梧州員工培訓招聘
桂聘提供2025年12月梧州員工培訓最新招聘，長洲區38條萬秀區20條，有五險等，更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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渠道銷售
4000-9000元
2025-12-07
肖劍峰梧州市裕凱電氣是——廣西區域匯川技術核心代理商，專業從事工業自動化領域的產品銷售
與技術服務。我們深耕梧州、賀州及周邊地區市場。
業務涵蓋：
1、 核心代理產品：匯川技術全系列產品（變頻器、PLC、伺服驅動器等），以及三菱、ABB、施耐
德、西門子等國際一線品牌。
2、 技術服務：自動化工程方案設計與咨詢、設備電氣自動化改造升級、工業自動化控制柜/箱/臺
的成套設計、制作、安裝與調試。
我們致力于為本地工業企業提供高效、可靠的自動化解決方案，助力產業升級。現因業務發展
需要，誠邀機電相關專業的優秀應屆畢業生或年輕人才加入我們的團隊！
招聘職位：銷售工程師 (技術型銷售方向)
工作地點：廣西梧州市 (主要)，需覆蓋賀州及周邊地區客戶。
招聘對象：機電一體化、電氣工程及其自動化、自動化、機械電子工程等相關專業，應屆畢業生或
畢業 1-3 年，對工業自動化領域充滿熱情。
崗位職責：
1. 市場開發與銷售：負責匯川技術變頻器、PLC、伺服等核心產品及公司其他品牌產品在梧州、
賀州及周邊工業企業的推廣、銷售工作，開發新客戶，維護老客戶關系。
2. 技術支持：為客戶提供售前技術咨詢、產品選型建議、簡單方案設計支持；協助解決客戶在產
品應用過程中的技術問題。
3. 售后服務：進行產品安裝指導、基礎調試、故障排查及維護服務，提升客戶滿意度。
4. 客戶關系維護：定期拜訪客戶，了解需求，傳遞產品及技術信息，建立長期穩定的合作關系。
5. 團隊協作：與內部技術、工程團隊緊密合作，共同完成項目目標。
任職要求：
1. 教育背景：機電類相關專業大專及以上學歷。
2. 知識基礎：扎實的電氣工程、自動化控制、機電一體化等專業基礎知識。
3. 核心能力：學習能力與潛力：公司看重應屆畢業生的可塑性和快速學習能力！入職后將提供系
統的匯川技術產品知識、銷售技巧及行業應用培訓。
技術熱情：對工業自動化產品（尤其是變頻器、PLC）有濃厚興趣，愿意深入學習和鉆研。
溝通表達：良好的語言表達和溝通協調能力，能夠清晰地向客戶介紹產品和技術方案。
客戶服務意識：積極主動，具備良好的服務意識和團隊合作精神。
解決問題能力：具備一定的動手能力和邏輯思維，能分析并解決基礎技術問題。
4. 加分項：
提前了解過匯川技術產品線（官網、手冊、基礎視頻）。
有相關實習經歷、課程設計或畢業設計涉及工控產品應用。
持有 C1 駕照，能適應梧州、賀州及周邊地區的出差。
薪資待遇：
績效、業績提成：上不封頂！根據銷售業績和個人貢獻獲得豐厚提成，收入與努力直接掛鉤。
綜合收入：勤奮努力的員工，綜合收入潛力巨大。
福利保障：
完善的入職培訓與技能提升計劃（重點：匯川產品技術、行業應用、銷售技巧）
廣闊的職業發展空間（技術專家路線/銷售管理路線）
繳納社會保險（五險）
節日福利、團隊活動等
帶薪年假(可根據公司實際情況補充：如通訊補貼、交通補貼、午餐補貼等)
加入我們，你將獲得：
行業龍頭平臺：直接接觸并推廣國內工控領導品牌“匯川技術”的核心產品。
快速成長：系統的培訓體系，從技術小白成長為懂技術、會銷售的復合型人才。
實戰歷練：深入工業一線，直接服務客戶，快速積累寶貴的行業經驗和人脈資源。
收入潛力：“底薪+高提成”模式，付出與回報成正比，收入無上限！
區域深耕：專注于梧州、賀州及周邊市場，建立穩定的客戶基礎和職業發展根據地。
聯系人：肖先生
梧州裕凱電氣，期待與有志于工業自動化領域的機電英才攜手，共創未來！ -
電話銷售
5000-10000元
2025-12-07
朱芙榮職位信息
1、各種渠道收集有效的客戶資料，開展銷售工作，并努力完成個人銷售日、周、月銷售指標；
2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管；
3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧；
4、通過電話、微信、陌拜等形式聯系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業務；
5、面訪洽談，促成簽單。
崗位要求：
1、18-30歲，愿從基層崗位做起，能接受打電話；
2、思維敏捷，溝通力良好。
福利待遇：
1、基本薪資：無責底薪+高提成+月獎金=綜合月薪（4000-8000）上不封頂；
2、入職即可帶薪培訓內容：業務基礎知識、業務流程、技巧；
3、公平的晉升空間 ：銷售顧問 - 主管 - 經理 （初 級、中級、高級）- 無限可能；
4、周末雙休，國家法定節假日正常放假！正式員工享有年假、婚假、產假、節假日福利等員工福利；
5、成熟完善的培訓體系，全方位的培訓內容；
6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節年會等。 -
團隊經理
5000-10000元
2025-12-07
朱芙榮1、負責組建搭建法律咨詢團隊以及日常法務團隊的管理（營銷方向）
2、負責目標的制定及分解，帶領團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃；
3、開拓業務渠道，負責中小企業的業務拓展，了解市場信息，及時反饋上級領導；
4、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧；
5、充分把握客戶需求，發掘潛在客戶，配合上級領導完成部門銷售目標。
6、評估銷售業績，建設銷售團隊。
任職資格：
1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的學習和溝通能力；
2、具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧，普通話標準流利；
3、具有敬業精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰；
4、有良好的職業素質、合作意識及團隊精神；
5、有車會開車優先考慮
福利待遇：
1、基本薪資：底薪3200-4200+團隊提成+季度提成+績效提成；
2、上班時間早九晚六，中午12點-14點休息
周末雙休，國家法定節假日正常放假
正式員工享有婚假、產假、生日福利、節假日福利等員工福利；
3、成熟完善的培訓體系，全方位的培訓內容；
4、豐富多彩的員工團建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節年會等 -
商務主管
8000-10000元
2025-12-07
朱芙榮1、基本薪資：無責底薪3000-3500+高額個人提成+團隊績效提成+季度獎金； 2、上班時間早九晚六，中午12點-14點休息 周末雙休，國家法定節假日正常放假 正式員工享有婚假 …… 、成熟完善的培訓體系，全方位的培訓內容； 4、豐富多彩的員工團建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節年會等。 5、商務主管—初級經理—中級經理—高級經理—營銷總監 -
銷售主管
6000-11000元
2025-12-07
朱芙榮有車會開車優先考慮 福利待遇： 1、基本薪資：無責底薪3000+團隊績效提成+季度獎金； 2、上班時間早九晚六，中午12點-14點休息 周末雙休，國家法定節假日正常放假 正式員工享有婚假 …… 、成熟完善的培訓體系，全方位的培訓內容； 4、豐富多彩的員工團建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節年會等。 5、商務主管—初級經理—中級經理—高級經理—營銷總監 -
食品廠普工
4000-5000元
2025-12-07
趙百科崗位福利：包吃住、商業險、節日福利、免費學習、員工培訓、崗位晉升。 -
餐飲店長
4000-6000元
2025-12-07
趙百科管理門店日常運營工作 培訓安排好員工工作 帶領門店團隊完成目標工作 -
實習生
2000-5000元
2025-12-07
冀燕飛福利待遇： 1、底薪+全勤獎100+提成+獎金； 2、節日禮品，生日補貼，集體旅游，春節帶薪休假和春節利是等多項福利； 3、新員工入職，提供上崗培訓，有專業老員工帶你熟悉了解工作 環境。 -
酒店前廳經理
3000-5000元
2025-12-07
陳明航值班經理崗位職責： 1）、檢查前臺接待日常工作； 2）、處理賓客對酒店服務和客房設施等方面的投訴； 3）、負責審核夜間員工的工作內容以及各項成本控制的監督和巡查工作 4）、負責并協助有關酒店服務 …… 、實踐操作的員工培訓； 5）、負責會員卡的銷售和推廣； 6）、協助店長日常管理工作； 職位要求：吃苦耐勞，有團隊精神。 -
酒店店長
6000-10000元
2025-12-07
黃巧玲3、負責培訓所有員工，以達到本酒店要求對應崗位的服務工作標準。 4、負責酒店的人力調度，確保前廳部，客房部，餐廳，銷售的運行順利，按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。 …… 13、主持召開酒店全體員工，各部門會議，提出工作疑難、工作計劃、工作建議等。 任職要求： 有中高端酒店任職管理經驗 -
人力資源專員/助理
4000-5000元
2025-12-07
蘇生工作內容： 1、負責人員招聘及轉正； 2、新員工入職培訓； 3、勞動合同管理及檔案管理； 4、員工的考勤管理，制作和提交考勤報表，操作和維護考勤系統； 3.員工調職、離職等相關事務，包括離職手續辦理 -
人力行政專員
3000-5000元
2025-12-07
蘇生崗位職責: 1.負責公司人員的招聘工作，以及新員工的入職培訓，確保人才引進和員工融入。 …… 2.負責全廠員工的考勤管理，制作和提交考勤報表，操作和維護考勤系統，處理打卡記錄異常，以及曠工和自動離職人員的通告處理。 …… 3.員工調職、離職等相關事務，包括離職手續辦理、考勤統計，以及每月匯總調職報表， 4.負責員工報餐、餐費報表統計，檢查食堂設施和衛生，確保餐飲服務質量。 -
人事專員
3000-4000元
2025-12-07
廣西壯族自治區梧州市長洲區迎賓路崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、執行公司崗位招聘工作，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 3、協同開展新員工入職培訓 …… ，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動等。 -
行政經理
5000-8000元
2025-12-07
張育棟1.人事管理 2.員工培訓與發展 3.行政事務管理 4.政策與制度執行 5.公司文化建設 工作內容： 1、負責公司行政日常事務的規劃與執行，確保辦公環境和行政服務的高效運轉； 2、管理并優化行政流程 -
行政人事總監
5000-10000元
2025-12-07
趙百科崗位職責: 1.負責公司行政人事管理，確保日常運營高效順暢； 2.制定和實施招聘計劃，管理招聘流程，包括職位發布、篩選簡歷、組織面試及員工培訓； 3.設計和實施員工績效管理體系，評估員工工作表現， …… 提供職業發展建議； 4.維護員工關系，處理員工投訴和糾紛，確保員工滿意度； 5.負責公司薪酬管理，包括薪酬政策的制定與實施，以及薪酬結構的設計。 …… 任職要求： 1.具備良好的組織和領導能力，能夠帶領團隊達成目標； 2.熟悉勞動法律法規，能夠合規管理員工關系和招聘流程； 3.具有優秀的溝通能力和協調能力，能夠有效解決員工問題； 4.具備良好的團隊合作精神 …… ，能夠激勵團隊成員發揮最佳表現； 5.能夠熟練使用人力資源信息系統，高效管理員工檔案。
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李小姐投遞了 廣西梧州趙百科食品有限公司 的 行政人事總監 職位2025-11-30
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許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；會議及展覽服務；家政服務；專業保潔、清洗、消毒服務；日用品銷售；針紡織品銷售；日用百貨銷售；日用化學產品銷售；辦公用品銷售；住房租賃；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：住宅室內裝飾裝修；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：住宅水電安裝維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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餐飲管理服務；餐飲配送服務；蔬菜、肉、禽、蛋、奶、酒、飲料、茶葉、糕點、糧油、水產品批發兼零售；貿易代理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：餐飲服務；酒類經營；食品經營；煙草制品零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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醫療器械、日用品批發零售;生物技術研發及服務;對酒店業的投資;酒店管理;住宿服務;餐飲服務。
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旅宿；會議及展覽服務；日用品銷售；廣告設計、制作、發布；傳真服務；洗滌服務；停車場服務；物業出租；代購機票、船票、車票服務；預包裝食品批發兼零售；餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：酒店管理；禮儀服務；婚慶禮儀服務；日用百貨銷售；票務代理服務；廣告設計、代理；會議及展覽服務；辦公服務；電子專用設備銷售；電子產品銷售；建筑裝飾材料銷售；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；住房租賃；物業管理；停車場服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：住宿服務；餐飲服務；食品生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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室內外裝修裝飾工程設計、施工；展柜制作服務；建筑材料、裝飾材料、窗簾布、燈飾、五金產品及配件批發、零售。
