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梧州人力資源招聘 logo

梧州人力資源招聘

桂聘提供2025年12月梧州人力資源最新招聘,萬秀區14條長洲區4條,平均工資約為4310元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源人力資源人力資源主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力資源部主管

5000-6000元
梧州-萬秀區 1人 服裝 瀏覽:5
2025-12-07
蘇生
崗位職責:
1、制定與規劃人力資源工作,確保人力資源六大模塊工作的順利開展。
2、建立有效的招募渠道,并定期檢討招聘成效,確保及時地為公司提供足夠的人力資源。
3、建立及不斷完善培訓體系,制定并跟進培訓年度計劃的實施,促進公司的人才培養與發展,從而配合公司的可持續發展。
4、開展績效管理工作,定期檢討績效考核成效;
5、建立與完善公司企業文化建設。
6、有效處理各項勞資糾紛,并了解國家和當地的最新勞動法規信息。
崗位要求:
1、大專以上學歷;人力資源管理、工商企業管理、行政管理專業、法律專業。
2、3年或以上相關崗位工作經驗。

人力資源專員

3000-5000元
梧州-萬秀區 1人 服裝 瀏覽:8
2025-12-07
蘇生
崗位職責:
1、建立并優化培訓體系,分析確定培訓需求,編制并完善公司年度、月度培訓計劃及相應預算;
2、組織實施公司人才梯隊培訓項目,擔任培訓講師,如崗位技能培訓,素質類培訓等;
3、開發培訓課程以及培養講師隊伍;
4、負責企業文化的建設與宣傳工作,如活動策劃、公眾號推文編輯,視頻剪輯等。
崗位要求:
1、全日制大專以上學歷,1年以上企業培訓工作經驗;
2、有課程開發和授課的經驗,有較佳的文字功底;
3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件;
4、較強的語言表達能力、邏輯思維能力,較強的溝通協調能力及學習力。
2025-12-07
崗位職責:
1. 根據公司戰略目標與業務發展需求,預測并規劃未來人力資源需求,確保人力資源供需平衡。
2. 設計和實施招聘策略,確保招聘流程的高效進行。
3. 制定年度培訓計劃,以提高員工技能和職業素養。
4. 設計和實施績效管理體系,以激勵員工達成工作目標。
5、薪酬設計、員工制度等,完成上級領導安排的其他工作和任務。
任職要求:
1. 具備人力崗位3年以上經驗
2.具有良好的溝通與協調能力,能夠與團隊成員和其他部門有效溝通。
3.能夠獨立處理和解決人力資源相關的問題。
4.對人力資源管理流程有深入理解,能夠運用相關工具和方法。
5.具備良好的組織和規劃能力,能夠推動人力資源項目的順利實施。

客房經理

3000-5000元
2025-12-07
陳明航
管理和控制客房的運營成本,包括清潔用品、人力資源等。 6. 保持與酒店的其他部門的良好溝通和協作,以提供連貫和高效的服務。 7. 對客房服務團隊進行培訓和指導,提高他們的服務技能和工作效率。
2025-12-07
冼女士
負責招聘,培訓,行政后勤。 有新工廠人員招聘籌備經驗優先
2025-12-07
蘇生
崗位要求: 1、一年以上人力資源工作經驗; 2、大專及以上學歷,工商、行政及人力資源專業; 3、熟練掌握辦公軟件,如Excel、PPT,會PS,剪視頻優先錄用。
2025-12-07
劉小姐
1、負責公司日常人事行政事務的處理,包括員工入職、離職手續的辦理; 2、參與組織公司各類活動及會議,確保行政支持到位; 3、維護辦公環境的整潔與安全,管理辦公用品的采購與分發; 4、協助上級完成人力資源相關政策的執行與監督
2025-12-07
廣西壯族自治區梧州市長洲區迎賓路
崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、執行公司崗位招聘工作,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 3、協同開展新員工入職培訓 …… 任職資格: 1、人力資源或相關專業大專及以上學歷;一年以上相關崗位工作經驗優先,可接受應屆優秀畢業生; 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用; 3
2025-12-07
冼女士
【工作職責】 完成報銷、付款、合同等各類原始單據的審核; 完成月度資金計劃編制,日常收支管理; 完成日常平臺數據審核,憑證制單,確保憑證入賬; 協助完成公司財務年報的編制; 根據上級安排,完成相關各項財務稅務工作; 能夠專業高效的與相關業務部門溝通,做好日常工作的財務支持 ; 日常憑證裝訂,合同及財務檔案管理; 負責與稅務、工商、銀行等部門的接洽、溝通與協調。 協助總經理決定公司勞動人事政策,負責研究貫徹執行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議; 負責公司的招聘、錄用、晉升、培訓、考績、培訓、懲罰意見,并提交總經理決定。 【任職要求】 年齡35-45歲,本科以上學...

人力資源專員

3000-6000元
梧州-龍圩區 1人 瀏覽:3
2025-12-07
張立
協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程

行政人事總監

5000-10000元
梧州-蒼梧縣 1人 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:15
2025-12-07
趙百科
2.熟悉勞動法律法規,能夠合規管理員工關系和招聘流程; 3.具有優秀的溝通能力和協調能力,能夠有效解決員工問題; 4.具備良好的團隊合作精神,能夠激勵團隊成員發揮最佳表現; 5.能夠熟練使用人力資源信息系統
2025-12-07
江先生
任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、1年以上人力資源或行政經驗; 3、性格積極主動,溝通技巧良好; 4、為人有擔當,做事有交代; 5、具備助理人力資源管理師資格證 。
2025-12-07
安佰才
任職要求: 1、2-3年以上相關工作經驗,大專及本科以上學歷,人力資源專業優先; 2、工作細致、認真、有責任心,較強的溝通協調以及語言表達能力,為人親和力強、情商高; 3、熟練Office等辦公軟件
2025-12-07
董瑞福
負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立人事檔案
2025-12-07
劉小姐
2、負責公司的人力資源規劃、薪酬福利管理、員工激勵以及內部協調溝通,保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項管理規章制度。
約 25 個崗位

梧州人力資源招聘最新投遞

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梧州人力資源經理/主管招聘工資

¥ 4310
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.9%
    2K
  • 25.8%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
梧州人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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