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梧州企業文化招聘 logo

梧州企業文化招聘

桂聘提供2025年12月梧州企業文化最新招聘,萬秀區3條長洲區3條,更多企業文化企業文化專員企業文化助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-16
冀燕飛
崗位職責:1.宣傳和貫徹公司企業文化和規章制度,做好上傳下達工作,并組織施工;2.檢查和監督工程部各項工作流程.標準.規范和制度的執行狀況,并做反饋及協助修改;3.掌握和了解各工地施工情況及實際承接能力,根據業務發展,做好工程計劃.安排。4.與項目文員溝通配合,做好材料備貨.款項支付報備.工程量監控核對.工期延期審核及異常處理工作5.及時處理客戶反饋的問題;
任職資格:1.大學專科及以上學歷,建筑.土木.工民建類相關專業;2.1年以上工程監理工作經驗,有助理工程師資格者優先;3.具有較強的溝通能力和組織協調能力,能夠合理.有效地協調各項相關工作,工作嚴謹.認真負責

人事行政主管

7000-9000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:8
2025-12-16
柳朝陽
任職要求:
1、年齡28-35歲,大專及以上學歷,人力資源或行政管理專業;
2、3年以上在1000人以上企業規模制造業同崗經驗;
3、熟悉人力資源管理六大板塊的操作流程;
4、熟悉國家相關的政策法規、勞動法、勞動合同法等,并能熟練運用;
5、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。
崗位職責:
1、依據集團發展戰略,協助人力行政總經理組織開展生產基地人事行政各項工作;
2、制定生產基地人力資源和行政工作發展規劃,進一步強化人力資源部門工作的開展與實施,完善人力資源管理體系;
3、負責組織開展人事招聘、員工關系、薪酬績效、行政、后勤等基礎管理工作;
4、完善激勵機制,合理規劃和掌握人力資源成本;
5、負責員工勞動合同管理并處理與勞動關系相關的各項事宜;
6、負責公司企業文化傳播,包括日常文化活動策劃實施等;
7、對生產基地管理過程中的重大突發事件準時提出應對方案并進行處理。
8、負責政府外聯對接等事宜。

人力資源專員

3000-5000元
梧州-萬秀區 1人 服裝 瀏覽:10
2025-12-16
蘇生
崗位職責:
1、建立并優化培訓體系,分析確定培訓需求,編制并完善公司年度、月度培訓計劃及相應預算;
2、組織實施公司人才梯隊培訓項目,擔任培訓講師,如崗位技能培訓,素質類培訓等;
3、開發培訓課程以及培養講師隊伍;
4、負責企業文化的建設與宣傳工作,如活動策劃、公眾號推文編輯,視頻剪輯等。
崗位要求:
1、全日制大專以上學歷,1年以上企業培訓工作經驗;
2、有課程開發和授課的經驗,有較佳的文字功底;
3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件;
4、較強的語言表達能力、邏輯思維能力,較強的溝通協調能力及學習力。

行政人事經理

8000-10000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:8
2025-12-16
徐志謙
對企業的招聘體系和團隊建設有系統的把握,擅于組織與協作,擁有較強的團隊管理能力; 4、語言表達、人際交往、應變及溝通協調能力強,親和力佳,解決問題能力突出; 5、有較強的責任感與敬業精神,能快速適應企業文化

人事專員

3000-4000元
2025-12-16
江先生
崗位職責: 1、負責公司職員的招聘、錄用(安排面試、上崗、企業文化),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等; 2、負責人事手續辦理,包括員工錄用、入職、離職手續辦理;
2025-12-16
毛勇
企業文化、政策的宣導落地,總部各類通知、文件和信息的傳達
2025-12-11
柯亞活
個人品德 個性平和,抗壓能力較好、有職業操守、有責任心、學習能力強、做事有效率,認同公司企業文化。 專業知識 專科及以上學歷,市場營銷等相關專業。
2025-12-11
柯亞活
個人品德個性平和,抗壓能力較好、有職業操守、有責任心、學習能力強、做事有效率,認同公司企業文化。 專業知識專科及以上學歷,市場營銷等相關專業。 工作能力熟悉房開項目,有較好的溝通協作能力。
2025-12-11
李經理
公司堅持“誠信、合規、穩健”的經營理念,依托良好的股東背景、完善的法人治理,打造高效靈活的市場化機制,培育簡單務實的企業文化,凝聚專業的人才隊伍, 抓住了中國資本市場及證券業改革發展的歷史機遇,實現持續快速發展
2025-12-11
潘佳妮
績效+豐厚的提成+年終獎 2.公司為員工繳納五險 3.節假日福利慰問+定期團建 4.完善的公司體系+5A級的辦公環境+活力友善的團隊 作為銷售人員一切以業績說話,公司一直以“極創意·正能量”作為企業文化
2025-12-11
柯亞活
個人品德個性平和,抗壓能力較好、有職業操守、有責任心、學習能力強、做事有效率,認同公司企業文化。 專業知識專科及以上學歷,市場營銷等相關專業。 工作能力熟悉房開項目,有較好的溝通協作能力。
2025-12-11
徐玉娟
#### **四、員工關系與企業文化** 1. 協助組織員工活動(團建、節日關懷等),推動企業文化落地; 2. 協助處理員工投訴和勞動糾紛,維護良好的勞動關系。
約 12 個崗位

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