梧州客房管理招聘
桂聘提供2025年12月梧州客房管理最新招聘,萬秀區4條長洲區2條,平均工資約為3272元,更多客房管理酒店客房經理客房管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房領班
3000-4000元2025-12-07
梁津崗位職責:
1. 監督并指導客房清潔團隊,確??头啃l生和服務質量達到標準;
2. 安排客房清潔人員的日常工作,優化工作流程,提高工作效率;
3. 處理客戶關于客房服務的投訴和建議,及時解決問題,提升客戶滿意度;
4. 定期檢查客房用品庫存,確保供應充足,滿足客戶需求;
5. 與其他部門協作,確保酒店整體運營順暢,提供優質服務。
任職要求:
1. 具備良好的團隊管理和領導能力,能夠激勵團隊成員;
2. 優秀的溝通技巧,能夠與客戶和員工建立有效溝通;
3. 具有較強的解決問題的能力,能夠在壓力下保持冷靜并作出正確判斷;
4. 對酒店行業有深入了解,熟悉客房服務標準和流程;
5. 有責任心,注重細節,能夠確保工作質量和安全標準的執行。 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-12-07
戚文林客房主管主要負責客房部的日常運營管理,確保客房服務質量和工作效率,其核心職責包括:
日常管理與協調:安排客房服務員的工作班次、任務分配,監督工作進度和質量。
服務質量把控:檢查客房清潔衛生、設施設備完好情況、布草更換等是否符合酒店標準。處理客人對客房服務的投訴或特殊需求,及時解決問題并改進服務。
團隊管理:對客房服務員進行培訓,包括服務流程、清潔標準、安全規范等。評估員工工作表現,進行獎懲和績效溝通,提升團隊凝聚力。 -
值班經理
3000-5000元2025-12-07
岑火文職責:
1·對店長直接負責,及時制定當月的銷售計劃,努力完成和超完成預算目標。
2.對于酒店的發展和營業額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。
3·詳細了解酒店的服務項目、內容和服務時間。
4.清楚了解客房狀態、客房類型以及包價產品和折扣規定等方面的知識。
5·監督做好管理會員卡資料、協議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
7·參與解決一切引起賓客不滿事件,爭取在飯店政策范圍內使賓客重新獲得滿意感。
8·有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的控制、即時房態的控制。
9·對于超預定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
10·根據酒店的預算目標,做好每日和每月酒店的平均房價的控制。
11·透徹了解信用和支票兌現方面的知識,知道如何操作并能嚴格遵照執行,及時、有效地做好協議公司的應收款項的收回工作。
12·及時做好協議客戶和同到期的續簽工作。
13·根據公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》,同時抄送酒店總經理。
14·起草部門培訓工作,按時參加酒店的各種會議和培訓。
15·保持酒店熱情待客的服務水準。
16·遵守國家政策法律,遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規章制度。
任職要求:
1、23歲以上,大專以上學歷;
2、2年以上連鎖酒店經理工作經驗或者星級酒店運營管理經驗,有中端連鎖酒店工作經驗者優先;
3、人品端正,有良好的溝通能力、學習能力、組織能力,有較強的抗壓能力,具備高度的責任心;
4、能接受外派工作者優先。
經理職業發展通道:值班經理-店長-區域經理-集團職能部門高管
酒店店長培訓:15-45天的培訓及店長資格認證
店長外派;店長需接受1-2年的外派工作,外派地點可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據分店業績,可安排回工作意向地。 -
酒店客房領班
2000-4000元2025-12-07
陳明航崗位職責: 1.監督客房部的日常工作,確保服務質量; 2.指導客房服務流程,保持工作效率; 3.協調團隊工作,確保任務按時完成; 4.檢查客房設施的完好,確保符合標準。 …… 任職要求: 1.具有良好的領導能力和團隊合作精神; 2.能夠有效管理時間,確保任務按時完成; 3.注重細節,確保服務質量; 4.具備良好的溝通能力和問題解決能力; 5.能夠承受工作壓力,確保工作效率 -
客房經理
3000-5000元2025-12-07
陳明航負責管理酒店的客房服務和運營,確保提供高質量的客戶服務。 2. 監督和指導客房服務團隊的工作,包括清潔人員、服務員等,確保他們的工作效率和服務質量。 3. …… 確保客房的清潔和維護工作符合酒店的標準和客人的期望。 4. 處理客人的投訴和建議,及時解決問題并提供滿意的解決方案。 5. 管理和控制客房的運營成本,包括清潔用品、人力資源等。 6. …… 對客房服務團隊進行培訓和指導,提高他們的服務技能和工作效率。 8. 跟蹤和分析客房服務的績效數據,為改進服務和提高客戶滿意度提供依據。 9. …… 保持對酒店行業的了解,包括最新的服務趨勢、技術和管理實踐等。 以上是一般性的描述,具體的工作內容和任務要求可能會根據酒店的具體情況和規模有所不同。 -
酒店客房服務員
3000-4000元2025-12-07
黃巧玲負責所在樓層客房及環境的清潔。按照操作標準和消毒要求清潔、消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和設施。 及時執行前臺的服務指令,滿足賓客需求,并及時向前臺反饋結果。 負責本樓層設施的維護與保養。 …… 清掃客房和樓層公共區域時發現設施設備的故障和損壞,立即報修。完成上級指派的其它任務。 工作認真細致,有責任心,能夠吃苦耐勞,服從上級管理安排 招聘年齡:30-50歲 -
客房服務員
4000-5000元2025-12-07
黃超強包吃 包住 餐補 保潔經驗 客房服務經驗 按照規范流程和質量標準,完成每天所規定的清潔工作。 …… 負責所在樓層客房及環境的清潔,按照操作標準和消毒要求清潔、消毒茶具、杯具、馬桶等需消毒的物品和設施。 及時執行前臺的服務指令,滿足賓客需求,并及時向前臺反饋結果。 負責本樓層設施的維護與保養。 …… 清掃客房和樓層公共區域時發現設施設備的故障和損壞,及時報修。 完成上級指派的其他任務。 工作認真細致,有責任心,能夠吃苦耐勞,服從上級管理安排。
約 7 個崗位
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