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梧州長(zhǎng)洲區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

梧州長(zhǎng)洲區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年12月梧州長(zhǎng)洲區(qū)培訓(xùn)最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店經(jīng)理

4000-6000元
2025-12-07
黃巧玲
崗位職責(zé):
1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),主持前廳部的全面工
作。
2、對(duì)部門(mén)人員下達(dá)工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員,以達(dá)到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標(biāo)準(zhǔn)和接待禮儀及服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的人力調(diào)度,確保前廳部營(yíng)業(yè)各崗的運(yùn)行順利。按照獎(jiǎng)懲條例對(duì)各崗員工進(jìn)行定期評(píng)估。
5、檢查前廳部各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對(duì)客人熱情有禮,服務(wù)周到。
6、負(fù)責(zé)做好客房出租率預(yù)測(cè),確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門(mén)要求的統(tǒng)計(jì)情況的準(zhǔn)確性。
7、控制前廳部勞務(wù)費(fèi)用,保證前廳部合理人員配備及每人合理勞務(wù)強(qiáng)度。
8、控制前廳部營(yíng)業(yè)費(fèi)用,制定預(yù)算,量化消耗,合理使用物料用品。
9、愛(ài)護(hù)各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,保證完好和正常工作。
10、負(fù)責(zé)客人對(duì)客房和其他服務(wù)區(qū)域的投訴。同時(shí)要跟蹤檢查落實(shí)對(duì)客人的投訴的補(bǔ)救措施,最終贏得客人的滿意和諒解。
11、負(fù)責(zé)前廳部的安全和消防工作。
12、負(fù)責(zé)前廳部與酒店各部門(mén)、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機(jī)構(gòu)的良好公共關(guān)系,以便保證酒店有一個(gè)寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
13、主持召開(kāi)部門(mén)例會(huì),提出工作疑難、工作計(jì)劃、工作建議等。
14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
有中高端連鎖酒店任職管理經(jīng)驗(yàn)

酒店前廳主管

3000-4000元
2025-12-07
黃巧玲
?崗位職責(zé)?:
1?.全面負(fù)責(zé)前廳部的日常接待及管理事務(wù)?,確保前廳服務(wù)的高效運(yùn)行。
?2.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)款項(xiàng)的正常收取?,確保資金的安全和準(zhǔn)確無(wú)誤。
?3.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)數(shù)據(jù)的管理和統(tǒng)計(jì)?,包括應(yīng)收賬款的核對(duì)、跟進(jìn)與確認(rèn)。
4?.負(fù)責(zé)員工的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)?,提升員工的服務(wù)意識(shí)和禮貌儀容儀表,維護(hù)酒店形象。
? 廉潔自律?,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
? 協(xié)助經(jīng)理做好客戶開(kāi)拓與維護(hù)工作?,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?
?任職要求?:
?1.中?;蛞陨蠈W(xué)歷?,品貌端正,口齒伶俐。
2?.1年以上酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)?,有類似經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷要求可放寬。
3?.熟悉酒店前臺(tái)業(yè)務(wù)?,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。
4?.責(zé)任心強(qiáng)?,能夠以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明?
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
2025-12-07
婁生
1、負(fù)責(zé)為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù);
2、為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速的服務(wù);
3、掌握住房動(dòng)態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷(xiāo)售房間;
4、服從前臺(tái)領(lǐng)班/主管的安排和管理,具體完成接待、問(wèn)詢、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作;
5、詳細(xì)記錄交班;夜班接待員須制作各類營(yíng)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
6 參加部門(mén)相關(guān)會(huì)議及培訓(xùn);
7、完成上級(jí)交給的其它工作。
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-12-07
劉慶林
2.培訓(xùn)機(jī)會(huì):提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 3.休假制度:大小周休,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假等。
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2025-12-07
劉慶林
2.培訓(xùn)機(jī)會(huì):提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 3.休假制度:大小周休,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假等。
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-12-07
岑學(xué)杰
任職要求: 努力上進(jìn) 有責(zé)任心 服從上級(jí)安排 要求有C牌駕駛證 崗位職責(zé): 開(kāi)發(fā)及維護(hù)新老客戶 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可 一對(duì)一培訓(xùn)輔導(dǎo)陪跑

渠道銷(xiāo)售

4000-9000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-12-07
肖劍峰
入職后將提供系 統(tǒng)的匯川技術(shù)產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧及行業(yè)應(yīng)用培訓(xùn)。 技術(shù)熱情:對(duì)工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品(尤其是變頻器、PLC)有濃厚興趣,愿意深入學(xué)習(xí)和鉆研。 …… 福利保障: 完善的入職培訓(xùn)與技能提升計(jì)劃(重點(diǎn):匯川產(chǎn)品技術(shù)、行業(yè)應(yīng)用、銷(xiāo)售技巧) 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間(技術(shù)專家路線/銷(xiāo)售管理路線) 繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)) 節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等 帶薪年假(可根據(jù)公司實(shí)際情況補(bǔ)充 …… 快速成長(zhǎng):系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,從技術(shù)小白成長(zhǎng)為懂技術(shù)、會(huì)銷(xiāo)售的復(fù)合型人才。 實(shí)戰(zhàn)歷練:深入工業(yè)一線,直接服務(wù)客戶,快速積累寶貴的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人脈資源。

煉鋼小爐長(zhǎng)

10000-15000元
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2025-12-07
江先生
接受過(guò)鋼鐵冶煉企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、安全法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);熟悉鋼鐵冶煉行業(yè)流程等相關(guān)技能。

酒店前臺(tái)

3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-12-07
黃超強(qiáng)
積極參加酒店和公司組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。 21. 做好員工間的協(xié)作工作,完成上級(jí)指派的其他工作。

前臺(tái)主管

3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-12-07
黃超強(qiáng)
負(fù)責(zé)管理前臺(tái)人員工作要求,工作執(zhí)行,有包容心,業(yè)務(wù)能力過(guò)硬,會(huì)培訓(xùn)帶教,做好前廳管理工作,有同類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

迎賓接待

4000-6000元
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2025-12-07
徐麗梅
2、對(duì)服務(wù)項(xiàng)目的介紹、會(huì)員卡推銷(xiāo) 3、安排技師 4、收集顧客反饋意見(jiàn) 5、負(fù)責(zé)大廳衛(wèi)生區(qū)域的維護(hù) 6、做好客情維護(hù) 【薪資待遇】 1、無(wú)責(zé)底薪3800元/月,提成另計(jì),上不封頂 2、帶薪培訓(xùn)

理療師

8000-13000元
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2025-12-07
徐麗梅
【薪資待遇】 1、無(wú)責(zé)保底8000-12000元/月,保底期2個(gè)月 2、提成高至200元/項(xiàng) 3、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì):鐘點(diǎn)獎(jiǎng)、加班費(fèi)、排名獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng) 4、新手/熟手不限,帶薪培訓(xùn) 5、包食宿:豐富的三餐

電話銷(xiāo)售

5000-10000元
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2025-12-07
朱芙榮
福利待遇: 1、基本薪資:無(wú)責(zé)底薪+高提成+月獎(jiǎng)金=綜合月薪(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :銷(xiāo)售顧問(wèn) - 主管 - …… 正式員工享有年假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。
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2025-12-07
朱芙榮
季度提成+績(jī)效提成; 2、上班時(shí)間早九晚六,中午12點(diǎn)-14點(diǎn)休息 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 3、成熟完善的培訓(xùn)體系 …… ,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 4、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工生日會(huì)、春節(jié)年會(huì)等

商務(wù)主管

8000-10000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-12-07
朱芙榮
、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 4、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工生日會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 5、商務(wù)主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
約 112 個(gè)崗位

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