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梧州經營分析招聘 logo

梧州經營分析招聘

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2025-12-07
趙百科
負責管理公司財務工作,擬定公司的各項財務管理制度和管理流程,提高財務運行效率,降低財務風險;通過預算管理,不斷提高投入產出效能,促進公司業務持續健康發展;通過財務隊伍建設,不斷提升財稅資源統籌能力,促進公司稅后收益最大化。負責公司各部門經營信息的收集、分析,為公司經營決策提供支持;負責對財務人員日常管理,管理和指導會計核算及財務報表的編制。

財務主管

10000-15000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:8
2025-12-07
蘇可茵
崗位職責:
1. 負責建立和完善規范印染工廠的會計核算體系,組織財務人員每月做好會計憑證的編制及結賬工作,檢查業務單據的準確、真實、完整,審核會計主管編制的記賬憑證;
2. 負責向公司管理層及業務部門編報月度、季度、年度財務業務分析報表,并根據分析數據反映出來的信息和業務部門進行及時有效的溝通,讓業務部門了解有關業務管理上存在的問題及風險,并從財務角度提出建議,支撐業務改善經營,提升公司管理效益;
3. 負責統籌印染工廠的全面成本管理工作,包括成本概算、核算及分析管控工作,有效控制各項經營成本,促進各獨立核算工廠實現盈利,保障公司年度經營利潤目標的達成。
4. 負責指導財務人員做好各產品目標成本概算,每月實際產品成本料工費的核算分析,并通過實際成本和目標成本的差異分析,找出成本的量差和價差,落實責任部門,推動成本改善;
5. 依法合理運用稅務法規,控制公司的稅務成本,包括根據每月銷售開票情況溝通采購發票的到票進展,控制好每月的增值稅稅負;
6. 負責做好印染工廠各項成本費用支出以及資產新購及處置業務的財務審核工作,確保各項成本支出合理規范,資產管理高效有序;
7. 及時更新學習國家最新的財稅法規及研究優惠補貼政策,根據業務實際做好稅務規劃方案的;
8. 按時完成領導交辦的其他崗位工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,會計或財務管理相關專業,有【中級會計職稱】;
2. 3年以上【制造業】財務主管或成本會計主管相關經驗,有紡織印染工廠從業經驗優先;
【泰森廣西福泰染廠簡介】
泰森成立于1993年,是一家同時具備研發生產、銷售服務為一體的超大型針織面料供應商。為了提供更高品質的針織面料產品給一路走來支持我們的客戶,泰森布業在2020年成立了廣西泰森年豐紡織有限公司,旨在為客戶提供更高效、更優質的產研銷一站式服務;
泰森染廠位于廣西岑溪泰森新紡織產業聚集區內,總投資達50億人民幣,占地超過70萬平方米,引進國際一流的生產設備,對標國際領先的生產管理理念及國際標準化的質量管理體系;
泰森一直以“為客戶提供更優質的產品及更優良的服務。并始終以開拓進取、不斷創新的精神與廣大客戶實現互利互贏”為核心價值觀的體現,聚集了一群敢拼,有激情的人;
在我們染廠即將投產的今天,邀請您:和我們一起共創美好明天。
【加入我們,我們為你提供】
寬敞清新的廠區環境,年輕有激情的團隊;
精致美味又免費的午餐+晚餐+夜宵及優質住宿體系,實現一人一住房及二人一住房及一流夫妻房,令伙伴們有一個舒適安靜的居住環境。
我們的薪資待遇在行業中突顯優勢。一年一次的考核機會,給快速成長的小伙伴打開晉升通道:
管理路線:(職員)—>(領班)—>(主管)—>(經理)—>(總監)
技術路線:(助理工程師)—>(工程師)—>(高級工程師)
專業的培訓體系,紡織行業一流的導師陪伴你完成職業上的學習與成長;
加入我們,打開無限可能,我們一起努力工作,快樂成長。
2025-12-06
戴文青
崗位職責:
1、與運營經理共同確定區域年度/月度業績目標,并制定區域業務計劃與策略,確保完成區域目標;
2、依據區域目標,確定各門店年度/月度業績目標,指導門店制定經營計劃與策略,確保完成門店目標;
3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調研工作;依據區域商圈情況,提出業績改善建議。如:單店或區域促銷活動計劃與行動方案;
4、監督門店食品安全及品質管理按標準執行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全;
5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產、信息、場所的安全;
6、統計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總,分析銷售數據,分析業績異常的原因并制定相應措施;
7、定期/不定期巡查區域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況;
8、根據巡店標準進行管轄門店的員工操作規范、定位擺放、服務標準、清潔衛生等檢查;
9、對所管轄門店進行合理人員配置,指導店長進行員工招聘、入職、保留、離職等工作;
10、根據公司開店規劃,組織新店開業的相關人員招聘、崗位培訓、設備安裝檢測、開業宣傳等籌備工作,確保順利開業。
任職要求:
1、中?;蛞陨蠈W歷;
2、具備較強的溝通能力、組織協調能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力;
3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術;
4、可以接受經常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經驗。
2025-12-06
戴文青
崗位職責: 1、與運營經理共同確定區域年度/月度業績目標,并制定區域業務計劃與策略,確保完成區域目標; 2、依據區域目標,確定各門店年度/月度業績目標,指導門店制定經營計劃與策略,確保完成門店目標; …… 監督門店食品安全及品質管理按標準執行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產、信息、場所的安全; 6、統計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總,分析銷售數據 …… ,分析業績異常的原因并制定相應措施; 7、定期/不定期巡查區域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況; 8、根據巡店標準進行管轄門店的員工操作規范、定位擺放、服務標準、清潔衛生等檢查; 9、對所管轄門店進行合理人員配置
2025-12-06
戴文青
崗位職責: 1、與運營經理共同確定區域年度/月度業績目標,并制定區域業務計劃與策略,確保完成區域目標; 2、依據區域目標,確定各門店年度/月度業績目標,指導門店制定經營計劃與策略,確保完成門店目標; …… 監督門店食品安全及品質管理按標準執行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產、信息、場所的安全; 6、統計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總,分析銷售數據 …… ,分析業績異常的原因并制定相應措施; 7、定期/不定期巡查區域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況; 8、根據巡店標準進行管轄門店的員工操作規范、定位擺放、服務標準、清潔衛生等檢查; 9、對所管轄門店進行合理人員配置

招商總監

10000-15000元
梧州-蒼梧縣 1人 瀏覽:5
2025-12-06
楊水金
1、帶領招商團隊負責購物中心商戶的開發、談判及合同簽署,盡快推進購物中心主力店(酒店、超市、重餐、影院等招商工作; 2、組織進行項目周邊商業市場調研分析,收集商業信息; 3、編制招商資料,制定并執行長 …… 、中、短期招商策略; 4、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業及簽約商家進場前后的協調工作; 5、監督執行租賃合同,加強合同管理,確保合同切實履行; 6、負責已簽約商戶合同條款變更、經營條件變更等方面的談判協調工作
2025-12-04
賴振華
現場裝修、開業進度的跟進、存在問題的協調, 4)結合市場實際情況,合理規劃業態布局、不斷提升市場競爭力; 5)負責招商運營團隊目標完成情況監督及指導,團隊建設等工作; 6)協助市場策劃實施促銷活動,經營數據分析 …… ,相關經營工作定向指導; 7)協助部門總監制定本部門工作指標及管理,擬定、修改、實施及完善本部門內部管理制度。
2025-12-03
陸宏達
崗位職責: (1) 制定公司年度質量管理計劃并組織實施; (2) 根據公司經營目標,制定部門具體的計劃和實施方案; (3) 檢查、監督和協調質量計劃的執行,確保建立和保持公司質量管理體系的有效運行 …… ,處理異常狀況,確保體系有效運行; (5) 指導新產品開發質量控制、物料檢驗、供應商質量管理、過程質量監控、成品檢驗、客戶抱怨、儀器設備管理、產品安規認證工作; (6) 組織處理重大品質事故,組織分析重大客戶投訴 …… ; (2) 熟悉ISO/TS質量管理體系及TS五大工具的使用,熟悉ROHS等環保標準,及環境管理物質測試方法; (3) 掌握電聲、電子、靜電防護基礎知識,熟悉全面質量管理知識; (4) 熟悉質量分析統計技術 …… ,熟悉測試設備的使用及檢驗試驗標準; (5) 具備良好的英語讀寫能力,良好的書面表達能力; (6) 具備良好的溝通協調能力與團隊管理能力; (7) 具備良好的分析判斷能力、項目推動能力。
2025-12-03
2、及時準確地向公司反映經營中遇到的各種問題。開拓進取,結合實際,敢于、善于提出各種合理化建議。 3、負責制定服務規范 、程序和推銷策略,報營運部核準后負責組織實施。 …… 4、審閱當天的營業報表,進行營業分析,做出相應的經營決策,并保證營業款安全。 5、經常組織調料師、大堂主管、領班等,根據就餐客人的意見,改進和提高服務、菜品質量。 …… 6、督促完成本店日常經營工作,按時作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛生。
2025-11-29
歐堅明
經理
職位描述 1、負責自媒體平臺(包括抖音、快手、微博、小視頻等平臺)日常運營及推廣工作; 2、收集、研究網絡熱點話題,對推廣內容進行實時調整和更新; 3、進行公司經營品牌直播講解,并執行網絡營銷線上日?;顒?…… ,編輯、推送相應內容; 4、挖掘和分析粉絲客戶在線的問題,反饋及服務體驗感受,與用戶進行互動。
2025-11-28
潘海潮
任職要求: 1、大專以上學歷; 2、極佳的經營分析能力、溝通能力以及執行能力,樂于接受挑戰; 3、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業零售工作背景。
約 11 個崗位

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