂聘提供2025年12月梧州管理最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)239條萬秀區(qū)180條,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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信息專員
3000-4000元2025-12-06
1.負(fù)責(zé)街區(qū)監(jiān)控系統(tǒng),包括:廣播、閉路電視、保安監(jiān)控、停車收費(fèi)、客流、商戶水電計(jì)費(fèi)系統(tǒng)以及街區(qū)自動(dòng)化等系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性保養(yǎng)、維修、確保系統(tǒng)處于最佳狀態(tài)。
2.負(fù)責(zé)對(duì)街區(qū)內(nèi)電話系統(tǒng)線路以及辦公室自動(dòng)化設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性保養(yǎng),確保其處于最佳狀態(tài)。
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作。
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的軟硬件和信息系統(tǒng)的日常維護(hù)。
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或公司臨時(shí)安排的其它工作。 -
招商主管
4000-6000元2025-12-06
1.協(xié)助招商部經(jīng)理制定招商部門工作計(jì)劃與實(shí)施,按照計(jì)劃要求完成整體招商目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)招商工作,包括掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系。
3.負(fù)責(zé)每日客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,同時(shí)協(xié)助部門人員洽談客戶,回答客戶疑問。?
4.對(duì)商業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行推介,接待客戶促進(jìn)成交。
5.有關(guān)廠商合作條件、區(qū)域商戶規(guī)劃洽談,合作合同的擬訂,并報(bào)請(qǐng)招商部經(jīng)理代公司核準(zhǔn)執(zhí)行。
6.商鋪招商調(diào)研、談判,合同合作方式談判,專柜進(jìn)撤場(chǎng)程序操作?完成公司下達(dá)的招商業(yè)績(jī)目標(biāo)。
7.與客戶保持良好關(guān)系,為企業(yè)與商業(yè)樹立良好形象;建立供應(yīng)商資料庫。 -
服裝導(dǎo)購員
2000-6000元2025-12-06
該崗位為騎樓城內(nèi)服裝品牌店招聘
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪完成日常銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營(yíng)工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個(gè)人形象管理。
3.貨品管理:店鋪商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉、配合店鋪盤點(diǎn)。
4.顧客服務(wù):現(xiàn)有老客人的維護(hù)和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。
5.積極配合上級(jí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。
任職要求:
1.喜愛服裝零售行業(yè)工作。
2.對(duì)時(shí)裝搭配有獨(dú)特見解。
3.形象佳、有活力、年輕時(shí)尚。
4.有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神、有學(xué)習(xí)意識(shí)、能承受銷售壓力。
5.能嚴(yán)守店鋪、商場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度 -
工程經(jīng)理
7000-10000元2025-12-06
職責(zé): 一、設(shè)備設(shè)施管理: 1、負(fù)責(zé)年度工程維保、能源預(yù)算編制,控制成本,合理使用資金; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)管理; 3、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的審定 4、負(fù)責(zé)外委設(shè)備的維護(hù)維修的跟進(jìn) …… 二、物業(yè)接管驗(yàn)收與交付管理: 1、負(fù)責(zé)物管前期介入對(duì)工程安裝的跟進(jìn)管理 2、負(fù)責(zé)對(duì)工程設(shè)計(jì)施工提出建議 3、負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)的接管驗(yàn)收管理 4、負(fù)責(zé)對(duì)工程遺留問題進(jìn)行整改(合同委托內(nèi)的項(xiàng)目) 5、 …… 負(fù)責(zé)物業(yè)交付中工程遺留問題的整改跟進(jìn) 三、維修服務(wù): 1、負(fù)責(zé)對(duì)有償維修服務(wù)的管理 2、負(fù)責(zé)對(duì)公共部分的維修管理 3、負(fù)責(zé)對(duì)維修效果、工程質(zhì)量的回訪、驗(yàn)證 4、負(fù)責(zé)對(duì)委托整改的工程遺留問題的處理 …… 四、裝修管理: 1、負(fù)責(zé)裝修方案審定工作的監(jiān)督管理 2、負(fù)責(zé)裝修過程的管理 3、負(fù)責(zé)方案中對(duì)水、電、氣線路安裝規(guī)范審理工作的監(jiān)督管理 五、內(nèi)部事務(wù)管理: 1、負(fù)責(zé)本部門培訓(xùn)計(jì)劃的制定 2 -
行政專員/助理
3000-4000元2025-12-06
1.協(xié)助主管對(duì)公司來賓接待安排,組織、承辦公司重大活動(dòng); 2.協(xié)助主管做好員工福利及辦公用品的采購、發(fā)放管理; 3.負(fù)責(zé)公司車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、修理等工作; 4.進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔; -
智能化管理員
3000-4000元2025-12-06
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作。 4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的軟硬件和信息系統(tǒng)的日常維護(hù)。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或公司臨時(shí)安排的其它工作。 -
營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)(廣西區(qū)內(nèi))
10000-14000元2025-12-06
戴文青如:?jiǎn)蔚昊騾^(qū)域促銷活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案; 4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓(xùn),確保門店人身、資產(chǎn)、信息 …… 任職要求: 1、中專或以上學(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力; 3、熟悉銷售管理、門店運(yùn)營(yíng)管理、教練技術(shù); 4、可以接受經(jīng)常性出差。 -
營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)(廣西區(qū)內(nèi)
7000-12000元2025-12-06
戴文青如:?jiǎn)蔚昊騾^(qū)域促銷活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案; 4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓(xùn),確保門店人身、資產(chǎn)、信息 …… 任職要求: 1、中專或以上學(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力; 3、熟悉銷售管理、門店運(yùn)營(yíng)管理、教練技術(shù); 4、可以接受經(jīng)常性出差。 -
媒介專員
4000-6000元2025-12-06
1.根據(jù)部門業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo),協(xié)助上級(jí)達(dá)成目標(biāo); 2.協(xié)助完成公司項(xiàng)目年度宣傳方案,跟進(jìn)執(zhí)行; 3.完成公司項(xiàng)目宣傳平臺(tái)內(nèi)容管理與維護(hù); 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳媒介的內(nèi)容收集、編輯、發(fā)布; 5.挖掘和分析項(xiàng)目客戶群體的消費(fèi)習(xí)慣及體驗(yàn)感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),提高市場(chǎng)關(guān)注度,與消費(fèi)者做好互動(dòng),對(duì)消費(fèi)群體的評(píng)價(jià)行為進(jìn)行分析與總結(jié); 6.整合各媒體行業(yè)資源,并建立媒體信息庫,對(duì)信息管理和維護(hù),保持公司項(xiàng)目與媒體間的良好溝通; 7.負(fù)責(zé)完成活動(dòng)項(xiàng)目、資料文檔、資料圖片、合作協(xié)議、推廣內(nèi)容、入駐商家等資料的歸檔及管理工作; 8.根據(jù)客戶需求提供相關(guān)策略支持,協(xié)助中、小型商家拓展以內(nèi)容為核心競(jìng)爭(zhēng)力的業(yè)務(wù)... -
水電工
4000-5000元2025-12-06
1、嚴(yán)格遵守騎樓城制定規(guī)章制度,熱愛本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),熟悉設(shè)備性能及系統(tǒng)情況,做到判斷設(shè)備故障準(zhǔn)確,維修快捷。 2、每班的值班人員負(fù)責(zé)常用耗材的使用記錄,發(fā)現(xiàn)備件不足要及時(shí)補(bǔ)充。 3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,正確使用手動(dòng)和電動(dòng)工具,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整修理。不能修復(fù)的必須報(bào)告部門管理者,對(duì)各類工具設(shè)備做到勤保養(yǎng)和妥善保管。 4、樹立強(qiáng)烈的騎樓城服務(wù)意識(shí),文明維修,服務(wù)至上,工作時(shí)盡量不影響客人及商家,公共場(chǎng)所施工必要時(shí)加設(shè)圍欄,在營(yíng)業(yè)期間禁止使用如沖擊電鉆等強(qiáng)噪音的工具,必須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定,嚴(yán)格按計(jì)劃時(shí)間施工。自覺做好施工場(chǎng)地的收尾工作,以保證騎樓城的經(jīng)營(yíng)品質(zhì)。 5、對(duì)外來報(bào)修問題及... -
物管員
3000-4000元2025-12-06
1 協(xié)助主管制定、完善各項(xiàng)物業(yè)管理制度及工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn); 2 協(xié)助主管做好巡查街區(qū)秩序管理,保障項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)秩序不受干擾; 3 協(xié)助主管建立各公共設(shè)備設(shè)施的承包商、相關(guān)維修保養(yǎng)的供應(yīng)商、安保及保潔相關(guān)合作公司的資源庫 …… 協(xié)助主管參與制定項(xiàng)目園區(qū)公共設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)、維修更新改造工作,編制年度工作計(jì)劃,中大維修計(jì)劃,并安排承包商實(shí)施月度、季度、年度公共設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)計(jì)劃; 5 協(xié)助主管完成物業(yè)的接管驗(yàn)收、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)管理及檢測(cè)儀表的使用管理 …… 協(xié)助主管制定各系統(tǒng)的設(shè)備檔案建立要求,包括有關(guān)故障情況、維修項(xiàng)目、更換零件更新等資料,并督促下屬完成記錄、整理、歸檔工作; 8 協(xié)助主管制定和完善各崗位工作規(guī)范及操作規(guī)程,檢查下屬的工作情況,做到文明管理 -
行政人事經(jīng)理
8000-10000元2025-12-06
徐志謙2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績(jī)效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲(chǔ)備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù) …… 提高企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力; 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù),包括員工合同管理、人員變動(dòng)管理 -
會(huì)計(jì)
3000-6000元2025-12-06
杜有軒日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核 -
出納
3000-4000元2025-12-06
曹雪梅崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì); 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì); 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表 -
行政主管
4000-6000元2025-12-06
目標(biāo)和任務(wù); (2)遵守公司行政管理規(guī)章制度開展工作; (3)在經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào),與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù),公司來賓的接待安排,組織、承辦公司內(nèi)外的重大活動(dòng); (4)公司行政文件的管理 …… ,做好文件及合同的收發(fā)、分類、登記、簽轉(zhuǎn)、催辦、歸檔、立卷、保管等工作; (5)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證和車輛的審核年檢,公司法人注冊(cè)及變更,以及公司印信管理; (6)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行登記造冊(cè) …… 、分類管理,每半年做一次盤點(diǎn); (7)協(xié)助公司做好員工福利及辦公用品的采購、發(fā)放管理; (8)參加部門管理會(huì)議并做好會(huì)議紀(jì)要,提前準(zhǔn)備好會(huì)議設(shè)施,發(fā)放會(huì)議通知,執(zhí)行會(huì)議決議; (9)管理現(xiàn)場(chǎng)保潔, …… 保證辦公室環(huán)境品質(zhì); (10)督辦辦公室制度,辦公室電量節(jié)能管控; (11)管理公司食堂、員工宿舍; (12)搞好自身能力建設(shè),不斷提升自己的工作能力和效率; (13)上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作。
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