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梧州銷售區(qū)域主管招聘 logo

梧州銷售區(qū)域主管招聘

桂聘提供2026年1月梧州銷售區(qū)域主管最新招聘,長洲區(qū)2條萬秀區(qū)1條,有五險等,更多銷售區(qū)域主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-31
許瑞
職位類型:
銷售經(jīng)理/主管
合肥中傲生物科技有限公司 ,歡迎賦有激情、有斗志、渴望成功的你加入我們!讓我們攜手共創(chuàng)美好未來!
負責區(qū)域:北海區(qū)域
工作內(nèi)容:
1.負責所轄區(qū)域新客戶開發(fā)(藥房)、老客戶(藥房)拜訪維護;
2.執(zhí)行公司在銷售端大區(qū)、省區(qū)安排的工作任務(wù):銷售達成、新品推廣、營銷落地、售后等;
3.指導教會客戶查看、使用公司訂貨平臺完成訂貨等;
任職要求:
1.有做過OTC(藥房)渠道銷售者優(yōu)先
2.使用考勤軟件簽到(工作期間每2個小時簽到一次)
3.能到周邊縣市隔三差五的去出差“不能出差的不要投遞”
4. 自己要有交通工具,出差方便,沒有轎車跑業(yè)務(wù)會非常辛苦,考慮好。
5.18-35歲,想通過做銷售提高收入和能力的你
薪資簡要說明:
1.每月有指定任務(wù);首月完成任務(wù)則按照底薪+提成、未完成按照實際業(yè)績的10%發(fā)放提成。
費用:
開車用釘釘簽到拍碼表早中晚三張(***表不報銷)6毛/公里報銷
1、住宿:在外出差住宿90元/晚
2、車旅費:有機打票實報,無票費用按照銷量額度(每天務(wù)必做好明細寫好日志,沒有記錄不給報銷)月底找稅票報

樓面部長

3000-4000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-12-29
陳勇榮
樓面部長崗位職責
1、負責帶領(lǐng)本樓層員工售銷菜肴和酒水,提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù),實現(xiàn)本店的經(jīng)營目標。
2、制定本樓層每月和每周工作計劃。
3、參加部門管理例會,主持本樓面餐前、餐后例會。
4、協(xié)助前廳經(jīng)理制定并實施工作標準和服務(wù)程序。
5、根據(jù)營業(yè)情況,給管轄區(qū)域服務(wù)員排班、分配工作。
6、根據(jù)本店要求定期對下屬進行常規(guī)考核。
7、現(xiàn)場巡視,檢查員工對客人服務(wù)工作,指導糾正,確保達到本店規(guī)定的標準。
8、帶領(lǐng)樓層員工積極推銷菜肴和酒水,努力完成銷售指標。
9、積極主動與客戶溝通,執(zhí)行VIP關(guān)懷制度,針對不同客人進行差異化服務(wù),遇有重要客
人要親自服務(wù),以確保服務(wù)的高水準。
10、協(xié)作:
要與廚房保持良好的工作關(guān)系,及時向廚師主管反饋客人對菜肴服務(wù)方面的信息,
不斷提高菜肴質(zhì)量。
積極與預(yù)訂臺聯(lián)系,掌握預(yù)訂信息,針對不同客人進行差異化服務(wù)。
11、妥善處理樓面服務(wù)工作中發(fā)生的問題和客人投訴,并及時向前廳經(jīng)理匯報。
12、定期盤點樓面的設(shè)備、餐具、飾品等物品,并將結(jié)果向前廳經(jīng)理匯報。
13、熟練掌握《衛(wèi)生管理制度》,制定衛(wèi)生計劃。
梧州-長洲區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:19
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-23
莫女士
人事
1. 本地或長期居住在本地(5年以上)的人員。熟悉當?shù)氐乩怼⑷饲槭拦省⒎窖浴⒔ú氖袌龇植肌⒅饕獦潜P/自建房區(qū)域、裝修旺季/習慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。無經(jīng)驗也接受,需要學習能力強、吃苦耐勞、溝通表達好,抗壓能力強,誠信可靠。
3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護與服務(wù):訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
薪資:4000-10000
試用期薪資4000+提成
福利:油補+餐補+年終獎金+帶薪培訓+工齡獎
晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
約 3 個崗位

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