梧州流程管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月梧州流程管理經(jīng)理最新招聘，萬秀區(qū)2條長洲區(qū)1條，平均工資約為7214元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多流程管理經(jīng)理流程管理經(jīng)理IT經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

物業(yè)主管

4000-6000元

梧州嶺南騎樓城商業(yè)運營管理有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人物業(yè) 瀏覽:9

2025-12-06

1.協(xié)助經(jīng)理制定、完善各項物業(yè)管理制度及工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)；
2.協(xié)助經(jīng)理做好巡查街區(qū)秩序管理，保障項目經(jīng)營秩序不受干擾；
3.建立各公共設(shè)備設(shè)施的承包商、相關(guān)維修保養(yǎng)的供應(yīng)商、安保及保潔相關(guān)合作公司的資源庫，提供相應(yīng)的采購及合作建議并推進后續(xù)合作達成；
4.參與制定項目園區(qū)公共設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)、維修更新改造工作，編制年度工作計劃，中大維修計劃，并安排承包商實施月度、季度、年度公共設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)計劃；
5.負責(zé)物業(yè)的接管驗收、設(shè)備設(shè)施運行、檢驗狀態(tài)的標(biāo)識管理及檢測儀表的使用管理；
6.制定商鋪裝修的要求和標(biāo)準(zhǔn)，與招商部協(xié)調(diào)處理商鋪裝修過程中出現(xiàn)的問題，并組織進行裝修工程監(jiān)管及驗收工作；
7.制定各系統(tǒng)的設(shè)備檔案建立要求，包括有關(guān)故障情況、維修項目、更換零件更新等資料，并督促下屬完成記錄、整理、歸檔工作；
8.制定和完善各崗位工作規(guī)范及操作規(guī)程，檢查下屬的工作情況，做到文明管理，文明維修，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正，保證服務(wù)質(zhì)量并維護公司的良好形象。
9.根據(jù)項目運營管理費用，制定物業(yè)公司費用預(yù)算；
10.協(xié)助經(jīng)理制定物業(yè)各類收費標(biāo)準(zhǔn)，并對各物業(yè)收費標(biāo)準(zhǔn)的落實；
11.協(xié)助經(jīng)理維護與供電、供水、公安、消防、衛(wèi)生，園林，城管政府等各關(guān)系單位的公共關(guān)系；
12.組織下屬各崗位的排班計劃表，統(tǒng)籌工作安排及人力調(diào)配，檢查工作執(zhí)行情況；
13.負責(zé)制定檔案管理制度及流程、鑰匙管理制度及流程、客戶接待投訴處理制度及流程。
大專及以上學(xué)歷
有3年以上物業(yè)經(jīng)理管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉項目運作，具有先進的管理理念以及較強的執(zhí)行能力，具有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有監(jiān)控證。
熟知房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié)，熟悉國家房地產(chǎn)、國家物業(yè)管理法律法規(guī)及政府部門辦理事項審批程序，以及物業(yè)管理行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；熟悉物業(yè)項目的安全、消防、工程維修、安保、客服、保潔、水電維護等管理工作；對物業(yè)管理中成本控制、費用控制

物管員

3000-4000元

梧州嶺南騎樓城商業(yè)運營管理有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人物業(yè) 瀏覽:11

2025-12-06

1 協(xié)助主管制定、完善各項物業(yè)管理制度及工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)；
2 協(xié)助主管做好巡查街區(qū)秩序管理，保障項目經(jīng)營秩序不受干擾；
3 協(xié)助主管建立各公共設(shè)備設(shè)施的承包商、相關(guān)維修保養(yǎng)的供應(yīng)商、安保及保潔相關(guān)合作公司的資源庫，提供相應(yīng)的采購及合作建議并推進后續(xù)合作達成；
4 協(xié)助主管參與制定項目園區(qū)公共設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)、維修更新改造工作，編制年度工作計劃，中大維修計劃，并安排承包商實施月度、季度、年度公共設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)計劃；
5 協(xié)助主管完成物業(yè)的接管驗收、設(shè)備設(shè)施運行、檢驗狀態(tài)的標(biāo)識管理及檢測儀表的使用管理；
6 協(xié)助主管制定商鋪裝修的要求和標(biāo)準(zhǔn)，與招商部協(xié)調(diào)處理商鋪裝修過程中出現(xiàn)的問題，并組織進行裝修工程監(jiān)管及驗收工作；
7 協(xié)助主管制定各系統(tǒng)的設(shè)備檔案建立要求，包括有關(guān)故障情況、維修項目、更換零件更新等資料，并督促下屬完成記錄、整理、歸檔工作；
8 協(xié)助主管制定和完善各崗位工作規(guī)范及操作規(guī)程，檢查下屬的工作情況，做到文明管理，文明維修，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正，保證服務(wù)質(zhì)量并維護公司的良好形象。
9 協(xié)助主管協(xié)助經(jīng)理維護與供電、供水、公安、消防、衛(wèi)生，園林，城管政府等各關(guān)系單位的公共關(guān)系；
10 完成主管安排的日常工作。

接待前臺

2000-3000元

廣西價值在握電子商務(wù)有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:9

2025-12-03

楊明子

一、職位概述:
前臺接待是公司形象的首要展示窗口，負麥接待來訪客戶、接聽電話記錄留言，處理日常行政事務(wù)。此崗位需具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神，以專業(yè)、熱情的態(tài)度為公司內(nèi)外部客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。
二、主要職麥:
1.接待服務(wù):
熱情、禮貌地接待來訪客戶、商家、合作伙伴及應(yīng)聘者，了解其來訪目的，引導(dǎo)至相應(yīng)負責(zé)人處或等候區(qū)，并提供必要的茶水、咖啡、點心等服務(wù)。
維護辦公區(qū)區(qū)域6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），確保公司形象的專業(yè)與優(yōu)雅。
2.電話管理:
及時、準(zhǔn)確地接聽公司電話，按照公司電話接聽流程處理來電，包括留言記錄及緊急情況的初步應(yīng)對。
3.信息傳達與記錄:
負責(zé)接收、整理并轉(zhuǎn)達信件、快遞、文件等資料，確保信息的及時傳遞。
4.日常行政事務(wù):
協(xié)助組織和籌備公司內(nèi)部會議、活動，包括活動場地預(yù)定、會議材料準(zhǔn)備及現(xiàn)場支持等。
管理公司用品的采購、入庫、分發(fā)及庫存監(jiān)控，確保辦公資源的充足與合理使用。協(xié)助處理員工考勤、請假等日常人事事務(wù)，確保信息的準(zhǔn)確無誤。
5.緊急應(yīng)對與協(xié)調(diào):
在遇到緊急情況時，如停電停水、突發(fā)事件等，能夠迅速做出反應(yīng)，按照公司規(guī)定流程進行初步處理，并及時向上級匯報。與各部門保持良好的溝通協(xié)調(diào)，確保信息的流暢傳遞與問題的高效解決。
6.自我提升與團隊協(xié)作:
不斷學(xué)習(xí)提升個人職業(yè)素養(yǎng)，包括禮儀規(guī)范、辦公軟件操作等，以更好地服務(wù)于公司與客戶。積極參與團隊建設(shè)活動，與同事建立良好的合作關(guān)系，共同營造積極向上的工作氛圍。

三、任職要求:
擁有良好的職業(yè)形象與氣質(zhì)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通表達能力。熟悉辦公軟件(如Word, Excel、PowerPoint等)的基本操作。具備較強的責(zé)任心、服務(wù)意識和團隊合作精神。能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗但態(tài)度積極、學(xué)習(xí)能力強者亦可考慮。
前臺接待人員應(yīng)有效促進公司內(nèi)外部溝通的順暢，提升公司整體形象，為公司創(chuàng)造更加和諧、高效的工作環(huán)境。

四、職業(yè)發(fā)展通道
縱向晉升：
行政主管→總經(jīng)理助理→總經(jīng)理秘書
橫向拓展：客戶關(guān)系經(jīng)理→品牌策劃專員→市場營銷主管
備注：本崗位需通過《職業(yè)形象認證》《智能辦公系統(tǒng)操作》考核，每半年進行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審。

約 3 個崗位