職位描述
工作簡介及其它要求：
1、負責為公司提供決策支持，編制和完善公司內(nèi)部的管理體系，保證順暢平穩(wěn)運行。
2、負責公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵以及內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通，保證公司人員供給和提高人力效率。
3、擬訂、建立完善公司各項管理規(guī)章制度。
4、負責公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃，推動落實信息化系統(tǒng)的運用。
5、具有很強的領(lǐng)導能力、團隊協(xié)助能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
6、具備相關(guān)的人事管理經(jīng)驗。
薪酬待遇：***
上班時間：9：00-18：00 月休4天
公司簡介
優(yōu)居，領(lǐng)先的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)交易平臺，千店連鎖品牌，業(yè)務涵蓋房地產(chǎn)交易、連鎖經(jīng)營管理及金融服務。公司以存量房交易服務為核心，致力于成為客戶、房地產(chǎn)經(jīng)紀公司、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和金融機構(gòu)優(yōu)選的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)交易合作平臺，構(gòu)建多方共贏。其中優(yōu)勢板塊優(yōu)居新房，通過大數(shù)據(jù)技術(shù)，將線下渠道資源與線上平臺整合配置，發(fā)揮城市門店強大線下優(yōu)勢資源，拓展并服務銷售渠道，精準鎖定客戶建立銷售閉環(huán)，實現(xiàn)房地產(chǎn)全鏈條營銷。
優(yōu)居由傳統(tǒng)的實力經(jīng)紀機構(gòu)優(yōu)化升級而來，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維，將線下渠道資源與線上平臺整合配置，通過自主研發(fā)的APP房客管理系統(tǒng)，構(gòu)建房源真實、交易透明、服務專業(yè)、高效便捷的互聯(lián)網(wǎng)B2B2C交易服務大平臺，為購房者找房、選房、購房提供真實房源和優(yōu)質(zhì)服務，并全程監(jiān)控交易售后流程。與此同時，優(yōu)居為房產(chǎn)經(jīng)紀人準確匹配客戶、跟蹤客戶需求動態(tài)、實現(xiàn)房產(chǎn)交易提供簡單、便捷、專業(yè)的解決方案，讓房產(chǎn)成交更容易。
優(yōu)居以創(chuàng)新的加盟式經(jīng)營、直營式管理模式，為經(jīng)紀公司提供品牌共享、整合優(yōu)勢資源、優(yōu)化運營管理，并疊加新房、金融理財?shù)葮I(yè)務模塊，導入十大核心工具，以及重點孵化戰(zhàn)略、人才輸送計劃，致力于構(gòu)建3U共贏生態(tài)圈，造富千億級經(jīng)紀平臺。
上班地點
工作地址：
梧州 長洲區(qū) 市政府 查看上班路線
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人力資源部主管5000-6000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責： 1、制定與規(guī)劃人力資源工作，確保人力資源六大模塊工作的順利開展。 2、建立有效的招募渠道，并定期檢討招聘成效，確保及時地為公司提供足夠的人力資源。 3、建立及不斷完善培訓體系，制定并跟進培訓年度計劃的實施，促進公司的人才培養(yǎng)與發(fā)展，從而配合公司的可持續(xù)發(fā)展。 4、開展績效管理工作，定期檢討績效考核成效； 5、建立與完善公司企業(yè)文化建設。 6、有效處理各項勞資糾紛，并了解國家和當?shù)氐淖钚聞趧臃ㄒ?guī)信息。 崗位要求： 1、大專以上學歷；人力資源管理、工商企業(yè)管理、行政管理專業(yè)、法律專業(yè)。 2、3年或以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。2025-12-07
蘇生 -
人事主管3000-5000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州大田山邊貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標與業(yè)務發(fā)展需求，預測并規(guī)劃未來人力資源需求，確保人力資源供需平衡。 2. 設計和實施招聘策略，確保招聘流程的高效進行。 3. 制定年度培訓計劃，以提高員工技能和職業(yè)素養(yǎng)。 4. 設計和實施績效管理體系，以激勵員工達成工作目標。 5、薪酬設計、員工制度等，完成上級領(lǐng)導安排的其他工作和任務。 任職要求： 1. 具備人力崗位3年以上經(jīng)驗 2.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員和其他部門有效溝通。 3.能夠獨立處理和解決人力資源相關(guān)的問題。 4.對人力資源管理流程有深入理解，能夠運用相關(guān)工具和方法。 5.具備良好的組織和規(guī)劃能力，能夠推動人力資源項目的順利實施。2025-12-07
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2025-12-07
冼女士
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人力行政專員3000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責: 1.負責公司人員的招聘工作，以及新員工的入職培訓，確保人才引進和員工融入。 2.負責全廠員工的考勤管理，制作和提交考勤報表，操作和維護考勤系統(tǒng)，處理打卡記錄異常，以及曠工和自動離職人員的通告處理。 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務，包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計，以及每月匯總調(diào)職報表， 4.負責員工報餐、餐費報表統(tǒng)計，檢查食堂設施和衛(wèi)生，確保餐飲服務質(zhì)量。 5.及時完成領(lǐng)導安排的臨時性工作， 任職要求: 1.大專及以上學歷，人力資源管理或工商管理專業(yè)者優(yōu)先。 2.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、良好的溝通表達能力。 3.熟悉人力資源管理基礎知識，了解國家和地方的法律法規(guī)。 4.具備一定的英語閱讀能力，精通電腦辦公軟件，尤其是EXCEL函數(shù)的應用。2025-12-07
蘇生
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人事專員3000-4000元梧州-長洲區(qū)崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、執(zhí)行公司崗位招聘工作，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動等。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先，可接受應屆優(yōu)秀畢業(yè)生； 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 3、積極主動，具備良好的學習能力與獨立工作能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神； 南寧等地區(qū)可接受調(diào)派到梧州工作的優(yōu)先錄用！ 辦公地點：廣西梧州市國龍財富中心西門四樓2025-12-07
廣西壯族自治區(qū)梧州市長洲區(qū)迎賓路
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人事專員3000-4000元梧州-長洲區(qū)廣西梧州市金海不銹鋼有限公司原材料和加工崗位職責： 1、負責公司職員的招聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等； 2、負責人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、入職、離職手續(xù)辦理； 3、負責人事表單收集， 包括考勤表、請假條、放行條等； 4、協(xié)助完善人事資源管理體系、制定和完善人事資源管理制度； 5、協(xié)助各部門完成基礎績效管理工作； 6、協(xié)助職員入職培訓及培訓考核。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、1年以上人力資源或行政經(jīng)驗； 3、性格積極主動，溝通技巧良好； 4、為人有擔當，做事有交代； 5、具備助理人力資源管理師資格證 。 福利待遇： 1、富有競爭力的薪酬； 2、購買社保商保 3、食堂名廚主理 4、宿舍大樓新建 5、超現(xiàn)代辦公大樓 6、職業(yè)晉升機會多 7、培訓定期邀請名師 8、公司文化活動豐富2025-12-07
江先生 -
人力行政經(jīng)理6000-8000元梧州-萬秀區(qū)（1）編制公司的規(guī)章制度、員工手冊，并協(xié)助副總進行部門職責和崗位職責的設置與調(diào)整； （2）根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務需求，制定每年人力行政的預算、人員編制； （3）協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位（如政府、公安、社保等）的工作關(guān)系，維護公司外部形象，代表公司參加商務活動； （4）參與公司重大人事決策，提供建議和支持； （5）監(jiān)督公司人力行政費用的使用情況，有效控制成本支出； （6）負責本部門所有員工日常基礎工作的管理、指導、稽查，確保部門工作的高效運行以及和外部部門之間的溝通協(xié)調(diào)； （7）負責配合總經(jīng)理對公司目標進行分解，建立部門的考核目標，制定相關(guān)考核制度； （8）向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理以及對外部政策等各方面信息，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議，稽查公司所有職位； （9）負責對公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整方案； （10）負責推進公司企業(yè)文化建設 （11）上級臨時交辦的其它工作2025-12-06
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人力行政經(jīng)理5000-7000元梧州-長洲區(qū)崗位職責： 1、統(tǒng)籌管理人力行政工作，及對分子公司、項目人資工作總體指導與管控； 2、建立成熟招聘渠道， 完善招聘體系，提升組織識人能力，提高面試效率； 3、建立公司績效體系，圍繞績效評估節(jié)點，開展各項績效管理活動、績效反饋等。 4、完善薪酬體系制度，預算編制、預算薪酬管控。 5、負責員工關(guān)系相關(guān)制度執(zhí)行及內(nèi)對外重要公文、制度的撰寫、審核工作； 6、負責組織、安排公司的內(nèi)部會議、年會、接待活動等； 7、協(xié)助制定各部門的權(quán)責手冊，明確各項授權(quán)、審批流程； 8、負責建立和完善人力源六大模塊相關(guān)工作流程。 崗位要求： 1、具有三年行政或以上人力行政綜合內(nèi)勤同崗工作經(jīng)驗； 2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，善于處理員工行政投訴； 3、良好的溝通能力，以及抗壓能力； 4、良好的公文寫作能力； 5、擁有駕駛證，能熟練開車。 工作地點：玉林（臨時），南寧（長期）2025-12-04
賴振華 -
人事主管5000-6000元梧州-萬秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人事決策提供建議和支持； 2、參與制定和執(zhí)行公司各項管理制度； 3、做好公司組織架構(gòu)并相應的崗位說明書； 4、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試和篩選； 5、制定公司薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審； 6、制定公司各項福利政策，辦理社保福利； 7、制定并實施公司培訓體系、培訓制度、培訓計劃，不斷提升員工各項技能； 8、關(guān)注員工狀態(tài)，與員工積極溝通，維護員工關(guān)系。 9、協(xié)助制定本崗位月度目標及自評2025-12-03
張老師
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人事主管4000-6000元梧州-萬秀區(qū)崗位要求： 1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學歷； 2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓、行政等工作流程和工作方式； 3、形象良好，溝通能力佳，工作認真細致，原則性強； 4、熟悉相應的辦公軟件及辦公設備。 工作職責： 1、負責分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動、異動等事務執(zhí)行、監(jiān)督； 2、員工培訓需求調(diào)查、新員工培訓跟進、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督； 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計以及工資核算，員工薪酬異常溝通解決； 4、月綜合費用管控，辦公用品、活動物資采購；賣場5S監(jiān)督，環(huán)境、安全、清潔維護等； 5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關(guān)事務的配合、執(zhí)行； 6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作。2025-12-03
曾育周
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人力資源人事經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理人事主管人事經(jīng)理/主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源管理人事助理人事專員人力經(jīng)理人力主管人力專員人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源專員/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管hr主管人資專員/主管人力助理人力行政經(jīng)理/主管
相關(guān)企業(yè)
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廣告設計、制作、發(fā)布及代理；電腦動畫設計；企業(yè)形象策劃、企業(yè)文化交流、文化活動策劃、展覽展示服務、慶典活動策劃、攝影服務、市場調(diào)研、翻譯服務、保潔服務；房屋建筑工程、市政公用工程、室內(nèi)外裝飾工程、園林綠化工程、機電設備安裝工程、電力工程、土石方工程設計、施工；拆除工程服務(爆破工程除外)；城市垃圾清運服務；房屋修繕；廣告牌安裝、維修；汽車充電樁研發(fā)、制造、安裝；藝術(shù)品經(jīng)營(象牙及制品除外)；電氣設備、機械設備、日用品、服裝、體育用品、體育器材、玩具、辦公用品、文化用品、化工產(chǎn)品(危險化學品除外)、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品(衛(wèi)星地面接收設施除外)、計算機軟、硬件批發(fā)零售。 -
一般項目：社會經(jīng)濟咨詢服務；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀；住房租賃；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；項目策劃與公關(guān)服務；咨詢策劃服務；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；商業(yè)綜合體管理服務；非居住房地產(chǎn)租賃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；以自有資金從事投資活動；停車場服務；品牌管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；組織文化藝術(shù)交流活動；體驗式拓展活動及策劃；體育賽事策劃；企業(yè)管理咨詢；商務代理代辦服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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文化交流活動的策劃和推廣:晚會、慶典、藝術(shù)表演活動的策劃服務;文化信息咨詢服務;心理咨詢服務(醫(yī)療性除外);廣告制作、發(fā)布。
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設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；公關(guān)活動策劃、體育賽事策劃、企業(yè)形象策劃、市場營銷策劃；攝影服務、婚慶禮儀服務、展覽展示服務；文化藝術(shù)交流策劃；企業(yè)管理咨詢、商務信息咨詢（不含金融、證券、期貨）；工藝禮品設計；電腦圖文設計制作；舞臺設計；網(wǎng)站建設；文化用品、辦公用品、體育品材、建材的銷售；建筑裝修工程設計及施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；非居住房地產(chǎn)租賃；專業(yè)設計服務；住房租賃；房地產(chǎn)評估；會議及展覽服務；工程管理服務；市場營銷策劃；勞務服務（不含勞務派遣）；物業(yè)服務評估；土地使用權(quán)租賃；房屋拆遷服務；柜臺、攤位出租；家政服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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房地產(chǎn)營銷策劃，房地產(chǎn)中介服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）
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一般項目：廣告制作；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；平面設計；專業(yè)設計服務；數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)品展覽展示服務；品牌管理；交通及公共管理用金屬標牌制造；住宅水電安裝維護服務；家具制造；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；會議及展覽服務；園林綠化工程施工；體育場地設施工程施工；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設計施工服務；普通機械設備安裝服務；交通及公共管理用標牌銷售；安防設備銷售；機械設備銷售；電子產(chǎn)品銷售；照明器具銷售；日用百貨銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售；金屬結(jié)構(gòu)銷售；金屬材料銷售；家具銷售；體育用品及器材零售；文具用品零售；五金產(chǎn)品零售；電器輔件銷售；家用電器銷售；家用電器安裝服務；通訊設備銷售；化妝品零售；服裝服飾零售；鞋帽零售；針紡織品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建設工程施工；住宅室內(nèi)裝飾裝修；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：商業(yè)綜合體管理服務；物業(yè)管理；柜臺、攤位出租；非居住房地產(chǎn)租賃；停車場服務；會議及展覽服務；日用百貨銷售；服裝服飾零售；家用電器銷售；化妝品零售；廣告制作；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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水利水電工程、房屋建筑工程、市政工程、公路工程、港口與航道工程、土石方工程、城市及道路照明工程、地基與基礎工程、防水工程、堤防工程、河湖整治工程、體育場地工程、裝修裝飾工程、園林綠化工程、環(huán)保工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、管道工程、橋梁工程、公路交通工程的施工；機械設備安裝；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；建筑勞務分包；土地整治服務；對農(nóng)業(yè)項目的投資、開發(fā)。
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；游泳服務；游泳池管理服務。
- 梧州市優(yōu)居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/廣告
- 成立時間 6年（2019年9月3日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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項目經(jīng)理
￥5000-6000元
梧州-長洲區(qū) -
新房總監(jiān)
￥5000-6000元
梧州-長洲區(qū) -
文員
￥3000-4000元
梧州-長洲區(qū) -
市場專員
￥2000-3000元
梧州-長洲區(qū)
