梧州銷售培訓招聘
桂聘提供2025年12月梧州銷售培訓最新招聘,長洲區57條萬秀區16條,有五險等,更多銷售培訓銷售培訓銷售培訓教練招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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線上推廣專員
4000-5000元2025-12-03
梁志寧崗位職責:1.負責線上推廣,公司接待,一對一培訓,底薪+提成,月休4-6天,工資準時發放,有中餐,下午茶,聚餐戶外活動!
2.有銷售經驗優先,綜合收入4000-5000,轉正之后能拿到1.5萬左右!上班時間:8:30-12:00
14:00-18:00
3.試用期2300底薪,加提成!管理靈活,人性化歡迎來了解咨詢!
4.主要做法律法務,停息掛賬,信用卡逾期協商,車貸房貸延期! -
新媒體運營
4000-6000元2025-12-03
馮女士行政一、崗位職責?
1、獨立制定新媒體年度 / 季度運營計劃,涵蓋內容、活動、投放、渠道等全維度策略,驅動品牌認知度與銷售目標雙提升。?
2、統籌微信、抖音、視頻號等平臺運營,定制差異化打法,實現粉絲增長、內容傳播、流量轉化等核心指標突破。?
3、圍繞大米產品核心優勢,策劃并落地烹飪教程、產地溯源、品牌故事等優質內容,塑造 “原生態、信賴感” 品牌形象。?
4、管理主播、中控等團隊成員,制定考核標準,開展培訓指導,打造高效能新媒體運營團隊。?
5、對接 MCN 機構、KOL 達人等外部資源,拓展品牌傳播邊界,提升市場影響力。?
6、負責公司小程序商城的運營和維護,優化推廣策略。
7、完善微信會員群運營體系,策劃專屬活動,提升用戶粘性與復購率,沉淀高價值私域流量。?
二、任職要求?
1、2年以上新媒體運營經驗,有案例者優先。?
2、精通短視頻腳本策劃、微信私域運營、抖音算法,熟練使用數據分析工具;具備拍攝剪輯、直播策劃、社群運營能力者更佳。?
3、擅長文案撰寫,擁有敏銳的市場洞察力與創新思維,能將農產品故事化表達。?
4、具備優秀的溝通協調能力,可高效推動跨部門合作,保障項目順利落地。?
5、年齡25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、新聞傳播、電子商務等相關專業優先。? -
體驗顧問
3000-4000元2025-12-03
一、崗位描述
負責梧州OPPO柜臺手機銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關工作
二、要求:
1)18-35歲,初中以上學歷;
2)身心健康,品貌端正,性格開朗,勤快好學,溝通表達能力強;
3)有沖勁,具備團隊合作精神,具備良好服務意識,服從管理,具備良好職業操守;
三、薪資:底薪+提成+獎金(多賣多得)。節假日福利+員工培訓;每月15號發薪。
四、工作區域:梧州市區、蒼梧、旺甫 -
健身教練
10000-20000元2025-12-03
張琪昀根據測試結果和會員的需求制定訓練計劃和飲食計劃. 4.定期進行訓練及學習.保持良好的身體形象.提高業務水平. 5.正確使用和維護健身器械.負責健身會所的設備保養.活動區域的清潔工作. 6.在規定時間內完成定時定量的授課和銷售任務 …… . 7.負責跟蹤(購買私教會員)的訓練效果. 8.做好與前臺客服的業務銜接工作.并配合市場活動和培訓工作的實施. 9.熟悉所有健身房器械的使用操作規程.監督使用人員的操作方法.發現問題及時糾正.避免設施 …… 任職資格: 1.形象陽光健康.身材勻稱.溝通表達能力強.善于溝通.上課耐心.細心.集體榮譽感強. 2.技能要求:擅長普拉提.瑜伽.健身私教.有兩項以上培訓認證者優先. 3.年齡18-40歲.熟悉健身器材 …… .了解健身.具有一定的健身基礎理論知識. 4.熱愛健身.學習能力強.較強的溝通能力和親和力. 5.參加公司培訓取得資格后上崗.能獨立設計課程.授課. 6.具有良好的服務意識.為人正直.誠實.敬業. -
OPPO體驗店店長
4000-8000元2025-12-03
【崗位職責】 1、負責門店OPPO手機銷售、門店運營; 2、門店室內廣告、戶外陳列、產品形象的維 護 3、為客戶提供良好的售前、售中、售后服務; 4、保持與商家良好的合作關系。 …… 【要求】 1、18-40歲,初中以上學歷; 2、品貌端正 性格開朗 勤快好學; 3、有工作積極性、良好的溝通能力、競爭意識 和服務意識; 4、有銷售經驗優先,無銷售經驗具有較好的學 習能力也行 …… ,公司有完整的培訓體系。 -
家電導購員
3000-8000元2025-12-03
楊嘯工作職責: 1、根據每月銷售任務達成銷售目標; 2、為了能數量介紹產品,積極參加公司銷售與產品知識培訓; 3、為了拓展自身客戶資源,積極參加公司各項推廣活動和按公司要求完成獲客要求。 -
店員/營業員
3000-6000元2025-12-03
楊嘯工作職責: 1、根據每月銷售任務達成銷售目標; 2、為了能熟練介紹產品,積極參加公司銷售與產品知識培訓; 3、為了拓展自身客戶資源,積極參加公司各項推廣活動和按公司要求完成獲客要求。 …… 4、積極通過微信、網絡渠道拓展客戶,為自己的銷售積累客戶資源。 薪資福利: 1、底薪+提成+獎勵+社保+公積金+各項節日福利…… 2、前三個月保底工資 -
阿里國際站運營
4000-5000元2025-12-03
黃春林現誠聘阿里巴巴國際站運營專員,期待你的加入: 1:對跨境電商運營感興趣,有學習熱情 2:具備數據分析能力或運營思維 3 :愿意在外貿領域長期發展 我們提供: 專業的培訓與團隊支持 穩定的供應鏈資源 …… 2.制定運營策略,提升店鋪流量、轉化率及GMV; 3.深度挖掘海外B端客戶需求,推動銷售增長。 -
1688和阿里巴巴國際站銷售主管
6000-10000元2025-12-03
陳小姐[星宇珠寶有限公司] - 專注全產業鏈首飾設計、加工與銷售 公司簡介: [星宇珠寶有限公司] 是一家集首飾設計、原材料采購、精密加工、生產制造及多渠道銷售于一體的全產業鏈首飾企業。 …… 核心職責: 平臺運營與銷售策略: 制定并執行1688平臺及阿里巴巴國際站的年度/季度銷售計劃、營銷策略及推廣方案。 …… 管理銷售漏斗,準確預測銷售業績。 團隊建設與管理: 負責組建、培訓和管理線上銷售團隊(可能包括運營專員、客服、業務員等)。 設定清晰的團隊和個人目標,并進行有效的績效考核與激勵。 …… 任職要求: 必備經驗: 3年以上1688平臺運營和銷售經驗, 有成功運營店鋪并達成銷售目標的實際案例。 …… 優秀的銷售談判技巧、溝通能力和客戶關系維護能力。 良好的市場敏銳度和商業策劃能力。 較強的領導力、團隊管理能力和目標驅動意識。 -
電商主播
4000-5000元2025-12-03
倪生負責電商平臺的直播帶貨,展示產品并推動銷售; 2. 與觀眾互動,提高觀看的粘性和購買的轉化率; 3. 優化直播內容,提升直播的專業性和吸引力; 4. 參與產品的培訓,深入理解產品特性; 5. …… 對電商行業感興趣,有相關直播或銷售經驗者優先; 3. 適應能力強,能快速學習產品知識; 4. 具備良好的團隊合作精神,能在變化的環境中保持積極態度; 5. -
銷售主管
5000-10000元2025-12-03
麥茵棋人事專員1.負責團隊管理,每月初根據公司制定目標制定月銷售計劃,進行合理分配及管理,帶領團隊完成任務。 2.負責銷售培訓工作、對銷售產品、溝通及技巧培訓。 -
商務顧問
3000-8000元2025-12-03
麥茵棋人事專員崗位職責: 1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標; 2積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; 3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達的其他任務。 …… 5、通過各種渠道收集有效的客戶資料,挖掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 6、通過電話、微信、陌拜等形式聯系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業務; 7、對客戶進行慧算賬產品的講解、銷售及方案的制定; …… 福利待遇: 1、基本工資:無責任底薪+高提成+獎金+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利=綜合月薪(2000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓內容:代賬業務基礎知識、業務流程、技巧; 3、 …… 正式員工享有婚假、產假、生日福利、節日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容; 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及運動會、春節年會等。 -
財富管理
10000-15000元2025-12-03
林志斌崗位職責: 1、 負責開發、維護高凈值客戶,為高凈值客戶推薦適合的理財方案,根據部門要求和工作計劃,完成資管產品的銷售目標; 2、 負責拓展與銀行、基金、證券、信托等金融機構的聯系,建立產品銷售渠道 …… 福利待遇 1、上市公司(002961)的發展晉升通道,專業化的金融培訓; 2、正式勞動合同,五險一金; 3、雙休、法定節假日、部門聚會、傳統節日福利、生日蛋糕等。 -
業務主管
5000-10000元2025-12-03
張老師工作內容: 1、制定每月團隊業務目標,并帶領團隊有效執行; 2、對團隊成員的專業知識和業務知識進行培訓、監督、檢查; 3、對團隊日常工作進行安排、指揮和相互協調; 4、負責建設和發展招生團隊,協助開展員工培訓以及考核 …… 任職要求: 1、有一年以上團隊管理經驗或兩年以上銷售經驗; 2、有一定的抗壓性,能承受較強的工作壓力; 3、性格開朗,對工作充滿熱愛。 …… 崗位要求: 1、對教育培訓行業有興趣,性格開朗,工作認真積極,有耐心; 2、具有良好的團隊精神,較強溝通能力,市場洞察力; 3、年齡20-40歲,大專及以上學歷; 公司福利: 1.五險一金 -
設計總監
8000-12000元2025-12-03
黃生準確把握創作意圖,控制相關創意工作的出品質量,保證產品美術創作符合運營銷售的訴求點; 4.負責設計團隊成員考核,給予設計師團隊專業的輔導與培訓,提高整體設計水平;完成好整個設計部的人員管理及工作安排。
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