職位描述
崗位職責：
1、制定與規劃人力資源工作，確保人力資源六大模塊工作的順利開展。
2、建立有效的招募渠道，并定期檢討招聘成效，確保及時地為公司提供足夠的人力資源。
3、建立及不斷完善培訓體系，制定并跟進培訓年度計劃的實施，促進公司的人才培養與發展，從而配合公司的可持續發展。
4、開展績效管理工作，定期檢討績效考核成效；
5、建立與完善公司企業文化建設。
6、有效處理各項勞資糾紛，并了解國家和當地的最新勞動法規信息。
崗位要求：
1、大專以上學歷；人力資源管理、工商企業管理、行政管理專業、法律專業。
2、3年或以上相關崗位工作經驗。
公司簡介
梧州永駒制衣有限公司于2018年9月成立，是永嘉集團控股有限公司的附屬制衣公司,永嘉集團控股于開曼群島注冊成立，于2006年在香港上市（股份代號：3322）。總部位于香港。集團公司主要生產adidas（阿迪達斯）、Reebok（銳步）、Fila(斐樂)等國際知名運動服裝品牌。集團于全球多個國家設有多個制衣工廠，如越南、柬埔寨等。中國境內之生產工廠包括河源、云浮、梧州等地，目前旗下員工20,000余人。
梧州永駒制衣有限公司主要生產Fila(斐樂)、LACOSTE(鱷魚)、BOSIDENG(波司登),AIGLE等國際知名運動戶外品牌服裝。公司的前身為梧州寶嘉制衣有限公司，在梧州當地擁有良好的聲譽和競爭優勢，且被梧州市評為重點企業提供幫助和服務. 2018年9月重新進駐梧州，除引進國際知名品牌外, 更獲 Gore-Tex戈爾特斯認證, 將產品檔次再度提升. 目前工廠人員規模已達900余人，未來公司規劃成為3000人規模的自動化、智能化制衣工廠。
公司管理規范，積極踐行社會責任，推行質量管理體系和精益生產理念，建立規范完善的制衣生產流程和制度，注重服裝生產工藝技術的改良創新，引進先進的服裝生產設備，以降低工藝的難度，提高生產效率，保障品質。同時為員工提供系統化的培訓，定期舉辦各種豐富多彩的康樂活動，支持員工工作與生活的平衡，注重“駒家”企業文化的打造，提高團隊的凝聚力與創造力。未來公司將不斷提高綜合管理水平，加快發展的步伐，以成為高端一流的功能及戶外服生產商。
上班地點
工作地址：
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人事主管3000-5000元梧州-萬秀區廣西梧州大田山邊貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1. 根據公司戰略目標與業務發展需求，預測并規劃未來人力資源需求，確保人力資源供需平衡。 2. 設計和實施招聘策略，確保招聘流程的高效進行。 3. 制定年度培訓計劃，以提高員工技能和職業素養。 4. 設計和實施績效管理體系，以激勵員工達成工作目標。 5、薪酬設計、員工制度等，完成上級領導安排的其他工作和任務。 任職要求： 1. 具備人力崗位3年以上經驗 2.具有良好的溝通與協調能力，能夠與團隊成員和其他部門有效溝通。 3.能夠獨立處理和解決人力資源相關的問題。 4.對人力資源管理流程有深入理解，能夠運用相關工具和方法。 5.具備良好的組織和規劃能力，能夠推動人力資源項目的順利實施。2025-12-07
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人力行政專員3000-5000元梧州-萬秀區梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責: 1.負責公司人員的招聘工作，以及新員工的入職培訓，確保人才引進和員工融入。 2.負責全廠員工的考勤管理，制作和提交考勤報表，操作和維護考勤系統，處理打卡記錄異常，以及曠工和自動離職人員的通告處理。 3.員工調職、離職等相關事務，包括離職手續辦理、考勤統計，以及每月匯總調職報表， 4.負責員工報餐、餐費報表統計，檢查食堂設施和衛生，確保餐飲服務質量。 5.及時完成領導安排的臨時性工作， 任職要求: 1.大專及以上學歷，人力資源管理或工商管理專業者優先。 2.具備2年以上相關工作經驗、良好的溝通表達能力。 3.熟悉人力資源管理基礎知識，了解國家和地方的法律法規。 4.具備一定的英語閱讀能力，精通電腦辦公軟件，尤其是EXCEL函數的應用。2025-12-07
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人事專員3000-4000元梧州-長洲區廣西駱越大健康產業集團有限公司計算機軟件崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、執行公司崗位招聘工作，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 3、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動等。 任職資格： 1、人力資源或相關專業大專及以上學歷；一年以上相關崗位工作經驗優先，可接受應屆優秀畢業生； 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 3、積極主動，具備良好的學習能力與獨立工作能力，具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神； 南寧等地區可接受調派到梧州工作的優先錄用！ 辦公地點：廣西梧州市國龍財富中心西門四樓2025-12-07
廣西壯族自治區梧州市長洲區迎賓路
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人事專員3000-4000元梧州-長洲區廣西梧州市金海不銹鋼有限公司原材料和加工崗位職責： 1、負責公司職員的招聘、錄用（安排面試、上崗、企業文化），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等； 2、負責人事手續辦理，包括員工錄用、入職、離職手續辦理； 3、負責人事表單收集， 包括考勤表、請假條、放行條等； 4、協助完善人事資源管理體系、制定和完善人事資源管理制度； 5、協助各部門完成基礎績效管理工作； 6、協助職員入職培訓及培訓考核。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、1年以上人力資源或行政經驗； 3、性格積極主動，溝通技巧良好； 4、為人有擔當，做事有交代； 5、具備助理人力資源管理師資格證 。 福利待遇： 1、富有競爭力的薪酬； 2、購買社保商保 3、食堂名廚主理 4、宿舍大樓新建 5、超現代辦公大樓 6、職業晉升機會多 7、培訓定期邀請名師 8、公司文化活動豐富2025-12-07
江先生 -
人事主管4000-5000元梧州-長洲區梧州市優居房地產營銷策劃有限公司文案/策劃工作簡介及其它要求： 1、負責為公司提供決策支持，編制和完善公司內部的管理體系，保證順暢平穩運行。 2、負責公司的人力資源規劃、薪酬福利管理、員工激勵以及內部協調溝通，保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項管理規章制度。 4、負責公司信息化系統的規劃，推動落實信息化系統的運用。 5、具有很強的領導能力、團隊協助能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力。 6、具備相關的人事管理經驗。 薪酬待遇：*** 上班時間：9：00-18：00 月休4天2025-12-07
劉小姐
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人力行政經理6000-8000元梧州-萬秀區（1）編制公司的規章制度、員工手冊，并協助副總進行部門職責和崗位職責的設置與調整； （2）根據公司戰略和業務需求，制定每年人力行政的預算、人員編制； （3）協調公司與外部相關單位（如政府、公安、社保等）的工作關系，維護公司外部形象，代表公司參加商務活動； （4）參與公司重大人事決策，提供建議和支持； （5）監督公司人力行政費用的使用情況，有效控制成本支出； （6）負責本部門所有員工日常基礎工作的管理、指導、稽查，確保部門工作的高效運行以及和外部部門之間的溝通協調； （7）負責配合總經理對公司目標進行分解，建立部門的考核目標，制定相關考核制度； （8）向總經理提供各種人力資源、行政管理以及對外部政策等各方面信息，為總經理決策提供依據和建議，稽查公司所有職位； （9）負責對公司組織結構、崗位結構提出優化或調整方案； （10）負責推進公司企業文化建設 （11）上級臨時交辦的其它工作2025-12-06
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人力行政經理5000-7000元梧州-長洲區崗位職責： 1、統籌管理人力行政工作，及對分子公司、項目人資工作總體指導與管控； 2、建立成熟招聘渠道， 完善招聘體系，提升組織識人能力，提高面試效率； 3、建立公司績效體系，圍繞績效評估節點，開展各項績效管理活動、績效反饋等。 4、完善薪酬體系制度，預算編制、預算薪酬管控。 5、負責員工關系相關制度執行及內對外重要公文、制度的撰寫、審核工作； 6、負責組織、安排公司的內部會議、年會、接待活動等； 7、協助制定各部門的權責手冊，明確各項授權、審批流程； 8、負責建立和完善人力源六大模塊相關工作流程。 崗位要求： 1、具有三年行政或以上人力行政綜合內勤同崗工作經驗； 2、熟悉國家各項勞動人事法規政策，善于處理員工行政投訴； 3、良好的溝通能力，以及抗壓能力； 4、良好的公文寫作能力； 5、擁有駕駛證，能熟練開車。 工作地點：玉林（臨時），南寧（長期）2025-12-04
賴振華 -
人事主管5000-6000元梧州-萬秀區廣西行知教育科技有限公司教育/培訓1、參與制定人力資源戰略規劃，為公司重大人事決策提供建議和支持； 2、參與制定和執行公司各項管理制度； 3、做好公司組織架構并相應的崗位說明書； 4、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試和篩選； 5、制定公司薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審； 6、制定公司各項福利政策，辦理社保福利； 7、制定并實施公司培訓體系、培訓制度、培訓計劃，不斷提升員工各項技能； 8、關注員工狀態，與員工積極溝通，維護員工關系。 9、協助制定本崗位月度目標及自評2025-12-03
張老師
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人事主管4000-6000元梧州-萬秀區崗位要求： 1、人力資源、行政管理等相關管理專業大專及以上學歷； 2、2年人事行政相關經驗，熟悉招聘、培訓、行政等工作流程和工作方式； 3、形象良好，溝通能力佳，工作認真細致，原則性強； 4、熟悉相應的辦公軟件及辦公設備。 工作職責： 1、負責分公司員工招聘、入職、離職、調動、異動等事務執行、監督； 2、員工培訓需求調查、新員工培訓跟進、部門培新的協助、監督； 3、員工考勤管理、社保統計以及工資核算，員工薪酬異常溝通解決； 4、月綜合費用管控，辦公用品、活動物資采購；賣場5S監督，環境、安全、清潔維護等； 5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監督及相關事務的配合、執行； 6、協助完成店總經理安排的其他工作。2025-12-03
曾育周
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日用品、工藝品、家用電器、皮革制品、珠寶首飾、服裝、酒類、食品、保健食品、電子產品（衛星地面接收設施除外）、圖書、報刊零售；電腦圖文設計；會議及展覽服務；信息咨詢服務；市場營銷策劃；保健服務；室內外裝飾工程。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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門衛、巡邏、守護、押運、安全檢查、安全技術防范、安全風險評估；區域秩序維護；保安員崗前和在崗培訓；安全防范咨詢服務；保安器材、保安服裝的代購、代銷、保安器材安裝與維修服務；提供保安服務；民用爆炸物品押運；安全技術防范工程設計及施工；安全防范咨詢服務；物業管理；宿舍管理服務；家政服務；勞務派遣（勞務派遣經營許可證有效期至2023年3月5日止）。 -
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托兒所服務(面向不足3歲幼兒的看護活動) ;為中小學生提供校外托管服務(不包括從事課余輔導文化教育培訓類的業務);服裝、預包裝食品、玩具零售及批發;教育信息咨詢(營利性培訓除外);經濟與商務咨詢服務;兒童樂園服務;餐飲服務。
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軟件和信息技術、互聯網、安全技術防范系統工程設計、安裝服務；五金產品及電子產品、實驗室設備、測量器具、消防設備、文化、體育用品及器材、玩具、樂器、照相器材、紡織、服裝及家庭用品、Ⅱ類醫藥及醫療器材、礦產品、建材及化工產品、預包裝食品、有色金屬、電子出版物、圖書、化肥、農、林、牧、漁產品批發、零售；機械設備、游藝及娛樂用品銷售及安裝；機動車修理與維護；電子產品和日用產品修理；房屋建筑工程、土木工程建筑工程、建筑安裝工程、建筑裝飾工程設計及施工；公共設施管理服務；文藝創作與表演、藝術表演場館、圖書館與檔案館、群眾文化場館、社區文化、京劇票友及其他藝術愛好者交流活動、老年文化、少兒文化、群眾文化藝術展覽、群眾文藝演出、群眾文藝交流管理活動服務；網絡（手機）文化、史料、史志編輯、藝（美）術品、收藏品鑒定、評估服務；體育組織、體育場館、室內外休閑健身、競技體育科技、國民體質監測、科學健身咨詢、競技體育賽事組織、體育工程科技、體育管理科技、體育器材裝備、社區、公園運動場所的管理活動服務；室內娛樂活動、游樂園、彩票活動、文化、娛樂、體育經紀代理、公園和旅游景點內小型設施的娛樂活動服務；機構商務代理、公司禮儀、模特、個人商務、各種項目的策劃服務與公關、大型活動組織、票務服務；農作物種植；林木育種和育苗；造林和更新；水產養殖及捕撈；牲畜、家禽飼養及銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 梧州永駒制衣有限公司
- 所在行業 服裝
- 成立時間 7年（2018年9月6日）
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