梧州酒店客房服務員招聘
桂聘提供2025年12月梧州酒店客房服務員最新招聘,萬秀區13條長洲區7條,平均工資約為2527元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客房服務員酒店客房服務員星級酒店客房服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房服務員
2000-4000元2025-12-07
吳容寧1.負責所分配的客房和服務區域的整潔
2.按標準清掃客房及其他日常工作
3.完成上級交待的其它任務 -
星級酒店客房服務員
2000-6000元2025-12-07
戴斌超房提提 -
酒店客房服務員
3000-4000元2025-12-07
唐繼雄清理房間衛生
服從安排 -
星級酒店客房服務員Pa
3000-4000元2025-12-07
婁生能吃苦耐勞,服從安排,勤勞 -
客房服務員
2000-3000元2025-12-07
梁津熱愛本職工作,敬業,愛業,自覺遵守本店的各項規章制度 -
酒店客房領班
3000-4000元2025-12-07
梁津崗位職責: 1. 監督并指導客房清潔團隊,確保客房衛生和服務質量達到標準; 2. 安排客房清潔人員的日常工作,優化工作流程,提高工作效率; 3. 處理客戶關于客房服務的投訴和建議,及時解決問題,提升客戶滿意度; 4. 定期檢查客房用品庫存,確保供應充足,滿足客戶需求; 5. 與其他部門協作,確保酒店整體運營順暢,提供優質服務。 任職要求: 1. 具備良好的團隊管理和領導能力,能夠激勵團隊成員; 2. 優秀的溝通技巧,能夠與客戶和員工建立有效溝通; 3. 具有較強的解決問題的能力,能夠在壓力下保持冷靜并作出正確判斷; 4. 對酒店行業有深入了解,熟悉客房服務標準和流程; 5... -
酒店客房中班服務員
3000-4000元2025-12-07
婁生崗位職責: 1. 確保客房及相關區域達到公司衛生和服務標準; 2. 負責客房的日常清潔工作,包括但不限于整理、清潔、消毒; 3. 及時補充客用品并確保其質量和衛生; 4. 提供客戶咨詢、協助處理客戶投訴等客戶服務; 5. 定期檢查客房設施的完好,及時上報維修需求。 任職要求: 1. 具有良好的服務意識和細心; 2. 能夠獨立完成任務,有責任心; 3. 具備基本的客戶服務技能,能夠有效解決客戶問題; 4. 能夠遵守工作流程和標準,確保服務質量; 5. 具有團隊合作精神,能夠與同事協作完成工作。 -
客房服務員
2000-3000元2025-12-07
戚文林1、具備一定保潔經驗,無經驗包教學。 2、具備良好的服務意識和溝通能力。 3、具備較強的責任心和工作積極性,能夠認真履行工作職責。 崗位福利: 1、月休4天,若因房量多未能休息的,按100元/天補貼。 -
酒店客房服務員
3000-4000元2025-12-07
靳瑞峰崗位職責: 1. 確保客房清潔衛生,保持客房整潔; 2. 檢查客房內的設施設備是否完好,及時上報維修需求; 3. 及時更換客房內的床上用品及洗漱用品; 4. 遵守酒店的服務標準和操作流程。 任職要求: 1. 具備良好的服務意識,注重細節; 2. 能夠獨立完成工作任務; 3. 具有良好的團隊合作精神,能與同事協作; 4. 能夠適應彈性工作時間,包括周末和節假日。 -
客房服務員
2000-4000元2025-12-07
陳明航1、按照標準要求負責清掃整理客房和樓層相關區域,為客人提供干凈安然的客房環境,滿足客人的服務要求,負責本區域的安全工作。 2、熟知并正確使用客房各種清潔用具和清潔劑的使用方法。 3、清潔工作車、走廊、工作間衛生,使其保持干凈整潔。 -
酒店客房主管
2000-4000元2025-12-07
陳明航工作職責: 1、安排客房服務員工作,合理調配人員; 2、每日檢查每一間走客房,抽查住客房; 3、巡視公共區域,檢查維修質量,排除安全隱患; 4、配合客房經理、前廳同事妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求 -
酒店客房領班
2000-4000元2025-12-07
陳明航崗位職責: 1.監督客房部的日常工作,確保服務質量; 2.指導客房服務流程,保持工作效率; 3.協調團隊工作,確保任務按時完成; 4.檢查客房設施的完好,確保符合標準。 任職要求: 1.具有良好的領導能力和團隊合作精神; 2.能夠有效管理時間,確保任務按時完成; 3.注重細節,確保服務質量; 4.具備良好的溝通能力和問題解決能力; 5.能夠承受工作壓力,確保工作效率。 -
客房服務員
2000-3000元2025-12-07
伍中杰熱愛本職工作,敬業,愛業,自覺遵守本店的各項規章制度,客房各項物品衛生整潔,擺放整齊 -
酒店客房服務員
3000-4000元2025-12-07
黃巧玲按照規范流程和質量標準,完成每天所規定的清潔工作。 負責所在樓層客房及環境的清潔。按照操作標準和消毒要求清潔、消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和設施。 及時執行前臺的服務指令,滿足賓客需求,并及時向前臺反饋結果。 負責本樓層設施的維護與保養。清掃客房和樓層公共區域時發現設施設備的故障和損壞,立即報修。完成上級指派的其它任務。 工作認真細致,有責任心,能夠吃苦耐勞,服從上級管理安排 招聘年齡:30-50歲 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-12-07
戚文林客房主管主要負責客房部的日常運營管理,確保客房服務質量和工作效率,其核心職責包括: 日常管理與協調:安排客房服務員的工作班次、任務分配,監督工作進度和質量。 …… 團隊管理:對客房服務員進行培訓,包括服務流程、清潔標準、安全規范等。評估員工工作表現,進行獎懲和績效溝通,提升團隊凝聚力。
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學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州客房服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
梧州客房服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。