梧州IT主管招聘
桂聘提供2025年12月梧州IT主管最新招聘,長洲區(qū)64條萬秀區(qū)43條,平均工資約為7214元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)主管
4000-5000元2025-12-08
毛小姐崗位要求:
1) 會計(jì)類專業(yè),持有中級會計(jì)師資格證,注冊會計(jì)師優(yōu)先;
2)5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有全盤賬務(wù)處理能力,2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3)熟練使用Office、金蝶、ERP等軟件;
4)具備扎實(shí)的財務(wù)會計(jì)知識,熟悉企業(yè)會計(jì)制度、會計(jì)準(zhǔn)則,熟悉國家財務(wù)稅務(wù)政策和法規(guī)。
崗位職責(zé):
1)統(tǒng)籌指導(dǎo)會計(jì)部工作;
2)制定并完善會計(jì)部WI及SOP等制度文件;
3)固定資產(chǎn)新增、變動、轉(zhuǎn)移、報廢等管理;
4)審核憑證,審核稅務(wù)申報資料,出具財務(wù)報告,完成財務(wù)報告分析;
5)成本核算審核及分析;
6)完成財報及分析報告。 -
抖音客服主管
6000-7000元2025-12-07
李值遠(yuǎn)電商客服主管
崗位需求:
1.1-2年帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
2.打字快,有一定電商工作經(jīng)驗(yàn)。
3.為人實(shí)誠,熱愛本職工作。
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)電商平臺交易規(guī)則。負(fù)責(zé)整個產(chǎn)品的培訓(xùn).銷售技能的培訓(xùn).管理抖店店鋪,負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題;
2.負(fù)責(zé)客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題.保證團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)作
3.安排客服人員的班次 不定期的指導(dǎo)培訓(xùn)組員
4.與各部門進(jìn)行有效溝通 對接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關(guān)系,協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜;
5.協(xié)助運(yùn)營完成店鋪目標(biāo) 積極配合運(yùn)營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進(jìn)行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接;
6.完善 規(guī)劃各項(xiàng)客服流程 維護(hù)店鋪服務(wù)評分 ,向上級反饋各項(xiàng)數(shù)據(jù)
7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升客服轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì) 降低客戶退款率以及投訴率
8.負(fù)責(zé)每個月盤點(diǎn)人力需求 、提高客服團(tuán)隊(duì)凝聚力 降低團(tuán)隊(duì)的人員離職率
9.梳理客服流程與客服標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動話術(shù),歸納匯總?cè)粘栴},輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理; -
人力資源部主管
5000-6000元2025-12-07
蘇生崗位職責(zé):
1、制定與規(guī)劃人力資源工作,確保人力資源六大模塊工作的順利開展。
2、建立有效的招募渠道,并定期檢討招聘成效,確保及時地為公司提供足夠的人力資源。
3、建立及不斷完善培訓(xùn)體系,制定并跟進(jìn)培訓(xùn)年度計(jì)劃的實(shí)施,促進(jìn)公司的人才培養(yǎng)與發(fā)展,從而配合公司的可持續(xù)發(fā)展。
4、開展績效管理工作,定期檢討績效考核成效;
5、建立與完善公司企業(yè)文化建設(shè)。
6、有效處理各項(xiàng)勞資糾紛,并了解國家和當(dāng)?shù)氐淖钚聞趧臃ㄒ?guī)信息。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;人力資源管理、工商企業(yè)管理、行政管理專業(yè)、法律專業(yè)。
2、3年或以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 -
銷售主管
5000-6000元2025-12-07
吳遠(yuǎn)陳能開發(fā),能規(guī)劃,能培訓(xùn)新人,能承受壓力,能加班 -
采購主管
7000-8000元2025-12-07
江先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所分管采購線工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作; 2、協(xié)助完善采購體系建設(shè),完善優(yōu)化采購流程; 3、執(zhí)行采購計(jì)劃,編制采購預(yù)算,控制采購質(zhì)量與成本; 4、優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,做好供應(yīng)商評價及管理。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備五年以上大中型企業(yè)設(shè)備五金采購工作經(jīng)驗(yàn); 3、精通采購原理及成本控制,熟悉招標(biāo)和采購流程; 4、熟練使用電腦,熟練使用office辦公軟件; 5、有機(jī)械制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
餐飲主管
6000-7000元2025-12-07
余長明學(xué)校內(nèi)部餐廳,負(fù)責(zé)餐廳的全面管理, 職位招聘2人 -
釉線主管
15000-16000元2025-12-07
潘國良釉線主管 工作要求: 1.有豐富的仿古磚生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 2.精通陶瓷施釉車間工藝流程,釉料參數(shù)。 3.擅長陶瓷生產(chǎn)技術(shù)管理。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)仿古磚釉料的管理。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2025-12-07
劉小姐.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,形象氣質(zhì)佳; 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力; 3.善于溝通、協(xié)調(diào),且具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心; 4.有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 5 底薪3000+800(績效)+500+高提成 工作時間:9:00-18:00 月休4天 -
保安主管/隊(duì)長
6000-7000元2025-12-07
江先生崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌保安部日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)廠區(qū)安全保衛(wèi)工作;督導(dǎo)各門崗及出入口管理,注意來往人員動態(tài); 2、對進(jìn)出物品進(jìn)行準(zhǔn)出核驗(yàn),嚴(yán)格控制違禁品和違反管理規(guī)定的工具、物料進(jìn)出; 3、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)治安、消防、監(jiān)控情況,按規(guī)定路線及時間進(jìn)行巡邏。 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、三年以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟練操作辦公自動化軟件。3、具有良好的組織能力,領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)及溝通能力,高度責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng); -
財務(wù)主管
4000-5000元2025-12-07
江先生1、規(guī)范、指導(dǎo)財務(wù)工作的開展,協(xié)助區(qū)域制定各項(xiàng)財務(wù)制度與流程; 2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算編制的組織及跟進(jìn)審批工作,預(yù)算完成情況跟蹤與考核工作,負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目測算等相關(guān)工作; 3、協(xié)助公司的運(yùn)營工作,比如協(xié)助價格策略的制定、營銷活動開展等; 4、負(fù)責(zé)公司的資金、資產(chǎn)管理; 5、了解稅務(wù)政策與財政方面政府資源,組織公司的稅務(wù)籌劃; 6、向公司經(jīng)營者匯報財務(wù)經(jīng)營情況,為經(jīng)營決策提供財務(wù)支持; 7、組織公司內(nèi)部稽核工作; 8、負(fù)責(zé)公司財務(wù)方面培訓(xùn)工作; 9、財務(wù)部門的人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作、跨部門協(xié)調(diào)工作。 任職要求: 1、會計(jì)、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、5年或以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備教育行業(yè)工作... -
營銷主管
4000-6000元2025-12-07
徐麗梅崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)顧客到店后的現(xiàn)場接待和服務(wù)安排 2、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營項(xiàng)目的推介和現(xiàn)場營銷 3、負(fù)責(zé)各類會員卡推薦和推銷 任職資格: 1、年齡18歲-28歲 2、身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn) 3、工作經(jīng)驗(yàn)溝通能力強(qiáng) -
客房主管
3000-4000元2025-12-07
伍中杰了解酒店客房部各一線崗位的工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),了解常見污漬的處理方法,了解酒店常見問題的處理方法 -
人力資源主管
3000-4000元2025-12-07
冼女士負(fù)責(zé)招聘,培訓(xùn),行政后勤。 有新工廠人員招聘籌備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
質(zhì)檢員
3000-5000元2025-12-07
冼女士工作職責(zé) 1.根據(jù)出貨計(jì)劃出差到工廠按標(biāo)驗(yàn)貨,并計(jì)真填檢驗(yàn)貨及發(fā)送給品質(zhì)主管和采購及相關(guān)同事。 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-12-07
黎歡協(xié)助主管完成前廳工作
梧州相關(guān)熱門崗位
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梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7214
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:1W以上
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33.3%4K
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16.7%5K
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16.7%6K-8K
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8.3%8K-1W
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41.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。