梧州人員招聘
桂聘提供2025年12月梧州人員最新招聘,長洲區47條萬秀區35條,有五險等,更多人員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購經理
10000-15000元2025-12-07
江先生崗位職責:
1.根據公司的發展戰略,完善采購體系建設;
2.優化供應鏈管理,做好供應商管理;
3.制定采購計劃,編制采購預算,控制采購成本;
4.監管重點和大宗采購項目的談判、簽約及合同的交付執行,管控項目的進度、交付、質量、成本和風險;
5.負責采購部門內部管理,包括采購團隊的建設、人員的分工發展、工作流程的優化,部門考核,及與公司其他部門的溝通協作管理等工作。
職位要求:
1.本科及以上學歷,專業不限;具備5年以上采購工作經驗、3年以上同等職位管理工作經驗,有團隊管理能力;
2.精通采購原理及成本控制,熟悉招標和采購流程;
3.熟悉供應商評估、考核方案,熟悉相關質量體系標準;
4.具備合同談判和風險把控能力,以及良好的計劃組織和決策判斷能力,擅于跨部門溝通合作 -
倉庫管理
4000-5000元2025-12-07
韋瑞芬1、能吃苦耐勞,工作勤快,年齡在45歲以下;有制冷行業經驗,熟悉制冷設備物料優先。
2、熟練使用計算機辦公軟件;
3、做好物料、設備進出庫的清點、記賬何發放工作、做到賬實相符;
4、做好日常盤點何月末盤點工作,隨時掌握庫存狀態,控制高低庫存;
5、要熟悉制冷物料品種、規格、型號、性能及有效期,對呆滯物料進行管理;
6、消除安全隱患,確保物料完好無損,
7、上級領導交辦的其他工作的開展以及配合其他人員工作。 -
磨工
9000-13000元2025-12-07
江先生3 年以上磨輥間工作經驗,其中 1 年以上管理經驗。熟悉軋輥磨削工藝、磨床操作與維護,掌握軋輥裝配技術,主導過軋輥高精度磨削項目,確保軋輥表面粗糙度、圓度等精度指標滿足生產要求。在班組管理上,合理安排磨輥間各崗位人員工作,根據生產計劃制定軋輥磨削、裝配任務時間表,監督工作質量,提升班組整體工作效率,保障磨輥按時交付。熟悉軋輥磨削工藝、磨床操作與維護,掌握軋輥裝配技術,合理安排生產任務,管控磨輥質量,帶領班組高效作業。 -
茶葉文化館實習店長
3000-7000元2025-12-07
曾小娥1、應聘者需具備店長管理的基礎知識和技能,如人員管理、庫存管理、銷售策略等。 2、熟悉零售業的運營流程,了解市場營銷策略,具備一定的市場分析能力。 -
酒店客房領班
3000-4000元2025-12-07
梁津安排客房清潔人員的日常工作,優化工作流程,提高工作效率; 3. 處理客戶關于客房服務的投訴和建議,及時解決問題,提升客戶滿意度; 4. 定期檢查客房用品庫存,確保供應充足,滿足客戶需求; 5. -
領班
3000-4000元2025-12-07
謝立恩1:做好區域衛生及人員管理 2:員工班前培訓 3:滿18歲以上、有工作經驗優先 -
縣份總經理-龍圩、藤縣、岑溪、蒙山、蒼梧
8000-12000元2025-12-07
朱芙榮3、有效管理門店,并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。 4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 -
縣份總經理-昭平、鐘山、富川
8000-13000元2025-12-07
朱芙榮3、有效管理門店,并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。 4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 -
縣份總經理
10000-15000元2025-12-07
朱芙榮3、有效管理門店,并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。 4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 -
酒店前臺接待
2000-4000元2025-12-07
龐新儉酒店前臺 主要負責為賓客辦理入住登記及退房手續,處理賓客困難和要求的人員。 -
需求分析師
5000-8000元2025-12-07
洪繼群崗位職責: 1、負責軟件產品的需求收集、整理、分析、變更、驗證等工作; 2、基于調研結果分析,撰寫軟件需求說明書、原型設計; 3、負責對客戶的需求挖掘、確認工作,負責對項目組相關人員的需求講解和答疑的工作 -
銷售經理
4000-9000元2025-12-07
歐姐2、負責銷售現場的日常管理及銷售制度的貫徹執行; 3、負責商業銷售人員及行銷人員的招聘培訓和管理 4、負責區域市場的調查和監控,項目推廣計劃的制定和實施 5、銷售各時間節點廣告內容的審核 -
原料車間主任
15000-25000元2025-12-07
柳朝陽中轉池、配色池的對應等過程; 6、督導噴霧塔工序工作,監控噴霧塔的出粉質量; 7、制定部門6S工作目標,定期或不定期進行6S檢查、評比; 8、宣導和實施精益生產管理理念與工具; 9、督導各工序人員嚴格執行操作規程與工藝參數 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-12-07
蘇生工作內容: 1、負責人員招聘及轉正; 2、新員工入職培訓; 3、勞動合同管理及檔案管理; 4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護考勤系統; 3.員工調職、離職等相關事務,包括離職手續辦理 -
人力行政專員
3000-5000元2025-12-07
蘇生崗位職責: 1.負責公司人員的招聘工作,以及新員工的入職培訓,確保人才引進和員工融入。 …… 2.負責全廠員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護考勤系統,處理打卡記錄異常,以及曠工和自動離職人員的通告處理。
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